Mi clase de bootcamp de programación se dividió en tres grupos basados ​​en habilidades. Estoy en el tercio inferior. La moral es baja en mi grupo. ¿Cómo puedes cambiar nuestra opinión de que no somos personas no grata?

¡Tómalo como un desafío! Estar orgulloso de ello. Eres el desvalido! Crea una identidad y cultura a su alrededor. Viste negro, vuela una bandera pirata en tu área. Diviértete y ten un sentido del humor al respecto. Mostrarles que su estratificación no significa sh * t. Lo que importa son los resultados. Ustedes pueden ser más creativos, trabajar más arduamente y, al final, producir algo que esté a la altura de los llamados “inteligentes”.

Recuerdo un proyecto que hicimos en eBay. Teníamos dos equipos trabajando en el mismo proyecto. Uno fue pilotear el desarrollo guiado por pruebas, los otros “a la antigua”. Sorprendentemente para nosotros, ambos equipos produjeron un código de calidad notablemente más alto que el promedio de la compañía, y el equipo de “modo antiguo” fue de mayor calidad que el equipo dirigido por pruebas. ¿Por qué? “El efecto Hawthorne”. Ambos equipos sobresalieron porque sabían que estaban siendo observados. Y cognitivamente o no, el equipo de la “manera antigua” tomó como desafío el hecho de que el equipo de la nueva forma no produciría un código de mayor calidad que el que tenían.

Esta será una gran experiencia de aprendizaje para usted en el liderazgo. Tiene la oportunidad de liderar, cambiar la moral del equipo y crear un equipo de alto rendimiento. Pruébalo y dinos cómo te va.

La habilidad se satura con el tiempo.
Aprenderás más rápido porque tienes más que aprender. Si trabajas duro, es muy probable que te pongas al día con el tercio superior de la clase, y si te mantienes en ello, no habrá una diferencia reconocible dentro de un año o dos.

No es mi trabajo, ni el de nadie más, cambiar de opinión. Lo que debes hacer es dejar que esta experiencia te motive. Aproveche esta oportunidad para aprender lo más posible y procure calificar para un grupo más capacitado la próxima vez. Todos comienzan en la parte inferior, aprenden y progresan. Lo único que separa a los novatos de los profesionales es el tiempo. Si pones el tiempo, llegarás allí. Si te desanimas y te rindes, no lo harás.

Anímate, ¡es probable que saques el máximo provecho de este campamento!

No has sido estratificado en castas penales de por vida; probablemente estés dividido de esta manera para que los instructores puedan atender mejor tus necesidades.

Si eres principiante o tienes menos experiencia, necesitas un plan de estudios diferente al de alguien que tiene más habilidades. ¡Eso no dice nada sobre lo inteligente que eres, o el tipo de programador en el que te convertirás! Aprender conceptos básicos aburre a un programador experimentado que los conoce de adentro hacia afuera, pero también lo mismo, aprender conceptos avanzados probablemente sea demasiado confuso para ti y te sentirás frustrado o desinteresado si no estás en ese punto en tus habilidades ahora mismo. ¡No temas, llegarás allí! Pero todos tenemos que empezar en alguna parte 🙂

1. Usted puede ser el sujeto de un experimento, y podría ser falso que sus habilidades sean las menos importantes. Puede que en realidad seas el mejor grupo y te han dicho que no lo eres, para ver cómo te afecta eso.

2. Si eres el grupo menos capacitado, obtendrás el mayor valor del campo de entrenamiento.

3. Los programadores experimentados y los creadores de equipos saben que necesitamos personas con diferentes niveles de habilidad. No puedes hacer un buen equipo solo con genios.

4. Las personas menos cualificadas a menudo hacen un mejor trabajo. La única forma en que puedo explicarlo es que las personas menos cualificadas tienden a utilizar enfoques directos a los problemas. Estos enfoques a menudo son correctos, fáciles de probar, correctos y fáciles de implementar y mantener.

5. Debido a lo anterior, puedes ser el mejor grupo.

6. La habilidad no se puede medir objetivamente, por lo que has estado sujeto a la opinión de alguien. Es probable que estén equivocados. Haz lo mejor que puedas, has sido desafiado, depende de ti superar ese desafío. Probar que la opinión es incorrecta.

La gente viene a una clase de bootcamp con diferentes niveles de experiencia. El instructor te ordenó por experiencia. Si hubiera sido tu instructor, te habría dividido en grupos aleatorios de (con suerte) experiencia mixta. No te preocupes por tu rango inicial. El aprendizaje se produce en un arco muy largo.