¿Por qué no logro el éxito a pesar de trabajar tan duro?

A menudo, nos encontramos golpeando una pared de ladrillo. Se ha dedicado tanto tiempo a perseguir un objetivo, una meta y nuestros deseos. Nos preguntamos ” ¿Por qué trabajo tan duro pero no logro el éxito?” Posteriormente, reducimos nuestro enfoque tan intensamente para lograr ese objetivo hasta que finalmente ocultemos todas las demás oportunidades y sucesos que nos pasan por alto.

Para aquellos de ustedes que no están familiarizados con el término “anteojeras”, es similar a las copas de cuero o de plástico que se colocan en el costado de los ojos de un caballo (a veces denominadas anteojeras) para evitar que miren hacia atrás o hacia los lados y básicamente para evitar que se distraigan pero, en cambio, mantenerlos enfocados en lo que está delante.

Metafóricamente, la mayoría de nosotros nos mantenemos enfocados al tener “anteojos” en nuestros ojos, bloqueando todo lo demás que no parece llevarnos a donde queremos estar o tener.

Ahora, aquí hay 3 maneras de eliminar esas ‘vendas’ …

1) Afloje su agarre …

La razón por la que nos colocamos “vendas de ojos” es porque estamos muy seguros de la forma en que hacemos las cosas. Estamos tan convencidos de que los métodos que estamos utilizando y los objetivos que nos fijamos son los correctos. Como resultado, nos aferramos mucho a ellos y limitamos nuestra vista dramáticamente. A veces, ser ultra-persistente puede resultar útil, pero en otras ocasiones, puede llevarte a ese muro de ladrillo una y otra vez.

El primer paso para eliminar esas ‘vendas’ sería aflojar nuestro agarre. Olvídate de nuestras ideologías fijas y permite que fluyan otras ideas. Imagínate a ti mismo agarrando un objeto con fuerza. Tan fuerte, que tus palmas comienzan a sudar y el objeto parece ser más difícil de agarrar.

El mismo principio se aplica aquí, agárrate demasiado a nuestras metas y nos será más difícil de lograr.

2) Ábrete a las ideas con las que estás más en contra …

¿Recuerda la última vez que rechazó de inmediato una idea que no creía que funcionaría? Bueno, traiga esa idea de nuevo a la mesa de trabajo y vuelva a evaluarla. La mayoría de las veces, somos rápidos para disipar ideas que están fuera de nuestra zona de confort y solo abrazamos aquellas que están alineadas con las formas que creemos que son correctas.

No se olvide que las ideas más exitosas fueron las que pasaron por debajo del radar.

3) Detente, suelta y comienza de nuevo …

Si todo lo demás falla, una de las mejores maneras de evitar el uso de “anteojeras” en nosotros mismos sería dejar de hacer lo que esté haciendo, o incluso dejarlo caer y comenzar de nuevo. A veces, nuestro camino se ha vuelto tan complicado con el fracaso y la negatividad que a menudo no logramos alcanzar nuestra meta y dedicamos la mayor parte de nuestros esfuerzos y el tiempo a resolver esos problemas.

Limpia la paleta y el tablero de dibujo. Aventúrate en cosas sobre las que tienes poco conocimiento. Comienza de nuevo y verás que hay más detrás de esas “anteojeras”.

Fuente: Consejos de productividad: 3 pasos para eliminar sus ‘Blinders’

Aah, tantas posibles razones …

* ¿Estás trabajando duro en lo correcto para ti ?
* ¿Estás trabajando lo suficientemente duro?
* ¿Su medida de éxito tiene alguna correlación con el trabajo duro?
* ¿Tienes las habilidades necesarias para traducir el trabajo duro en éxito?
* ¿Es su entorno de trabajo uno donde el trabajo duro se recompensa con el éxito?

Diagnosticar, diagnosticar, diagnosticar.

Como primer paso, sugeriría observar de cerca a las personas que, en su opinión, están logrando el éxito que desea.

Además, encuentre compañeros que vean su trabajo, establezca una relación de confianza y PREGUNTE POR COMENTARIOS. Quora tiene sus límites. Haz esta pregunta a la gente que te rodea. La buena noticia es que estás haciendo esta pregunta en lugar de culpar a las circunstancias. Y si está abierto a las respuestas de Quora, probablemente esté listo para recibir comentarios críticos de sus pares.

Yo diría que este problema se reduce a uno de los 5 temas clave sobre la toma de decisiones:

  1. Falta de concentración
  2. Falta de planificación y / o establecimiento de objetivos.
  3. No hacer las preguntas correctas (incluso pensar en sus suposiciones)
  4. Falta de comentarios de calidad (de los clientes, del mercado o de otras personas exitosas)
  5. Falta de escucha y aprendizaje (incluido el ajuste de comportamiento)

Un consejo estratégico adicional:
Me he dado cuenta de que cuando se inicia una empresa o proyecto, es útil tener credibilidad en el área o pedir prestada credibilidad o tener una oferta tan convincente que su credibilidad sea menos importante que otras cuestiones. Es difícil sobreestimar el papel de la confianza (credibilidad), las relaciones y la colaboración en los negocios. La creación de relaciones y la confianza con aquellos en su industria e industrias relacionadas es clave para el éxito. La comprensión, la entrega de valor (particularmente en una economía del conocimiento donde el valor puede ser subjetivo), la confianza y las relaciones son claves para el éxito.

Para tu información:

  • La respuesta puede ser diferente si trabaja bajo un jefe o un empresario. Si está trabajando bajo un jefe, tal vez no lo pida con tacto de una manera que pueda demostrar su valor para su empresa y / o sus clientes.
  • La lista anterior de 5 estrategias es principalmente una traducción de la metodología de Lean Startups a un simple proceso de toma de decisiones.

Querido amigo,

Usted ha dicho, ‘trabajo duro’ y ha dicho, ‘éxito’. ¿Estás preguntando por qué uno no conduce al otro? ¿Es necesaria la presencia de uno para la presencia de otro?

¿Cómo puedo saber si ‘A’ puede llevar a ‘B’, cuando ni entiendo ‘A’ ni entiendo ‘B’? Entendamos eso primero.

¿Qué es el trabajo duro?

El trabajo es de dos clases.

  1. Uno es el trabajo que has leído en tu libro de Física, que es el gasto de energía, el tipo de trabajo que puedes medir en calorías, julios y voltios de electrones. Es el trabajo físico. No debemos preocuparnos por ello porque de todos modos está sucediendo todo el tiempo en la naturaleza. Ese trabajo físico es mera energía y la energía sigue convirtiéndose de una forma a otra.
  2. El otro tipo de trabajo que es más significativo es el esfuerzo mental, la agitación mental, el suceso mental.

Estos son dos tipos de trabajo.

Una es la actividad que se realiza físicamente. Sin su intervención, incluso sin trabajo mental, el trabajo físico está sucediendo. Cuando incluso sin trabajo mental el trabajo físico ocurre, entonces no hay necesidad de nada llamado ‘éxito’. Entonces, lo que está sucediendo está sucediendo, bien, suavemente, hermosamente.

Ahora, contrasta esto con otra situación. Estoy todo el tiempo pensando en el éxito. Siempre pienso en el éxito, incluso sin mover las manos y los pies. Eso es lo que pasa sobre todo. Hay mucho pensamiento que puede no estar necesariamente acompañado de actividad física.

  1. En la primera situación tuviste actividad física sin pensar. No había actividad mental pero el trabajo físico estaba sucediendo.
  2. En contraste con esto, hay otra situación en la que no hay actividad física, pero hay mucha actividad mental, es decir, planificación, proyección, ambiciones, ‘Quiero éxito, quiero éxito’. Y eso es extremadamente agotador.

Seguramente se necesita trabajo físico. Pero que el trabajo físico no provenga de mucha actividad mental. Lo que llaman “éxito” no es más que un concepto de la mente y requiere mucho movimiento mental. Estás constantemente ‘pensando’ en el éxito. Entonces, el trabajo mental está sucediendo. El trabajo mental está sucediendo y sucediendo. Todo esto es cuando estás persiguiendo el éxito.

El verdadero éxito es cuando entiendes algo, y de esa comprensión, inmediatamente empiezas a actuar. He comprendido algo y cuando he entendido algo, el movimiento mental se ha detenido.

¿Hasta qué punto continúa el movimiento mental? El movimiento mental continuará solo hasta el punto que no he entendido. Cuando he entendido, el trabajo mental se detiene, se establece, se cierra. La mente es pacífica y el cuerpo está actuando. No hay necesidad de que el batido siga sucediendo aquí. No hay necesidad de trabajo mental. El trabajo físico puro está ocurriendo incluso sin mi intervención. He comprendido y esa comprensión se traduce en acción.

Mucho trabajo duro está ocurriendo sin que yo intente hacerlo. Está sucediendo sin ‘yo’.
Tomemos un ejemplo del día a día. Digamos que hubo un día en particular en la universidad cuando no le gustaba asistir a sus sesiones y desde las ocho de la mañana hasta las cuatro o las cinco de la tarde, todo lo que hizo fue asistir a las sesiones. Todo lo que hizo fue sentarse y caminar, pero no fue una gran actividad física. A las 5 pm, te sentías cansado mentalmente aunque habías gastado solo doscientas kilos de calorías. Después de las 5 pm vas a jugar al fútbol. Al jugar al fútbol, ​​gastarás mil kilos de calorías, cinco veces la cantidad que gastaste en todo el día. Al jugar al fútbol, ​​una gran cantidad de trabajo físico había sucedido, pero no te cansó. Porque el verdadero trabajo duro “solo” sucedió. No pensabas a cada momento que tengo que perseguir la pelota, tengo que pasarla, tengo que hacerlo de esta manera.

El quid de la cuestión es: vivir en la comprensión. Cuando entiendes algo, el trabajo duro sucede por sí solo.

Entonces no tienes que “hacer” trabajo duro. Entonces no estás mentalmente cansado. Gran trabajo ocurre incluso sin tu pensamiento y planificación. Simplemente está sucediendo fuera de su comprensión, y esa comprensión en sí misma es el éxito. Entonces, sí, el trabajo arduo es la clave del éxito pero no el trabajo mental.

El pensamiento no conducirá al éxito. El asentamiento del pensamiento, el entendimiento, eso es éxito .

  • El pensamiento siempre dice: ‘Llevaré al éxito’. En el pensamiento, el éxito está siempre en el futuro, ‘Lo llevaré al éxito’.
  • Comprender el éxito es ahora mismo, en ese mismo momento, instantáneo, inmediato. ‘He entendido y he empezado a actuar’, y eso es éxito. ‘He entendido y porque he entendido, la acción simplemente está sucediendo. La acción no espera mi permiso. Incluso no pide mi intervención. He alcanzado tal claridad que tengo que actuar ‘. La acción sucederá.

Este es el éxito independientemente del resultado. No espera el resultado en el futuro que en el futuro vendrá y luego decidiremos si es un éxito o un fracaso. “He entendido y desde ese entendimiento, la acción está sucediendo y esa acción en sí misma es un éxito, ahora mismo. . La noción de la que hablaste es que estoy trabajando duro y que trabajando duro un resultado particular debería ser recibido y ese resultado particular se llamará “éxito”; esta noción obviamente no es válida.

Distinguir entre el éxito y el fracaso:

Distinguimos entre éxito y fracaso porque toda nuestra actividad, todo nuestro trabajo es solo para algo en el futuro, cuyo logro llamamos “éxito” y el no logro de lo que llamamos “fracaso”.

Mira, nunca hacemos nada por su propio bien. Cuando actuamos, actuamos para lograr algo por delante de nosotros. Entonces, ¿qué es importante, la acción o el logro?

La acción está en este momento, el logro está en el futuro.

  • Cada vez que actuamos, siempre que actúa un hombre común, es por el bien del logro en el futuro. La acción tiene muy poco valor.
  • En nuestra mente, en la mente condicionada, se le da valor a ese resultado, a ese logro en el futuro.

Por lo tanto, es obvio que cuando “ese” resultado es importante, su logro se considerará como “éxito” y el no lograrlo se llamará “fracaso”. Pero si pudiera haber una mente, podría haber un hombre que encuentre alegría en la acción en sí, entonces el “éxito” y el “fracaso” no tendrán ningún valor.

Si le da importancia al resultado, si el resultado es lo que está persiguiendo, entonces el éxito y el fracaso serán de gran valor y todo lo que está sucediendo en este momento solo lo aburrirá. Nunca estarás plenamente presente en esto, porque tu mente estará allí, en el futuro, algo se debe alcanzar. Entonces, ese es un tipo de éxito, que se obtendrá en el futuro.

  • Cuando se debe alcanzar el éxito en el futuro, entonces el presente no tiene ningún valor, entonces la acción en el presente no tiene ningún valor.
  • El otro tipo de éxito es, en el presente, lo que está sucediendo, lo que debería suceder. ” Tengo éxito ahora mismo porque la acción en este momento está surgiendo de mi entendimiento”.

Para mayor claridad y una comprensión más profunda, puede leer mi blog ‘ Palabras en silencio ‘.

SB