¿Cómo es ser el fundador de una startup?

Answer 1

Es un sentimiento que nadie puede describir.

Cada día es una lucha. Y a usted le gusta la lucha, le da un sentido de confianza y logro cuando sale de la lucha. Entonces comenzará una nueva clase de lucha.

Un empresario es como un héroe anónimo … La gente piensa “¡Woh! Tienes algunas agallas para hacer eso. ¿Puedo autografiarme?” y sonríes y hablas contigo mismo “solo tengo que sobrevivir un día más”. Siempre es cuestión de un día más para un empresario. El éxito y el fracaso no son más que un término que otras personas creen que has logrado. Para un empresario, sobrevivir un día más con libertad es éxito, no dinero, ni fama, ni relación, nada. Y rendirse es un fracaso.

Algunas personas te odiarán, algunas personas te amarán, otras personas te reprenderán, otras personas te tratarán como a un rey y te verán como una fuente de inspiración. ¡Solo tienes que mantener la calma y seguir!

No habrá vida social alguna. Los únicos amigos que tendrás serán las personas que trabajarán contigo / para ti, y ellos también seguirán yendo y viniendo.

“Un empresario es el que salta de un acantilado y construye un avión en el camino hacia abajo”

Creo que, ¡se siente bien ser un emprendedor! 🙂

Answer 2

Se siente como una mierda, para ser honesto.

Porque es realmente difícil mantenerse motivados de vez en cuando y asegurar que las cosas se hagan con la máxima eficiencia. Trabajar solo en algo durante mucho tiempo también conduce a la saturación de los procesos de pensamiento. Es decir, después de cierto tiempo, las buenas ideas tienden a desaparecer de tu mente. Siempre se recomienda formar un equipo, al menos de 2 o 3 miembros inicialmente. De esta manera, no solo puede completar las obras designadas en la tercera parte del tiempo inicial, sino que también no tendrá que preocuparse por mantener sus niveles de motivación, etc. Si le preocupa la equidad, ¿qué le parece construir un equipo? de los trabajadores independientes para trabajar a corto plazo, e infundir nuevos miembros (trabajadores independientes) de forma periódica. De esta manera, no tiene que perder capital, no se desmotivará, podrá trabajar con nuevas personas de vez en cuando, y lo mejor de todo, estas personas, después de su asociación con su empresa, actuarán automáticamente como sus portadores de marca. . ¿No es genial!

Esto es algo que experimentamos en la aplicación Echo: una plataforma de innovación de productos en colaboración.

Answer 3

No puedo responder de la experiencia de primera mano, pero ofreceré algunas de mis experiencias cuando haya realizado grandes programas o proyectos de cambio cuando veo paralelos. Cada persona tratará los puntos que menciona de manera diferente, por lo que esperaría un rango de respuestas.

Para mí, lo que he encontrado más importante para poder abordar un proyecto tan consumidor es la red de personas que tengo a mi alrededor. Solo entonces son las situaciones que describe algo que puedo tratar.

Desde el punto de vista interno de la organización en la que estoy trabajando, siempre he tratado de identificar a los primeros adoptantes: las personas que están dispuestas a experimentar y ponerse de lado lo más rápido posible, son importantes en términos de proporcionarle comentarios. . Luego trato de identificar a los que están sentados en la cerca y se pueden balancear de cualquier manera e intentar persuadirlos para que me den una masa crítica. Piense en estos como el cliente en su caso.

Para ser honesto, cuando estoy involucrado en hacer algo que me interesa, la división entre el día y la noche se vuelve irrelevante. Es más importante controlar si todavía está realizando su mejor trabajo al tiempo que dedica horas.

Siempre trato de permanecer conectado a mi red externa también; personas en mis grupos de pares, asistentes a las conferencias que visito y, por supuesto, mi familia y amigos ofrecen una forma vital de apoyo. Una advertencia aquí: cada uno de estos grupos tenderá a darle un refuerzo positivo. Siempre estoy muy claro conmigo mismo que la mayoría de las personas en esta red estarán sesgadas hacia mis ideas / situación de alguna forma o forma. Esto puede significar que obtener retroalimentación objetiva de ellos puede ser difícil. Esto se debe al hecho de que, en muchos casos, se eliminan del contexto en el que existe cualquier problema que pueda estar transmitiendo y tiene aún más razones para desconfiar.

Answer 4

He aprendido un par de cosas muy importantes:

1. Estás en problemas si tu familia y amigos no están dispuestos a ser muy pacientes.
2. Parte del proceso de aprendizaje es aprender cuándo debes enloquecer y cuándo no.
3. Los días y las noches son muy largos. A veces es difícil seguir adelante.
4. Estar nervioso todo el tiempo te da energía. Se cobra su precio pero es un motivador fuerte.
5. Harás la mayor parte del trabajo, pero la mayoría de los pensamientos no pueden suceder muy bien por ti mismo. Rodéate de asesores con los que puedas intercambiar ideas.

Answer 5

Simple, se siente bien.

Usted es su propio jefe, puede pasar tiempo en usted mismo, su trabajo es proporcional a sus ganancias, no está sujeto a las reglas de servicio, puede decidir el futuro de su inicio y controlar el crecimiento.