¿Qué viene primero desde tu punto de vista: habilidad o actitud?

Algunas personas pueden tener una actitud inicial más alta y algunas personas pueden tener una mayor capacidad inicial.
Ambos son interdependientes. La actitud es el resultado de una especie de circuito de retroalimentación de las personas que te rodean. Cuando las personas que te rodean reconocen tu talento y te alaban por ello, tiendes a creer que eres bueno, y una vez que esto te llega a la cabeza, no aceptas fácilmente la derrota. Seguirás golpeando la pared hasta que la pared se rinda, no te rindas porque no puedes aceptar que puedes fallar en algunas cosas, y la mayoría de las veces, el resultado final depende de cuánto tiempo lo intentaste. Y a medida que sigue obteniendo buenos resultados, la capacidad de aceptar el fracaso disminuye y su deseo de ganar aumenta en gran medida. Seguirá enfrentándose a los desafíos y tendrá más confianza en su instinto. En el proceso de intentar demoler varios desafíos, aprenderá una buena combinación de cosas, y como el aprendizaje es un proceso exponencial, su capacidad seguirá aumentando.

Tanto la habilidad como la actitud se alimentan mutuamente, fortaleciéndose mutuamente, en un circuito cerrado, la capacidad influirá en su actitud, su actitud influirá en su capacidad y así se irá. Algunas personas pueden tener una actitud inicial más alta y otras pueden tener una capacidad superior inicial, y luego, una vez que estás dentro del circuito, una se alimenta de la otra y ambas mejoran.

Pregúntate esto:

  1. ¿Se habría convertido Sachin Tendulkar en un ícono deportivo global si no hubiera pasado sus primeros años practicando durante horas en las redes?
  2. ¿Sabría el mundo acerca de Stephen Hawking si acabara de aceptar el diagnóstico de su médico, que le dio seis meses de vida?
  3. Después de una sola actuación, a Elvis Presley le dijeron que “no irá a ninguna parte” y que debería “volver a conducir un camión”. ¿Qué crees que hubiera pasado si hubiera prestado atención a esas palabras?

¿Puedes ver lo que estoy tratando de decir? Fue su actitud positiva hacia la vida y el éxito lo que convirtió a estos hombres en lo que son. Todos ellos tenían un talento increíble, y su capacidad en sus respectivos campos probablemente no tiene paralelo. Sin embargo, no habrían logrado nada si hubieran tenido una actitud derrotista hacia la vida. Y esa es la respuesta. Si la habilidad es un cohete, la actitud es su combustible . Incluso el cohete más avanzado no llegará a ninguna parte sin el combustible adecuado. Es su actitud hacia su vida y su trabajo lo que lo llevará hacia el éxito. Nada más. La actitud siempre viene primero. Siempre.

Ah, y gracias por la A2A.

La actitud te permite desafiar, la habilidad te permite hacerlo.

Y van de la mano.

Gracias Seema Shah por la A2A.

La actitud es algo que es interno y la habilidad es algo externo.

Cualquier cosa que hagas bien desde tu nacimiento es que aprendes del entorno y algunos son, digamos, genéticamente programados. Después de aprender ciertas cosas, se arraigan en ti tanto que, para hacer ciertas cosas, ya tendrías la habilidad (incluso sin tu conocimiento) pero solo la actitud que posees (o que aprendes o la actitud que se inculca a). de millones de maneras / fuentes puede ayudarlo a usar la habilidad .

La publicación de Mithun Srivatsa tiene un ejemplo de la vida real de usar la actitud y la habilidad. Ve, léelo aquí.

En ciertos momentos, necesitaría tener la actitud para ganar la habilidad, una vez que tenga la habilidad, nuevamente, debería tener la mentalidad / actitud correctas para lograr una meta o complacer a la parte interna o al entorno que contribuyó para usted. en ganar actitud / habilidad.

La actitud ha jugado un papel muy importante en la vida de las personas que se han elevado de la pobreza a la riqueza o la que se ha hecho popular / famosa o la que está contenta con lo que son.

Gracias por la A2A. Creo que la actitud es más importante que la habilidad.

En una serie de experimentos, la investigadora de Stanford Carol Dweck dividió a los estudiantes en dos grupos y les dio pruebas de matemáticas relativamente fáciles. Después de que a los estudiantes les fue bien en las pruebas, la mitad de ellos fueron elogiados por ser naturalmente inteligentes o dotados, y la mitad por el trabajo duro. Después de esas conversaciones, se les dieron pruebas de matemáticas más difíciles. Los que fueron elogiados por trabajar duro se desempeñaron dramáticamente mejor en los exámenes más difíciles.

Los estudiantes que son elogiados por su esfuerzo adoptan rápidamente lo que Dweck denomina una “mentalidad de crecimiento”. Cuando enfrentan problemas más difíciles, piensan que “el trabajo duro me llevó tan lejos, así que solo necesito trabajar un poco más y resolveré estas preguntas también. . ”

Los estudiantes que son alabados por ser inteligentes adoptan una narrativa interna destructiva. Piensan que “después de todo, tal vez no sea tan inteligente, ya que no puedo entender estas preguntas más difíciles”. Así que se rinden rápidamente. O peor aún, ven las preguntas difíciles como una amenaza para su autoestima y desarrollan el hábito peligroso de evitar cualquier situación en la que puedan estar equivocados. (Ej. ¡Cualquier situación donde puedan aprender algo nuevo!)

¿Entonces que puedes hacer? Si eres un padre o maestro, elogia el esfuerzo en lugar de la habilidad innata. Y para ti mismo: atribuye tu propio éxito al esfuerzo y la tenacidad en lugar de la habilidad innata. Realmente crea que sus éxitos son el resultado de sus esfuerzos en lugar de un simple regalo innato.

No había mucha diferencia entre sus habilidades, sino mucha diferencia entre su actitud.

Creo que es la actitud la que determina tu estado mental. Es la forma en que ve el mundo a su alrededor y elige verlo, ya sea de manera positiva o negativa. Por lo tanto, si tiene la actitud correcta hacia cualquier cosa, solo usted puede explotar su capacidad al máximo.

“” La habilidad permite a una persona realizar una tarea, mientras que la Actitud determina qué tan bien la persona realiza la tarea “.

Todo el mundo conoce la afirmación anterior.

Sin habilidad, la persona no tendrá éxito solo con la actitud.
La actitud emerge de la Habilidad .

Por ejemplo: – ¿Puede un empleado del hotel con gran habilidad, pero una actitud pobre ofrecer un servicio superior a los huéspedes?
Yo diría que sí.

si la pregunta es como
¿El empleado del hotel proporcionará el nivel de servicio que los huéspedes merecen?
Probablemente no.

De este ejemplo, podemos decir que ambos son dependientes. La clave principal es Habilidad y la secundaria es Actitud e.

Si hacemos un cálculo matemático, definitivamente obtendremos el siguiente resultado.
Habilidad + Actitud = Beneficio + Imaginación + Éxito + Futuro + Crecimiento + Rendimiento + confianza .

La actitud es lo primero. No importa qué habilidades posea, todo será inútil, si no tengo la actitud “correcta”. Por “derecho” quiero decir, mi definición de derecho (que se basa principalmente en mi conciencia). Esto se aplica a mi profesión, vida familiar, relaciones interpersonales, etc.
Vemos a muchas personas capacitadas, que caen de bruces debido a sus propias actitudes impropias. Una persona no necesita ser excepcionalmente talentosa. Incluso las actitudes correctas, junto con las habilidades razonablemente buenas pueden conducir a una persona a un éxito enorme.
Sin embargo, las habilidades de los demás pueden tener un impacto en su (s) actitud (es). ¿Puedes ver la ambivalencia aquí?
Gracias por la A2A Seema Shah!

Gracias por A2A .. 🙂
El desempeño de una persona está determinado por la interacción dinámica de las famosas 3 A, es decir, Habilidad, Logro y Actitud.
La habilidad es el poder mental o físico de hacer una tarea. Incluye la capacidad de utilizar el conocimiento existente de formas nuevas y creativas.

El logro es el dominio del conocimiento útil, la información y las habilidades y su uso para resolver problemas o satisfacer las demandas de la vida.

La actitud involucra el estado de ánimo con una amplia gama de atributos emocionales y de comportamiento que apoyan el uso de la capacidad y el deseo de logro.
Estos 3 factores funcionan colectivamente como se muestra en el diagrama, la intersección de 3 A es la finalización exitosa de cualquier tarea.
Al aire libre
Al aire libre

Ahora que viene a la pregunta diría que es AMBOS.
La actitud es más una fuerza psicológica que impulsa a una persona a usar los otros factores para completar una tarea. Con solo la habilidad, la tarea se completará, pero qué tan bien, eso se decide por la actitud. La actitud básicamente moldea un rendimiento cualitativamente. Ambos factores están relacionados entre sí y requieren un esfuerzo combinado para un buen desempeño. Para cualquier tarea

Una pequeña diferencia siempre hace una gran diferencia
la pequeña diferencia es
ACTITUD..

Por lo tanto, la actitud positiva y la habilidad en conjunto dan como resultado un buen desempeño.

Personalmente, creo que depende de lo que pretendes lograr.

Si estás considerando cultivar cualquier atributo en ti mismo, la habilidad es lo primero porque toma más tiempo y más difícil cultivarla y la habilidad es la base de tu auto-proyección sin la cual es probable que te caigas de bruces.

Si desea proyectar su imagen en otra, la actitud es lo primero porque es el atributo más evidente. El lenguaje corporal y la actitud transmiten confianza, independientemente de si tiene la capacidad de respaldarlo o no. Pero la actitud mantendrá la atención de alguien solo durante tanto tiempo y la mayoría de las veces, esta duración no es suficiente para cultivar la habilidad más importante. Teniendo ya la habilidad, brillará sin esfuerzo.

Entonces, mi consejo es el siguiente:
Cultiva la habilidad, luego la actitud. Actitud de proyecto, ya tienes la capacidad de respaldarlo.

Gracias por A2A Seema Shah.

Gracias por A2A Seema Ma’am.

En mi opinión, las habilidades pueden ayudarlo a vencer a su competencia, pero su actitud es necesaria para vencer su situación.

En lo que respecta a mi vida, toda mi educación ha sido en lugares que no equivalen a “ninguna parte” en comparación con los otros institutos de educación en la India. Incluso en esos lugares pequeños, nunca fui mejor en la parte de habilidades que mis colegas, ni en la escuela ni en la universidad. Siempre he sido un estudiante promedio y nunca obtuve calificaciones en ningún examen, y siempre tuve que enfrentar el rechazo, la humillación y, a veces, incluso la hostilidad debido a eso (escenario típico de la India, como se puede imaginar). Aparte de los estudios, nunca fui bueno en deportes, ya que también tengo sobrepeso.

Pero entonces fue mi actitud la que me llevó todo el tiempo. Logré muchas cosas exitosamente, y algunas de ellas fueron consideradas imposibles en mi escuela o universidad, o al menos mis colegas y profesores nunca esperaron que alguien como yo lo hiciera. Además, dado que la mayoría de las veces intentaba alcanzar esos objetivos, nunca me importó puntuar en los exámenes. Aquí hay algunos ejemplos:

-En la escuela (junta de CBSE), pasé mis finales de clase XI, todas mis pre-juntas de clase XII con un margen muy estrecho. La administración de mi escuela se mostró muy renuente a permitirme dar los exámenes de la junta directiva bajo su bandera, ya que puedo estropear el resultado general de la escuela en las juntas directivas. Además, mi escuela era una de las dos escuelas en un municipio NTPC en un lugar muy remoto, en las afueras de Raebareli (el distrito electoral de Sonia Gandhi), y había una competencia muy dura entre las dos escuelas, para obtener mejores resultados. Sin embargo, me dieron una oportunidad de mala gana (la atracción de papá), y logré pasar con el 73%, lo que a mis maestros todavía les resulta difícil creer. Sin embargo, un año después califiqué IIT-JEE (para el cual me preparé de Lucknow, formé un coach no tan bueno y obtuve un rango no tan bueno (8148)), y me convertí en la única persona en romper IIT JEE (en la categoría GEN , solo hay uno más, pero en categoría) desde mi escuela hasta la fecha.

-En ingeniería (petróleo), fue como si mi educación escolar hubiera regresado con una venganza, la misma raza sangrienta de ratas otra vez. Yo, siendo una rata gorda, siempre me estoy quedando atrás. Actualmente estoy en mi último año con un CPI por debajo de 7, que se considera el parámetro final para juzgar la “capacidad” de un estudiante. Por eso me privaron de muchas oportunidades de representar a mi universidad en muchas conferencias y eventos, cuando el hecho es que gané el primer premio en una competencia en una reunión intercontinental intercontinental continental (por supuesto, no se me concedió permiso para asistir a esa reunión). evento también, y me habría enfrentado a una acción disciplinaria si hubieran descubierto que viajé por la mitad del país sin ninguna información a las autoridades), y también tengo habilidades notables de comunicación y presentación. Sin embargo, logré entrar en una pasantía con la empresa de servicios de campos petroleros número 1 del mundo, sin ningún contacto personal. Nuevamente, esto fue considerado imposible en mi universidad porque la compañía no visitó nuestro campus y fue muy estricta con su política de reclutamiento en el campus (y es por eso que luego me negaron una oportunidad de trabajo). Pero todavía soy el primero en mi universidad que pudo obtener una pasantía en esa empresa, fuera del campus, sin ningún contacto personal, lo cual es prácticamente imposible en este sistema, especialmente cuando no eres de un IIT.

Al final, diría que la habilidad es un traje para el que estoy sobredimensionado, pero la actitud siempre me fue muy bien. Así que mi voto va a la actitud.

La actitud correcta hacia tus habilidades es la clave para utilizar tus habilidades en sus verdaderas medidas.
Desde mi experiencia, puedo decir con seguridad que tener habilidades no es algo que te hará alcanzar lo que deseas en la vida. Las habilidades deben combinarse con la actitud correcta.
Porque he conocido a innumerables personas capaces, a las que puedo ver claramente cómo lograr grandes cosas en la vida. Pero, debido a varios factores, algunos fuera de su control y otros debido a sus actitudes hacia la vida, los hace llevar una vida que está muy por debajo de su potencial. Y, la mayoría de las veces, la razón es su actitud.
Por ejemplo, Quora User, la combinación correcta de habilidad y actitud. La historia de su vida se puede usar como un gran antídoto para las personas que se preocupan por problemas tan pequeños en sus vidas. Permítame darle las gracias por compartir su hermosa historia y hacer una contribución positiva en mi vida.

Gracias por A2A Seema Shah,
Aclamaciones,
Bhavesh

Gracias por la A2A 🙂

Es un hecho conocido que todos nosotros en este mundo hemos sido bendecidos con diferentes habilidades en una variedad de áreas. También es un hecho que a menos que no miremos hacia atrás y lo veamos por nosotros mismos, nunca lo sabremos. Una vez que lo identificamos, nuestro trabajo no termina ahí. Uno necesita tener el estado de ánimo adecuado y el tipo de enfoque correcto para cumplir con lo que satisface a la persona y la hace feliz.

La actitud correcta hacia cualquier cosa en última instancia determina nuestro camino por delante. Las personas también desarrollan ciertas habilidades, y eso solo ocurre con una actitud adecuada. Es posible que su actitud correcta no le dé resultados, lo que demuestra que sus habilidades se encuentran en otros lugares. Ve a buscarlo y trabaja con una actitud positiva. 🙂

Actitud.

Lea sobre Thomas Edison, Albert Einstein, Srinivasan Ramanujam, Vinod Khosla, Bill Gates, Steve Jobs, Malcolm Gladwell, Oprah Winfrey, Shahrukh Khan, Sachin Tendulkar y el diluvio de otras personas a quienes no conozco o no puedo mencionar aquí.

¿Qué es la habilidad después de todo?

Muy pocas personas nacen con una supercomputadora en su mente. La mayoría de nosotros lo desarrollamos. ¿Cómo lo desarrollamos? Porque tenemos la actitud de aprender.

Muy pocas personas nacen con habilidades de personas. La mayoría de nosotros lo desarrollamos. ¿Cómo lo desarrollamos? Porque tenemos la actitud de preservar aspectos positivos de las relaciones.

Y así sucesivamente.

La habilidad es una manifestación de acciones. Las acciones están precedidas por intenciones. Las intenciones están arraigadas en la actitud. La actitud es una suma total de su educación y su sistema de valores establecido por los adolescentes.

Además, vivimos en un mundo donde no hay fórmulas matemáticas para una vida de plenitud. (No me gusta usar la palabra éxito. Parece que tiene un significado muy limitado). Por lo tanto, no importa qué tan capaz seas, tienes que alcanzar el cumplimiento con algún marco de referencia. En gran medida, la horda de personas que aplauden por lo que hiciste, la autosatisfacción, etc. Es subjetivo. Pero estos marcos de referencia solo pueden formarse con una actitud hacia la vida que sea positiva en perspectiva y que sea constructiva.

Las contradicciones son más que bienvenidas.

Gracias por A2A.

“Lo que eres capaz de hacer es la habilidad. La motivación determina lo que haces. La actitud determina qué tan bien lo haces”.

-Lou Holtz

Bueno, la actitud correcta para mí es más importante que tener habilidad.

Nadie nace con una mente como la de Einstein y tampoco muere con una mente que lo sabe todo. Las personas aprenden, desaprenden y luego vuelven a aprender a lo largo de sus vidas. Así es como funciona la vida. Y para seguir el proceso anterior, uno debe tener la actitud correcta antes que cualquier otra cosa.

Tener la dirección correcta y el conjunto de habilidades por sí solo no es suficiente para que uno tenga éxito. Si ese fuera el caso, nunca habríamos visto un Microsoft o una Apple o incluso Quora en nuestras vidas diarias. Siempre se necesita un impulso adicional para ir más allá de lo que crees que puedes hacer. Y tener la actitud correcta es imprescindible para lograrlo.

Así que sí, la actitud es!

Gracias por la A2A!

La actitud puede conducir a una persona a crear habilidad …

Una vez trabajé con un estudiante con discapacidades visuales, como su escriba para un examen (el sistema educativo de la India es ridículamente desconsiderado, especialmente para las personas con discapacidades visuales. Más sobre esto). Lo conocí una hora antes del examen y estábamos discutiendo sobre ecuaciones cuadráticas. No se le enseñó cómo resolverlos. Pero había dos preguntas que podrían darle una gran parte de las calificaciones y estaba dispuesto a aprender para que pueda aprobar el examen y solicitar un trabajo apoyado por el gobierno.

Le di una imprimación rota rápida durante 20 minutos.

No pude señalar las respuestas, ya que solo era un escriba. ¡Resolvió las ecuaciones cuadráticas en el examen – mentalmente! – y me dijo las respuestas para escribir para él.

Sin embargo, no pude resistir darle una suave palmadita en el hombro.

Bueno, definitivamente es una muy buena pregunta. Según yo, la actitud es lo primero, luego viene la habilidad.
Piénselo de esta manera, siempre que quiera alcanzar algún objetivo, debe trabajar duro. Ahora, para lograr esa habilidad, de modo que pueda alcanzar esa meta, tiene que invertir mucho tiempo y esfuerzos. Ahora surge la pregunta. ¿Cómo vas a mantenerte al tanto durante tanto tiempo trabajando por tu objetivo? La respuesta es simple, determinación. Te mantienes motivado y completamente enfocado para que definitivamente y seguramente llegues allí. Pero si miras, todo lo que te impulsa es tu ACTITUD hacia ella.
Si simplemente al principio te vuelves letárgico y te cansas de esforzarte, lo dejas. Si lo dejas, la habilidad no llega. Y por lo tanto no hay éxito.
Tomemos un ejemplo. Lionel Messi, a quien conocemos como uno de los mejores futbolistas del mundo, dijo esta increíble y hermosa cita.

“Comienzo temprano y me quedo tarde, día tras día, año tras año. Me tomó 17 años y 114 días para convertirme en un éxito de la noche a la mañana”.


Si no hubiera tenido su pasión y su gran actitud para lograr su habilidad futbolística, hoy no lo conoceríamos.
Entonces, lo que estoy diciendo es que nadie nace con grandes habilidades, pero puede lograrlos solo con su actitud y convertirse en un éxito de la noche a la mañana.
Espero haberte satisfecho con mi respuesta.

Gracias por la A2A Seema Shah. Para mí, mi habilidad y actitud han marcado una diferencia en mi vida. La habilidad es un rasgo muy importante que cualquier persona debe poseer para hacer ese trabajo, pero también es la actitud correcta que ayuda a la persona a hacer ese trabajo lo mejor que pueda. Por ejemplo, tenía la capacidad de seguir una carrera en el campo de la medicina, pero no tenía la actitud correcta para entrar en esa línea, me pareció aburrida y nunca me pareció interesante, por lo que habría perdido el tiempo si hubiera continuado. en ese campo Pero para perseguir la ley, siento que tengo la actitud correcta en la forma de poder leer y analizar pacientemente las leyes y sus expresiones, ser trabajador, una actitud para investigar sobre cualquier cosa que no sepa o sobre un tema que necesito para prepararme y tener la capacidad adecuada en forma de poder pensar racionalmente en cada tema, aportar mis opiniones sobre los problemas después de investigar adecuadamente y poseer una cantidad saludable de información al respecto y, lo que es más importante, la capacidad de investigar cualquier cosa que deseo saber. acerca de o para prepararse para una competencia, así como la capacidad de ser humilde y paciente con todos. Entonces, al final siento que tanto la actitud como la capacidad son importantes y es una combinación saludable de ambas que lo ayudará a alcanzar el éxito en su campo.

Mi historia:

Soy un ingeniero de software simple, como muchos otros en la India. Vivo en Pune y me gusta el inglés. Intento mejorar mis habilidades de comunicación bastante a menudo. Tengo un vocabulario decente y trato de usarlo adecuadamente de vez en cuando. También estoy por escrito y uno de mis poemas se publicó en “The Telegraph” en el Día de la República (un logro para mí).
The Telegraph, India, Inglés News Paper

Varias personas y grupos me han apreciado por mis habilidades en inglés y comunicación en diferentes niveles.

¿Por qué digo esto?

La única razón por la que le dije esto es porque quiero que sepa que tengo la capacidad de hablar y escribir con confianza. Soy capaz de ser un buen orador.

Habilidad Vs Actitud

En mi organización actual, al ver mis habilidades de comunicación, me pidieron que me dirigiera a unas 400 personas en un evento, que también estaba compuesto por varios líderes senior. Todo lo que tenía que hacer era ir al escenario y ser yo mismo. Pocos minutos en el escenario hablando de ciertos temas fue todo lo que se necesitaba.
Mi capacidad me dio la oportunidad, y ahora fue el turno de mi ACTITUD.

¿Qué hice?

Entré en pánico. Dije no a la oportunidad. Me asusté al hablar frente a 400 personas. Más tarde me di cuenta de que no solo le dije “NO” a la oportunidad, sino que le dije que NO a que me notificara el liderazgo superior de una organización muy grande. Dije NO a la interacción con grandes mentes y líderes que son responsables del éxito de la organización. Dije NO a todo lo que pude haber aprendido.

Tenía la habilidad pero me faltaba la actitud.

Moraleja de la historia:

Tu HABILIDAD te traerá oportunidades, tu ACTITUD te define tu éxito

¡Actitud!

El único momento en que la habilidad puede funcionar bien con una ausencia de actitud correcta es si usted es un robot o una persona que realiza un trabajo en total aislamiento.

Si su capacidad fluctúa y va por debajo del nivel requerido para su tarea, la actitud le permite disculparse, hacer las cosas buenas, expresar gratitud.

Si su actitud fluctúa y desciende, incluso si es altamente capaz, va a molestar a las llamas de todos y afectar su rendimiento.

La actitud influye en la cantidad de esfuerzo, la personalidad, el trabajo en equipo, la empatía, la flexibilidad y el apoyo a los demás que está dispuesto a aplicar a su tarea no aislada y la falta de estos no solo reduce la calidad de su propia producción, sino que también deprime la actitud de El resto del equipo, también.

Sin más preámbulos, su – ACTITUD.

Déjame ser claro por adelantado. No estoy descontando la habilidad aquí. Pero siempre se necesita coraje, optimismo y una mentalidad progresista para lograr cosas. Puede que seas el mejor de los mejores en los gráficos de habilidades, pero lo que importa son los fundamentos más suaves que te hacen trabajar en eso.

Es posible que no tenga todas las respuestas, pero la actitud de estar en la zona de incertidumbre lo hará pensar y hacer cosas que de otra manera no serían posibles. Eso es lo que hace la mayoría de los empresarios.