Soy un ingeniero que no ha tenido suerte en encontrar trabajo o pasantías. ¿Qué tengo que hacer? ¿A donde voy desde aqui?

Mencionó que está en los EE. UU. Y, en función de su idioma, sospecho que era un estudiante internacional.

  1. Debería ahora que hubo una recesión a partir de 2008. Aunque ya había terminado oficialmente, el mercado laboral solo se ha recuperado recientemente. Los empleos están volviendo a estar disponibles en cantidades considerables, pero la competencia sigue siendo feroz porque muchos estadounidenses que antes estaban desempleados también están empezando a buscar trabajo. La dura verdad es que, a menos que seas claramente mejor que el buscador de empleo estadounidense promedio, los reclutadores no te elegirán.
  2. Muchas (si no la mayoría) de las compañías desconfían de tratar con el papeleo gubernamental necesario para mantenerlo empleado. Como recién graduado, tiene OPT, por lo que hoy su empleador no tiene que hacer nada. Sin embargo, cuando se agote su OPT, tendrán que patrocinar su H-1B, que es complicado, costoso y (lo que es peor) incierto debido a la lotería que instituyeron. Nuevamente, a menos que usted sea un candidato claramente superior, no pasarán por la molestia de contratarlo.
  3. La cultura y la comunicación son temas importantes. Todas las empresas están buscando un empleado con el que se sientan cómodos trabajando. La comodidad es subjetiva, pero está estrechamente relacionada con su grado de asimilación a la cultura estadounidense y su capacidad para establecer una relación personal. Muchas personas se sienten incómodas con la contratación de extranjeros porque temen la brecha cultural. Una brecha cultural muy marcada es que los estadounidenses esperan que los candidatos a empleo tengan confianza y tengan una actitud positiva positiva, lo que puede interpretarse como arrogancia e insolencia en los países asiáticos. Si llega con una típica actitud de súper respeto esperada en los países asiáticos, los reclutadores estadounidenses podrían leerlo como una falta de confianza.

Mi consejo es adoptar una actitud positiva y de confianza. Sé que es difícil hacerlo después de ser rechazado tantas veces, pero es algo que simplemente debes hacer. Usted no tiene control sobre la política del gobierno, por lo que no tiene por qué preocuparse por eso. Sigue intentándolo, solo necesitas tener éxito una vez.

Obtuve mi primer trabajo debido a mi actitud positiva y alta energía, dijo el tipo que me contrató. Obtuve mis siguientes dos trabajos porque conocía a alguien, por lo que la creación de redes es muy importante. Para el trabajo actual yo era simplemente el candidato más calificado, calificado y experimentado. Ayuda que al instante establezca una relación personal con todos los entrevistadores, porque es una habilidad que he estado desarrollando activamente en los últimos años. El reclutador me dijo que es raro que todos los entrevistadores estén inicialmente de acuerdo con el mismo candidato, pero en mi caso, su decisión fue unánime.

Sí, soy un extranjero, pero aparte de mi color de piel, hoy no lo sospecharías. La mayoría de la gente asume que soy un americano de segunda generación.

Tl; dr
Ser positivo, relacionarse, asimilarse, relacionarse personalmente y seguir intentando.

Edición: la pregunta se ha actualizado con una declaración de que el autor de la pregunta no era un estudiante internacional. En ese caso, ignore todos los datos irrelevantes sobre la legalidad y la asimilación. El resto de mis consejos son: ser positivo, relacionarse, relacionarse personalmente y seguir intentando.

¿Has conseguido alguna entrevista? Si es así, ¿estás preparado para esas entrevistas? Un gran problema que veo con algunas personas muy inteligentes es que a veces carecen de confianza. Así que entran a la entrevista y se encierran y eso es todo. Usted está hecho para. Si te encierras en una entrevista y pierdes tu carisma y no puedes responder a las preguntas de la pizarra, estás en un gran problema. Hay un montón de consejos en línea sobre cómo mejorar sus habilidades de entrevista. Además, investigue sobre las compañías a las que está postulando e intente averiguar qué tipo de preguntas le harán. Si no puede encontrar algo sobre esa compañía en particular, entonces encuentre preguntas de otras empresas de ingeniería, especialmente de un competidor suyo, porque es muy probable que se pregunten cosas similares a las de sus competidores. Luego tome esas preguntas y entréguelas a amigos, familiares, profesores, extraños, CUALQUIER PERSONA y pídales que le hagan las preguntas para que pueda practicar cómo responderlas. Estas habilidades no solo lo ayudarán en su entrevista, sino que se traducirán a otras personas de alto nivel, comunicación y habilidades de presentación.

Si no ha recibido ninguna entrevista, quizás considere hacer:

  • lo que sugirió el usuario de Quora y contratar una agencia o acudir a una empresa consultora.
  • Probablemente necesites arreglar tu currículum. ¿Has investigado cómo hacer el curriculum vitae “perfecto”? ¿Es tu currículum demasiado prolijo? ¿No es lo suficientemente prolijo? ¿Centra su currículum en los detalles del puesto de trabajo que está solicitando actualmente o envía el mismo cada vez? ¿Tiene una carta de presentación estándar de talla única? ¿O realmente pasa el tiempo para personalizar la carta de presentación de cada compañía y puesto que solicita? ¿Hay algo en tu currículum que sea incluso un poco engañoso? ¿Por ejemplo, habilidades en las que usted no sea tan competente como su currículum podría hacer creer a algunos? Si no dominas ninguna de las habilidades en tu currículum, puedes darlo a conocer agregando novato o introductorio a la habilidad. Solo haz un poco de Google y luego pon el tiempo en.
  • También puede contratar a alguien para que arregle su currículum y sus cartas de presentación. Por lo que oigo hacen un muy buen trabajo. Pero no solo entregue su dinero a nadie. Trate de encontrar a alguien que tal vez sus amigos / familiares hayan usado antes, o al menos a alguien con buenas críticas en línea. Si lo desea, puedo recomendar a alguien, y al menos puede recomendarle a alguien en su área.

Si ha puesto todo el esfuerzo y ha intentado la mayoría de estas cosas y todavía se siente desesperado y desea ayuda adicional, hágamelo saber. Estaría dispuesto a ayudarte un poco si es necesario. No haré el trabajo por ti, pero al menos podría ser una caja de resonancia para obtener consejos e ideas, así como también ayuda para orientarte en la dirección correcta. No te rindas Tener confianza. Y cree en ti mismo y en tus habilidades.

¿Ha considerado comenzar un negocio paralelo mientras busca trabajo? Eso es algo que desearía haber hecho cuando tenía tu edad.

Sin entrar en demasiados detalles:

  • Puede abrir una tienda en línea y enviar productos tangibles a través de shopify.com
  • Puede obtener información sobre marketing de afiliación en The # 1 Internet Marketing Forum & Marketplace
  • Probablemente podría convertirse en fundador o cofundador de una startup y utilizar sitios web como meetup.com, la red de profesionales más grande del mundo y Citas de fundadores para encontrar personas con ideas afines.

¡Buena suerte!

Creo que este es un sentimiento bastante común entre los graduados universitarios en estos días. Y está sucediendo en muchos países diferentes.

Ojalá fuera una exageración, pero no lo es. Es un hecho cierto, por desgracia.

No te contaré mucho sobre la brecha entre la educación universitaria y la fuerza laboral. Ya estás sintiendo esta brecha. Intentaré ayudarte a encontrar una solución.

La razón por la que usted (y sus compañeros de clase) no logran encontrar trabajo o incluso pasantías es que las empresas no buscan graduados con un título y un buen currículum.

Están buscando personas con prácticamente cualquier diploma o currículum, siempre y cuando tengan:

(1) habilidades necesarias para esta posición particular
(2) evidencia probada de experiencia laboral (proyectos completados, aumento de ingresos, etc.)
(3) conexiones de negocios.

En otras palabras, el diploma se convierte más en un elemento técnico en su currículum y no en la razón lo suficientemente importante como para contratarlo incluso para la pasantía no remunerada.

¿Solución fácil a este problema?

Ninguna. No hay atajo aquí.

¿Alguna otra solución?

Si las empresas están buscando habilidades y pruebas reales de los resultados, debe comenzar a trabajar para obtenerlas.

Debe pensar en un proyecto de la vida real que pueda comenzar incluso por su cuenta y demostrarle a las compañías que lo contratan que es diferente de las personas con un título y un currículum.

Debe aprender habilidades de la vida real haciendo un proyecto de la vida real con resultados que podrían ser valiosos para las compañías que lo contratarán.

Se necesita un poco de tiempo y esfuerzo, lo sé.

Pero esta es la única forma realista en la que puedo pensar para estar por delante de la multitud.

Solo piense en eso por un segundo: algunos estudiantes de secundaria con experiencia comprobada en piratería son contratados por compañías de software y muchos graduados universitarios no lo hacen. ¿Por qué? Hay tres cosas que las empresas están buscando, como mencioné anteriormente.

Si todo esto tiene sentido, encuentre el proyecto que desea hacer y comience a trabajar en él. Mantente en contacto con tu progreso.

Realmente siento por ti. El primer trabajo es siempre el más difícil de conseguir. Una vez que se probó y construyó conexiones, las cosas se vuelven más fáciles Aquí hay algunas sugerencias basadas en mis experiencias.

1. Ten una mentalidad fuerte y no permitas que las fallas temporales den forma a tu auto percepción. Las personas de Recursos Humanos pueden ser muy descuidadas al rechazar a los solicitantes (de todos modos hay muchos solicitantes). No están calificados para juzgarlo como persona según su currículum vitae o entrevista. Así que no tomes los rechazos personales. Es su pérdida, no la tuya.

2. Muchas empresas (especialmente en un lugar concentrado como Silicon Valley) solo entrevistan a candidatos locales, porque no quieren pagar por viajar. Si está dispuesto a pagar la factura del viaje usted mismo, vaya allí y use una dirección local para sus aplicaciones.

3. Si necesita más entrevistas, puede ir más allá del envío de currículos. Llame a alguien de la compañía objetivo (puede encontrar algunos nombres en el sitio web de la compañía o en una búsqueda en línea más amplia. Llame a la persona y diga que está interesado en una oferta de trabajo específica (o que solo trabaja para la compañía), y está en en esta fecha. ¿Puede pasar por aquí y hablar con él? Por lo general, le dirán que sí. Esto puede no darle un empleo (la persona puede no tener autoridad de contratación). Pero puede referirlo a alguien más relevante (o incluso una empresa diferente). Haga un seguimiento con el liderazgo y será cada vez más fácil. Encontré un trabajo de esa manera antes.

4. Participar con algunos headhunters. Parece que ahora puedes encontrar todas las ofertas de trabajo en línea, los cazadores de cabezas son inútiles. Eso no es cierto. Un buen cazador de cabezas puede ayudarte a definir tu objetivo y encontrar la mejor combinación. Y son gratis para usted, aunque necesita invertir tiempo para establecer una relación de trabajo. Por supuesto, la mayoría de los cazadores de cabezas no son tan útiles. No te rindas ante la decepción. Todo lo que necesitas es encontrar uno que sea bueno.

5. Utilice herramientas en línea como Linkedin para publicitarse y, lo que es más importante, para buscar activamente oportunidades de empleo.

6. No sé qué parte de la ingeniería estás haciendo. Muchos campos de la ingeniería cuentan con subcontratación a gran escala y mano de obra de inmigrantes, lo que plantea desafíos para los ingenieros estadounidenses. Tal vez quiera ver la industria de la defensa, donde se requiere la ciudadanía estadounidense para tener una ventaja. Las empresas en este espacio no suelen ser conocidas, excepto las muy grandes. Pero hay muchas, muchas firmas consultoras y casas de ingeniería que sirven los programas de defensa. Busque lugares alrededor de bases militares, grandes laboratorios de investigación militar y grandes compañías de defensa. Generalmente hay muchos contratistas que viven en esos grandes institutos.

Espero eso ayude. ¡Buena suerte!

Deja de aplicar y comienza a alcanzar.

Siempre que intente obtener algo, o que lo acepten en algún lugar, intente pensar en uno mismo en el futuro, como unos meses por delante, cuando se sienta realmente frustrado por su búsqueda.
Imagina ese punto en el que la vergüenza ya no será un factor para ti. Ese punto en el que te dirás a ti mismo: ‘¡No me queda nada que perder! ¡Estoy dentro y lo conseguiré sin importar qué!

Llegar a esa mentalidad, te hace comenzar a ser valiente y creativo de una manera que no podrías permitirte hasta. En esa mentalidad pondrás toda tu energía e intención para conseguir tu objetivo.
Llamarás a las puertas cerradas hasta que estén abiertas.
Le fastidiarás a ese manager hasta que él no pueda ignorarte.
Encontrarás el camino, porque no hay otra opción.

Ahora,

En lugar de gastar todo ese tiempo desde el momento en el que está hasta ese período, unos meses más adelante, simplemente adéntrese en esa mentalidad AHORA MISMO, y actúe como si realmente deseara esa cosa desesperadamente.
Enhorabuena, todos los medios de persecución están ahora ante ustedes. Empezar a trabajar.

La aplicación es para personas perezosas.
No quiero decir perezoso en la actividad, pero sin embargo perezoso en su forma de pensar.
Ese es realmente el inconveniente de ir a la escuela de ingeniería: crees que puedes descansar después. Eso es una tontería, y los graduados tienden a entenderlo demasiado tarde.

Si puedes alcanzar tus metas, entonces y solo entonces las mereces.

Mi querido amigo. En primer lugar, le doy crédito por admitir su situación. Mucha gente, descansa solo, yo no tengo ese tipo de coraje.

Me enfrenté a una situación similar cuando estaba en Tech haciendo mis maestros. Tenía a todos estos amigos que hacían pasantías con empresas en Silicon Valley. Todavía estaba esperando esa llamada que me daría una oportunidad. Adivina qué, casi perdí la esperanza después de postularme a casi 200 compañías.

Justo cuando estaba planeando volver a la universidad y terminar mi último semestre, recibí un correo electrónico de una pequeña consultora. Ese correo electrónico se convirtió en una llamada que se convirtió en una pasantía que finalmente se convirtió en un trabajo de tiempo completo. Y la compañía fue comprada por uno de los jugadores más importantes en mi campo de experiencia.

Y yo era un estudiante internacional.

Todo lo que diría es que cuelgue allí y se centre en sus aplicaciones. Obtenga ayuda profesional en su CV, carta de presentación e intente ponerse en contacto con algunos alumnos. Podrían ayudar. Y por último pero no menos importante, sigue solicitando y esa llamada llegará.

Todo lo mejor (digo esto y no buena suerte porque confío en su trabajo duro más que en su suerte)

Hola
No soy ingeniero pero tengo un hijo en una situación similar. Soy un proveedor médico y he estado presente por un tiempo, así que tal vez pueda ayudarlo un poco.
Primero recomendaría hacer lo que debe hacer para evitar la depresión. Come sano, duerme, toma un multivitamínico. haga ejercicio y si está deprimido, consulte a un proveedor médico que pueda darle algunos medicamentos a corto plazo para superar esta joroba. Recuerde que gran parte de esto se debe a la mala economía, no un reflejo de usted. Evidentemente, eres un joven brillante y eventualmente, TENDRÁS éxito.
En segundo lugar, analice sus relaciones (familia, amigos, iglesia, grupos) y comience a hablar. Muchas veces, conocerá a alguien que conoce a alguien que sabe de un trabajo o que puede servir como referencia. Únase a grupos como un grupo de la Iglesia o maestros de tostadores o la Asociación Nacional de Mujeres Profesionales, si es mujer, solo para salir y conocer gente.
Tercero, considera comenzar tu propio negocio. Los ingenieros son excelentes en organización y resolución de problemas, lo que lo hace natural para la planificación de eventos comunitarios, bodas, incluso trabajar como organizador en casa o gerente de proyectos (esto puede requerir una clase universitaria adicional o dos).
Haga que un profesional revise su currículum para ver si ha omitido algo que podría considerarse importante para un posible empleador. Asegúrese de que sus sitios de redes sociales sean aceptables, algunos empleados los verifican. Estar dispuesto a moverse. Supongo que lo eres, pero por si acaso …
Buena suerte y te deseo un exitoso 2015.

No es tu mala suerte, pero estás probando tu suerte en direcciones equivocadas. A partir de sus detalles compartidos, creo que se destacará en el empleo por cuenta propia y la iniciativa empresarial.

Vaya por la calle, pregunte a la gente común, cómo puede ayudarlos a resolver sus problemas de la vida real con sus habilidades de ingeniería.

Trabaje gratis, adquiera experiencia y mejore sus habilidades, y luego, si todavía desea ser contratado (en la mayoría de los casos, para este momento la gente comienza a contratar). Solicite nuevamente el trabajo.

PD Busca ayuda de expertos de la industria.

Una de mis amigas me dijo recientemente que se ha presentado en 100 compañías y luego en 1.
mantuvo los datos y siguió cada currículum aunque ella es una estudiante internacional que sugiere, a menos que vea que los números en 3 dígitos no se desanimen y continúen intentando.
Conviértalo en una meta para postularse en 10 compañías por día y lo obtendrá.
me parece inspirador

te sugiero que no te sientas relajado solo porque eres local, en lugar de eso, sigue intentándolo y no pierdas la esperanza hasta que lo logres.

te deseo lo mejor.

Encontrar tu primer trabajo fuera de la escuela es una mierda. Iría con cualquier cosa que pague las facturas y te quite la presión, luego buscaré algo mejor a medida que avanzas.

Para quitarle algo de presión a su búsqueda de empleo, aplíquelo a los empleos locales: librería, supermercado, cafetería, etc.

Es de esperar que no te sientas complaciente y encuentres un trabajo de carrera de ingeniería dentro de un año.

Encontrar un trabajo no es fácil para la mayoría de las personas la mayoría del tiempo, así que no se desespere.

También usaría mucho su oficina de orientación profesional en su universidad. Es muy posible que no realice una buena entrevista y necesite práctica o que su currículum vitae necesite un trabajo.

En las entrevistas, creo que “menos es más”: mantén la calma y solo da mucha información cuando sea absolutamente necesario.

Registrarse para asistencia de búsqueda de empleo. No sabe en qué se basa, pero la mayoría de las comunidades (y muchas iglesias) ofrecen capacitación que incluye creación de currículum y habilidades de entrevista. Parece que te beneficiarías de un programa así.

Tu centro universitario de colocación debería poder ayudarte. Deben poder determinar si son sus habilidades para la entrevista o quizás los trabajos que solicita.

Como alguien con poca experiencia en comunicaciones, me sorprende que no nos haya dicho su título de ingeniería o su ubicación geográfica. Esos detalles importan.

Las organizaciones sin fines de lucro necesitan voluntarios. Me resulta difícil creer que si apareciera en una organización sin fines de lucro y se ofreciera voluntario para hacer cualquier cosa, limpiar los baños, hacer recados, hacer trabajos de hoja de cálculo, eso lo enviaría lejos. Si sigue apareciendo día tras día, lo conocerán y pondrán una orden de restricción o lo absorberán en su flujo de trabajo.

No estas solo. Hay muchos que tienen mejor suerte y muchos tienen peor suerte para encontrar un trabajo. Estos son los hechos y las cifras no son un problema.

Ahora, llegando a tu solución: mira a tu alrededor. Lo que otros hacen para ganarse la vida, aprenden y mejoran en ellos si lo desean.
No te limites a un lugar en particular. Hay muchos países que no son tan ricos en mano de obra calificada o hacen algo de comercio.
Concéntrese en una empresa o empresa en particular, intente y vuelva a intentarlo incluso si falla.

No se irán al infierno si te han seleccionado, incluso si te hayan rechazado y recuerden que todos son seres humanos, pero todos queremos decir negocios, solo queremos que nuestros empleados se centren en su Trabajo.

Ahora, solo quiero publicar su currículum actualizado aquí en Quora. Los reclutadores interesantes definitivamente se pondrán en contacto con usted y otros podrían compartirlo y no se olvide de eliminarlo después, ya que Quora no es un sitio web de publicación de trabajos.

Muchos fallan en una entrevista y necesitas experiencia con eso. Revise su currículum vitae ‘debería ser una página, corte el BS y en la entrevista decore el pastel que trajo a la entrevista con conocimiento de confianza.

Obtuve las paredes de este sitio en DegreeJob.com algunos días antes en Quora y obtuve mucha información al respecto. Esto puede ayudarte a obtener respuesta a tu pregunta. Le permiten buscar trabajos publicados en miles de sitios web. Los empleadores también publican empleos directamente en Indeed. No importa dónde se publique un trabajo, será fácil encontrarlo cuando use Indeed.

La forma en que lo veo, creo que no es tu habilidad de ingeniería. Es más de su capacidad de ventas. Solicitar un trabajo es como vender sus servicios a esa compañía. Creo que la solución es 2 cosas principales. Una es ver cómo venderte realmente a través de un currículum mejor. Dos es mejorar sus habilidades de comunicación para que le vaya bien durante la entrevista.

  1. Hable con la empresa de consultoría. Me refiero a una pequeña o mediana. Seguro que te comercializarán para un conjunto de habilidades particular.
  2. Póngase en contacto con el reclutador, haga un trato con ellos para un empleo de tiempo completo, podrían cobrarle el primer mes de salario.

No tengo idea de lo que causa tu mala suerte. Creo que es importante conocer su personalidad y las opciones que toma (a qué empresas eligió enviar su CV, qué dice en él, etc.)
Estoy seguro de que usted se beneficiará de un consejero, un profesional en el campo.

Dicen que cuando estás atravesando el infierno, debes continuar.

Las cosas pasan cuando van a ser. Sigue trabajando.