¿Cuál es la distinción más poderosa de “nosotros contra ellos” en tu vida?

Answer 1

Ellos = personas que se unen a equipos.

Nosotros = personas que no lo hacen.

No soy teóricamente adverso a unirme a un equipo (por ejemplo, demócratas), pero nunca he encontrado uno compuesto por personas que simplemente estén de acuerdo en un conjunto de problemas o tengan un conjunto de valores en común. Estar en un equipo significa burlarse del equipo contrario (o al menos escuchar a los demás participar en burlas sin fin) y defender a tu propio equipo, incluso cuando eso lleva a la hipocresía o la lógica defectuosa.

Solo tengo dos intereses cuando se trata de personas que se oponen a mis valores:

1) Aprendiendo de ellos, o

2) Si creo que sus acciones son peligrosas, tomar medidas prácticas para detenerlos.

Estoy aburrido y ofendido por la burla, la sátira sin fin, los insultos, la predicación al coro y otros comportamientos en el patio de la escuela.

La mayoría de mis amigos son liberales, y supongo que, con referencia a mis puntos de vista político y social, yo también lo soy (soy un matrimonio pro gay, etc.), pero no puedo soportar la interminable diversión para dejar de fumar. De los republicanos que veo todos los días en mi feed de Facebook. Y cuando hablo con los republicanos, el 90% de lo que escucho es burlarse de los demócratas.

Si estoy hablando con un equipo e intento plantear una discusión sobre el otro equipo, solo para discusión, la gente se enoja y protege a su lado. La racionalidad se ve arrastrada por la alfombra y la lealtad del equipo lo supera todo.

Evolucionamos para ser criaturas que vivían en pequeñas tribus de cazadores-recolectores, por lo que el teamismo es una parte fundamental de la Naturaleza Humana. Si estoy esperando a que se detenga, o si estoy buscando un lugar donde pueda escapar, soy un tonto. Pero para la pequeña cantidad de nosotros que nos odian contra ellos, la vida a veces puede ser difícil.

Answer 2

Ingenieros vs no ingenieros.

Si bien pueden no haber nacido autistas, los ingenieros a menudo logran una forma leve de autismo con la práctica, en el sentido de estar sorprendidos y ofendidos por la falta de honradez, la exageración, el giro y las inconsistencias que impregnan las relaciones sexuales. La incomodidad con la negociación, el ajetreo y la interacción social proactiva también forman parte del arquetipo de los ingenieros. O tal vez solo me estoy proyectando. En serio, siempre me sorprende cómo unos pocos granos de verdad se pueden forjar y dibujar en un arco narrativo más fuerte y más resistente que la seda de araña.

Los ingenieros hacen sus propios bolígrafos y escriben el mundo en existencia. Cuando el universo explote, puedes apostar a que habrá un ingeniero en la parte inferior de él, haciendo pequeños retoques con una nueva ratonera auto-replicante.

Answer 3

Zombies vs mutantes.

Los zombis recorren el mundo disfrutando de sus vidas y son (casi) seres humanos completos, excepto por el hecho de que no tienen cerebro. De acuerdo, tienen cerebro, algunos incluso son muy inteligentes, y consumen felizmente noticias, cultura, chismes, etc. Sin embargo, rara vez producen algo, y si lo hacen, no tiene un impacto significativo en el mundo. Esta es la clave.

Un gato domesticado todavía necesita cazar, para ser un gato completamente integrado y autorrealizable. Es para lo que ha evolucionado. Del mismo modo, un ser humano necesita usar su cerebro para tener un impacto significativo en el mundo. En nuestro entorno ancestral, solo sobrevivir era un desafío lo suficientemente grande como para que los humanos pudieran auto-actualizarse completamente cazando mamuts. No más.

A medida que la civilización ha avanzado, lentamente se ha vuelto imposible vivir una vida completamente humana. Ahora tiene dos opciones: vivir una vida de zombie, donde disfruta de las comodidades físicas y sociales, pero no se actualiza.

La otra opción? Conviértete en un mutante. Los mutantes son anti-zombies; Han hinchado los cerebros y los cuerpos atrofiados. En otras palabras, se centran en impulsar a la humanidad hacia delante, a expensas de su salud, amigos y cordura. Los escritores, artistas, científicos, inventores y empresarios más motivados son todos mutantes.

En realidad, los dos grupos podrían denominarse mejor Eloi y Morlocks.

Answer 4

Los que siempre se esfuerzan por producir un trabajo de calidad; quienes honestamente evalúan sus habilidades y hacen valiosos esfuerzos para mejorar en áreas donde son más débiles; quienes no pueden evitar golpearse un poco cuando su trabajo no cumple con sus estándares cada vez más elevados; que empatizan con e inyectan algo especial para la persona que está en el extremo de recibir / percibir su trabajo; que contribuyen al exuberante tapiz de la creatividad humana.

VERSUS

Los que no hacen mucho esfuerzo; quienes no cultivan el cuidado y la atención necesarios para crear algo especial o al menos apreciable; que no se sienten culpables al poner algo mediocre en el mundo; que no crean nada perdurable o inspirador ni aspiran a hacerlo.

Answer 5

Nosotros:
Las clavijas redondas en los agujeros cuadrados.
Las clavijas cuadradas en los agujeros redondos.
Y los que no saben qué forma tienen.

Los interrogadores. Los disidentes. Los buscadores. La mente inestable, desconcertada, insatisfecha, caótica.

Ellos:
El sistema. La tradición. Los mecanismos. El ya reclamado. Lo natural”.

El predeterminado mente.

Answer 6

EE. UU. = Personas que hacen un intento honesto de hacer lo correcto
ELLOS = aquellos motivados por el odio o la codicia, que son deliberadamente ignorantes o engañados acerca de lo que es lo correcto, o que ni siquiera lo intentan

Todos pasamos tiempo en ambos lados de esa frontera, a veces es difícil saber de qué lado estás.

Answer 7

La orientación al cambio frente al deseo de que las cosas permanezcan igual, funcione o no. Amor, tolerancia y paz vs. miedo y odio.

Answer 8

Nosotros – Smart People
Ellos – Dummies

No creo que en mis 20 o 30 años entendiera qué tan atrofiados están las habilidades de pensamiento de la mayoría de las personas. Tampoco comprendí que la mayoría de las personas son simplemente incapaces de analizar cuidadosamente la información en conflicto para llegar a una posición razonable.

Lo triste de esta dicotomía es que, una vez que lo acepta, queda automáticamente alejado del 80% de la sociedad. Pero si no lo acepta, solo es alguien que ha tomado la píldora azul, y no tiene ni idea de que todo lo que cree que sea riguroso y pensado cuidadosamente no será comprendido por la abrumadora mayoría de la sociedad.

Y esto es clave: una vez que aceptas que la mayoría de las personas son estúpidas, también estás automáticamente alejado del 80 por ciento de las personas que conforman los movimientos sociales de los que eres parte. En otras palabras, en un mundo de nosotros contra ellos, incluso sus usos, las personas supuestamente en su tribu, ¡se convierten en ellos! Verá que la gran mayoría de las personas en su movimiento son ineficaces e interfieren activamente con el progreso al creer y propagar una gran cantidad de información errónea.

Doug Stanhope dijo una vez algo como: “Soy un idiota, pero lo que me asusta es que soy mucho más inteligente que el 90 por ciento de los estadounidenses”. Me siento así todo el tiempo.

Este post fue presumido y elitista. Lo siento.

Answer 9

Nosotros – habladores, colaboradores, simpatizantes, bienvenidos
Ellos – cajeros, competidores, antagonistas, pobers noob

Me pongo un poco mareado solo de pensarlo.

Answer 10

Creo que trato de evitar tales pensamientos aunque las ocasiones son muy comunes. Siempre parece un intento de proyectar y rechazar una parte de mí mismo.

Sin embargo, si es forzado, diré gente de mente abierta contra mente de mente cerrada. Las personas que deben creer que tienen todo resuelto son ajenas a mí y creo que son responsables de gran parte del mal en el mundo.

Answer 11

Crecí en clase media baja y he tenido que luchar por todo, todavía lo hago. Para mí, ‘ellos’ son los que nacen ricos. ‘Nosotros’ somos todos los demás y ahí es donde pertenezco. Me resulta difícil empatizar con ‘ellos’, su pena nunca parece lo suficientemente real.

Answer 12

Para mí, somos aquellos de nosotros que no podemos vivir en la negación contra aquellos que no pueden ser intelectualmente honestos.

Otro comentarista mencionó smart v. Stupid. También solía pensar que este era el caso, hasta que me di cuenta de que muchas de las personas más estúpidas son realmente muy inteligentes. Cuando miré más de cerca, me di cuenta de que lo que percibía como estupidez era, de hecho, deshonestidad intelectual.

Nunca entenderé por qué una evaluación honesta y desapasionada asusta a las personas. Todo lo que significa en última instancia es que aprendes algo nuevo y, a veces, tienes que desaprender algo viejo. ¿Cómo es esto miedo? Pero las personas prefieren correr por sí solas (o su familia, su compañía o su nación) por un precipicio que respirar durante el tiempo suficiente para comprender que sus decisiones se basan en información errónea. No lo entiendo

Answer 13

Ellos – Los que piensan que la vida tiene un plan. Que todo tiene que tener sentido.

Nosotros – Los que piensan que la vida es absurda en última instancia. Nada tiene que tener sentido. Solo tenemos el momento en nuestras manos. Nada mas.

Answer 14

Techies versus no-techies. Incluso si los no técnicos trabajan en una empresa de tecnología.

Además, “aquellos con casos de autismo de menor a mayor” frente a todos los demás.

Answer 15

Apreciará por qué respondo esto de forma anónima, pero mi empresa, extraoficialmente, tiene tres niveles de empleado: chino, extranjero y escandinavo. El último de esos tres ocupa las mejores posiciones, se promueve más rápido y recibe una mejor compensación. Otros extranjeros no lo hacen, aunque nuestros salarios siguen siendo ligeramente mejores que muchos de los empleados chinos. Sin embargo, el personal chino generalmente recibe un mejor trato en ciertos trabajos, como ventas y contabilidad, pero en general es a las mujeres y no a los hombres que reciben el mejor tratamiento (impar, ¿eh?). También hay una pequeña pandilla de gays que se cuidan unos a otros.

Answer 16

La distinción más poderosa para mí fue cuando me di cuenta de que soy “ellos” y “ellos” somos nosotros.

Cada vez que tenía una idea o pensaba en una manera de avanzar, de alguna manera me convencía de que “ellos” no entenderían. Me preguntaría qué “ellos” pensarían de mí o me gustaría pensar cómo iba a convencerlos de “ellos” cuando realmente era yo quien no me permitía superar mis propios temores e inseguridades personales y seguir adelante con mi Poseer y tomar el control de mi vida.

Todavía estoy aprendiendo y aún tratando de seguir adelante, pero hacer esa distinción ha sido muy liberador y empoderador.

Siempre habrá “ellos” o “ellos”, y siempre habrá personas que duden y odian … usted puede elegir seguir sus reglas o preocuparse por lo que “ellos” pensarán de usted o usted puede vivir según sus propias reglas y dejarlas. Tu propia marca en este mundo.

Answer 17

Para mí en este momento, es nuestro personal de construcción frente a nuestro personal corporativo.

Estoy bastante seguro de que el personal corporativo considera este paradigma como más ellos (corporativo) frente a un mosquito (nosotros).

Answer 18

Ellos = personas arrogantes y engreídas, que constantemente intentan demostrar que son mejores que otros o que se apresuran a encontrar defectos en los demás para sentirse mejor con ellos mismos.

Nosotros = quienes intentamos no hacer esto

Answer 19

Nosotros: introvertidos
Ellos: (sin sentido) Extrovertidos 😉

Answer 20

solo ha habido uno nosotros v. ellos:
Assholes v. Todos los demás