Invitar comentarios de todo tipo. Me ha sorprendido mucho mi nivel de autoconciencia a veces bajo, por lo que le pido a las siguientes personas que me informen con regularidad.
- Novio Él me ayuda a darme cuenta cuando estoy siendo egoísta o impaciente o demasiado dramático.
- Compañeros de equipo en el trabajo . Les pregunto todo el tiempo si logro el equilibrio correcto entre el liderazgo y el trabajo en equipo. ¿Estoy lo suficientemente disponible para consultas, establezco agendas claras, si mis reuniones son un uso efectivo de su tiempo, etc.?
- Gerente en el trabajo. Igual que los compañeros de equipo, pero presiona a tu gerente para que brinde comentarios constructivos tan a menudo como sea posible. Entonces asegúrate de actuar sobre ello. Ser entrenable es muy importante.
- Amigos. Es un poco incómodo pedir comentarios directamente aquí. Así que trato de ser proactivo y decirle a mis amigos cuando son especialmente considerados, divertidos o molestos. Luego hacen lo mismo por mí.
En general, trate de no tener miedo de los comentarios o conflictos porque así es como aprendemos. Si te rodeas solo de cumplidos, obtendrás una visión distorsionada de ti mismo y de una gran cabeza.