¿Funciona realmente una actitud hacia la vida “falsa hasta que la haces”?

El cerebro es complejo, pero es fácilmente engañable. Al hacer las cosas de cierta manera, puedes engañar a tu cerebro para que crea en algo que puede no ser necesariamente cierto. Esto ayuda cuando se trata de cuestiones de autoestima y confianza, ya que realmente puedes engañar a tu cerebro para que crea que tienes una gran autoestima o un alto nivel de confianza simulándolo. El dicho “finge hasta que lo hagas” realmente funciona y seguiré adelante y explicaré por qué.

Cuando aprendes una nueva habilidad, como tocar el piano, bailar o conducir, aprendes repitiendo ciertos pasos hasta que se incrusten en tu memoria muscular. Si haces algo con la frecuencia suficiente, se volverá más natural para ti y eventualmente podrás hacerlo sin pensarlo. Por ejemplo, cuando estás aprendiendo a bailar, debes repetir el mismo movimiento de baile un par de veces hasta que puedas hacerlo correctamente. Lo mismo ocurre con otros aspectos de su vida, como los niveles de confianza. Si usted es una persona con poca confianza, puede engañar a su cerebro haciéndole creer que en realidad está confiado a través de la práctica de acciones confiables hasta que se vuelvan naturales para usted. Cuando se vuelvan naturales para ti, oficialmente te verás como una persona segura.

Espero que estos consejos hayan sido de utilidad y que su confianza (o cualquier otro problema que pueda tener) mejore. Si desea obtener más información sobre cómo mejorar su confianza y su vida en general, le sugiero que lea “Mejorar la autoestima para siempre” de Tyler Moore. Como yo personalmente lo encontré para ser extremadamente útil y perspicaz. ¡Te deseo la mejor de las suertes!

Si una noche oscura y fría te encontraste perdido en el bosque en algún lugar … Solo … asustado, temeroso de que nunca puedas salir e incluso morir allí …

¿Levantarías tu mapa y te dirías a ti mismo: “Está bien, no estoy perdido, va a estar bien … solo necesito visualizarme en las Bahamas”.

“Falsearlo hasta que lo hagas” es el peor consejo en la superación personal.


Pretender no resuelve problemas, tomar medidas para lograr su objetivo sí lo hace.

Si está perdido en el bosque (o en su vida) tiene que recoger el mapa, averiguar dónde se encuentra actualmente, aceptarlo y reconocerlo, y luego tomar una decisión sobre dónde quiere ir.

Pero aquí está el truco:
Si en lo profundo de tu mente subconsciente crees que mereces morir en el bosque, probablemente lo harás, tal vez los lobos incluso te persigan.

Tienes que creer que mereces algo mejor,
y solo TÚ puedes convencerte de esto.

Obtienes lo que ERES, no lo que QUIERES.

Si intentas fingir y fingir, obtendrás resultados falsos y fingidos. ¿Te gustaría algún dinero falso? Realmente no puedo hacer mucho con eso que no sea jugar un monopolio.

La respuesta corta: sí lo hace.

La respuesta larga: funciona porque estás volviendo a entrenar tu mente para responder de manera diferente a los estímulos dados (por ejemplo, tu jefe, la chica o el chico bonito en el bar, tu vecino molesto que tiene una vida sexual ruidosa te mantiene despierto hasta las 2 am).

¿La parte que la gente olvida? No se trata de fingirlo hasta que lo hagas. En cambio, cuando lo finges, comienzas a convertirte en eso.

Un estudio reciente realizado por una investigadora de Harvard llamada Amy Cuddy identificó que al igual que sus emociones cambian su lenguaje corporal, su lenguaje corporal también afecta su estado emocional.

Estudió el impacto de “Alto poder” (Abierto, dominante, ‘alfa’) y “Bajo poder” (Cerrado, sumiso, ‘beta’) sobre un grupo de sujetos de prueba. Lo que ella identificó es que después de hacer cada postura durante solo 2 minutos, había una diferencia sustancial en sus niveles hormonales.

Específicamente: su testosterona ( hormona de la confianza ) subió y su cortisol ( hormona de la ansiedad ) bajó.

Este estudio solo evidencia el impacto de “fingirlo hasta que lo logres” desde una perspectiva superficial del lenguaje corporal. No voy a entrar en demasiados detalles sobre este estudio, ya que se ha citado en este hilo, pero si desea leer más, consulte la publicación de mi blog: “Cómo hackear la confianza en 2 minutos al día”.

Pero para responder realmente a tu pregunta de por qué funciona, es porque, a diferencia de lo que sugiere la sabiduría popular, nuestras personalidades y nuestra mentalidad NO están fijas. Al igual que puedes ir al gimnasio, a la dieta y al ejercicio para cambiar tu cuerpo físico y tu masa muscular, puedes hacer exactamente lo mismo con tu mente y tu personalidad.

1) La personalidad es solo un conjunto de respuestas aprendidas
Lo primero que hay que entender es que, en el centro mismo, su personalidad es solo un conjunto de respuestas aprendidas. Ya sea a una edad muy temprana, aprendiendo que llorar en tu cuna te llamaría la atención o escuchar constantemente como adolescente que eras el niño más genial de la escuela (o que no eras), nuestras personalidades se basan en lo que nuestra mente subconsciente Decide que es normal en la vida, basado en experiencias pasadas.

¿El problema? La mayoría de sus principales atributos de personalidad se establecieron, mucho antes de llegar a la capucha de adultos.

Lo ves en la edad de piedra, cuando llegas a la pubertad, ya casi has aprendido lo que necesitas para sobrevivir. Coma esto, no coma eso, huya si ve un tigre diente de sable, tenga sexo con eso.

Eran tiempos más simples. También eran más peligrosos. Tus recursos se gastaron mejor asegurándote de que podrías cazar, sobrevivir y cuidar de tu manada. Así que la biología comenzó y te hizo sentir confiado en las cosas en las que eras bueno y ansioso por aquellas en las que no eras para poder sobrevivir.

Lo último que le importaba a tu mente subconsciente era hacer que te sintieras más seguro de ti mismo para poder atormentar a la linda chica de las cavernas al otro lado de la montaña.

¿El problema? Necesitas aprender mucho más que eso para prosperar en la actualidad de hoy. Sin embargo, la tasa de avance social y tecnológico fue mucho más allá de la tasa de evolución humana. Esta es la causa de muchos de los problemas que experimentamos con nuestras personalidades. Nuestras mentes subconscientes intentan evitar que nos dañen haciéndonos sentir inseguros respecto de cosas en las que quizás no seamos los mejores.

La diferencia es, si nos equivocamos, nada malo sucede.

Ningún animal salvaje para masticar tu brazo.

No hay cuevas locas que te persigan y te persigan.

No hay T-Rex para desafiarte a un combate de boxeo.

Así que ahora, en lugar de protegernos y ayudarnos a sobrevivir, estas respuestas automáticas que influyen en nuestra personalidad en realidad obstaculizan nuestras vidas y nos impiden el éxito. ¿Asi que que hacemos? Sencillo. Obligamos a nuestras mentes a cambiarlo.

2) Use la acción consciente para cambiar sus reacciones subconscientes

Ahora que conocemos estas respuestas automáticas, el siguiente paso es cambiarlas. Esa es la premisa más grande detrás de “Fake It Till You Make It”. Al igual que en el estudio sobre el lenguaje corporal con Amy Cuddy, el acto de “Fake It Till You Make It” consiste en hacer algo externo que cambia la forma en que tu mente se comporta internamente. En lugar de permitir que estos comportamientos automáticos ocurran en respuesta a la circunstancia, te obligas a comportarte de la manera que quieres (Fake It). Lo que pasa es que tu mente experimenta algo llamado disonancia cognitiva.

En términos simples: cuando sus pensamientos y sus acciones se contradicen, su mente lo odia. Entonces, ¿cómo lo trata tu mente subconsciente? Ya sea cambiando su comportamiento para adaptarse a lo que siente, o cambiando la forma en que se siente para adaptarse a su comportamiento.

Es tan simple como esto. Enseño personalmente un curso sobre confianza social, influencia y persuasión, así que usaré un entorno social como ejemplo. Para ver mi curso y aumentar su confianza social, solo diríjase aquí.

Digamos que estás en una fiesta, un evento social que te hace sentir ansioso por lo que normalmente te mantienes tranquilo y reservado. Esta vez, sin embargo, decides “Fingir hasta que lo hagas” y esforzarte a través de esos nervios para iniciar conversaciones y ser más sociables.

Tú: empujándote a través de tus nervios y “Fingiéndolo”

Cerebro: ¡ OH NO! Estamos en esta situación al igual que esa vez en la escuela de juego donde todos se reían de ti por usar pantalones rosados. ¡PELIGRO! ¡PELIGRO! Ansiedad y cortisol, activar!

Usted: Se siente nervioso, respira hondo y sigue siendo sociable.

Cerebro: ¿Qué es esto? ¿Por qué sigo hablando con la gente, por qué soy tan sociable? Esto no está bien, esto es PELIGRO! ¿Por qué sigo manteniendo conversaciones y sonriendo?

Usted: Poco a poco se siente más relajado, todavía nervioso, pero empujándolo y acostumbrándose a la situación.

Cerebro: Hmmm … parece que estoy a salvo. No estoy en peligro, en realidad estoy disfrutando mucho de esto. Sin embargo, no estoy roto, entonces, ¿qué está pasando aquí? Oh espera. ¡Está bien! ¡Debo tener confianza en mí mismo! 😀

Por supuesto, esa es una versión simplificada pero el punto es claro. Tu comportamiento es dictado por las respuestas subconscientes a los estímulos. Cambie conscientemente su comportamiento y, al volver a cablear, también puede reconfigurar sus acciones subconscientes automáticas.

3) Usted crea un bucle de retroalimentación positiva

Finalmente, una vez que ha comenzado a cambiar conscientemente sus acciones, comienza a generar un bucle de retroalimentación positiva. En sus términos más simples, el comportamiento humano es simple. Hacemos más de lo que se siente bien, hacemos menos de lo que se siente mal. Lo que pasa con la configuración de tu personalidad es que a medida que “lo falsificas”, comienzas a obtener algunos comentarios positivos.

Fingiéndolo en una entrevista, te conseguí el trabajo de tus sueños. Fingiendo en una primera cita, te acosté. Fingiéndolo en un discurso de negocios, le conseguí una inversión de un millón de dólares. No importa cuán grande o pequeño sea, simular las acciones que espera abarcar, le permite comenzar a sentir los efectos positivos de abarcarlo.

Y comienza el ciclo.

A medida que te sientas positivo, aumenta tu motivación para continuar comportándote de esa manera. Cuanto más lo “falsificas”, más naturalmente empiezas a “hacerlo”. Lo siguiente que sabes es que tu ansiedad social se ha ido, ya han pasado 9 años y ejecutas una plataforma en línea que enseña a las personas a cambiar la forma de pensar, a convertirse en la persona que aspiran a ser.

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Esto es lo que no me gusta del dicho: “finge hasta que lo hagas”: la palabra falso .

Implica que hay algo que no es genuino, ni real, ni tangible sobre lo que estás haciendo.

Y no estoy de acuerdo.

Porque incluso si no tiene las credenciales o las habilidades, o el conocimiento integral sobre un tema, la educación “correcta” o la membresía en un club exclusivo, o una buena reputación, está haciendo el esfuerzo de llegar allí.

Y ese esfuerzo es muy real.

Se resume en 3 cualidades que posees:

  • cultivar una mentalidad de crecimiento
  • Tener confianza y creer en ti mismo
  • estar comprometido a ir todo y alcanzar un nivel de dominio

Calidad # 1. Mentalidad de crecimiento.

¿Por qué es importante su mentalidad?

Tu mentalidad es la ventana a través de la cual ves el mundo: afecta tu proceso de aprendizaje, influye en la forma en que interactúas con las personas, moldea tu actitud hacia tu conjunto de habilidades y lo que crees que “debes” o “no puedes” ser bueno en y, en última instancia, controla la forma en que ve, guía y experimenta toda su vida.

¿Qué es una mentalidad de crecimiento?

Es la creencia de que puedes desarrollar tus cualidades a través de esfuerzos deliberados y continuos, y que no necesitas ir por la vida pensando que “debes” estar haciendo algo porque se te dijo que lo hiciera. Una mentalidad de crecimiento es lo opuesto a una mentalidad fija , que es la creencia de que nuestras cualidades están escritas en piedra, que solo podemos tener un cierto nivel de inteligencia, tipo de personalidad o habilidades que adquirimos anteriormente en la vida.

¿Cómo desarrollas una mentalidad de crecimiento?

  • Manténgase curioso: aprenda algo nuevo cada día, ya sea sobre la historia del mundo, cómo funcionan las cosas, qué comidas y actividades lo mantienen saludable, qué hábitos pueden ayudarlo a convertirse en una mejor persona o qué libros puede leer que le enseñen. algo valioso
  • Hazte amigo de personas que también tienen una mentalidad de crecimiento: son las que tienen una actitud positiva, que muestran un comportamiento positivo y optimista, y que están trabajando arduamente todos los días para convertirse en mejores personas. A la inversa, manténgase alejado de aquellos que son constantemente negativos, críticos para señalar siempre lo que les falta a ellos u otros, y que pasan demasiado tiempo hablando de los demás y no tienen suficiente tiempo para ellos mismos.
  • No limites tu experiencia de aprendizaje: solo porque no se enseña en la escuela o en la universidad, no significa que no debas dedicar tiempo a aprender sobre eso. Vaya a la biblioteca y recoja libros sobre un tema que le resulte interesante. Tome una clase en línea por la noche, o mire tutoriales gratuitos en YouTube sobre cómo desarrollar una habilidad que cree que le daría poder.
  • Mantenga su mente abierta a las posibilidades. ¿Qué pasa si conquistas algo importante que pensabas que nunca considerarías hace un año? ¿Qué pasa si, en el proceso, abres puertas que te llevarán la vida en una nueva dirección, te llenarán de optimismo y energía? No sabes lo ilimitado que puedes ser. Al desarrollar una mentalidad de crecimiento, cambiarás tu visión de ti mismo y tus habilidades. ¡Es la inversión de toda una vida!

Calidad # 2. Confianza y creyendo en ti mismo.

¿Cuál es el impacto de creer en ti mismo a largo plazo?

  • Te da poder: cuando crees en ti mismo, te sientes ilimitado en lo que puedes lograr. No pones barricadas delante de ti; en cambio, mantienes el camino de tu vida abierto a las posibilidades.
  • Te coloca en el asiento del conductor del viaje de tu vida: en lugar de reaccionar a los eventos y lo que sea que la vida te arroje, sabrás que puedes confiar en ti mismo para superar los desafíos y crecer a partir de la experiencia. .
  • Afecta positivamente la calidad de tu vida: cuando crees en ti mismo, trabajarás para mejorar tus circunstancias, obteniendo las habilidades que necesitarás para la vida que deseas y creando el futuro que mereces.
  • Se trata de tener una actitud ganadora. Piense acerca de su comportamiento, la forma en que actúa y la energía que emana. ¿Qué dice sobre usted? ¿Qué transmite tu comportamiento a los demás? Cuando trabajas duro todos los días para convertirte en la mejor versión de ti mismo, exudas confianza y confianza en ti mismo y en tus habilidades.

Calidad # 3. Compromiso para lograr el dominio.

¿Qué es la maestría?

Es la posesión o exhibición de una gran habilidad o técnica. También es el acto de convertirse en un experto y obtener un conocimiento profundo de algo.

¿Cómo logras el dominio?

  • Tener un objetivo. Siempre debes tener un objetivo específico que te lleve a tener éxito. Cuando lo haces, todo lo que haces en tu vida diaria tiene un mayor sentido de propósito.
  • Hazlo específico. Por ejemplo, no solo diga que desea obtener un trabajo, estar en forma, tener un salario alto; en su lugar, diga que desea obtener una oferta de trabajo para un [inserte el título del trabajo que desea] que paga un salario anual de [insertar el monto que cree que es justo dadas sus habilidades y experiencia] para que pueda desarrollar [inserte habilidades específicas que tenga como así como aquellos para los que trabajas].
  • Centrarse en un objetivo a la vez. Comience cada día con la pregunta: ¿Cuál es LA ÚNICA COSA que me comprometo a completar hoy? Esta pregunta lo obliga a establecer prioridades, ayuda a que su cerebro se concentre mejor y agiliza el trabajo que debe hacer en ese día en particular, para que no se sienta abrumado por tomar demasiadas opciones y, en cambio, tenga la libertad de concentrarse en lo que es más importante para ti.
  • Tener una estrategia. Las metas son importantes, pero también lo es el desarrollo de su estrategia. Mientras se está enfocando en lo que quiere hacer en este momento, siempre vigile por lo menos dos pasos adelante.
    • Mira todas tus opciones. Considere diferentes avenidas y enfoques que puede necesitar para acercarse a su objetivo.
    • No se centre simplemente en el éxito a corto plazo. En su lugar, considere los beneficios de sus acciones a largo plazo.
    • No te ocupes de ti mismo ahora mismo. En su lugar, piensa en quién quieres ser en 10 años. Al ser estratégico, usted se capacitará para lograr resultados a largo plazo de los que su futuro yo pueda beneficiarse.
  • Conviértete en un experto de tu mundo de sueños. Para tener éxito en cualquier cosa, necesita dominar lo esencial, es decir, necesita conocer el entorno en el que desea formar parte.
    • Conocer el paisaje. Puede hacer mucha investigación para asegurarse de que encontrará más información sobre el entorno que desea, ya sea un grupo muy unido de personas exitosas o una empresa en la que desea trabajar. Investigue el ecosistema, los principales actores, la competencia, las cualidades que más se respetan.
    • Siga lo que la gente exitosa está haciendo. Por ejemplo, ¿sabes qué los hace diferentes, puedes ver lo que todos tienen en común? Al identificar patrones en el comportamiento de los demás, es más fácil emularlos y desarrollar rasgos exitosos en nosotros mismos.
  • Comienza a adquirir las habilidades que necesitas para tener éxito. Es imposible tener éxito sin un determinado conjunto de habilidades, independientemente de si se trata de estudiar para obtener un título, de comenzar una carrera como desarrollador de software o de formar parte de un grupo de atletas que se entrenan para una maratón.
    • Identifique qué habilidades son necesarias para que tenga éxito en hacer su trabajo.
    • Trabaja en el desarrollo de tus habilidades ; No uno, no dos, sino todos ellos.
    • Sigue practicando cada habilidad consistentemente. Haga que la regla de las 10.000 horas sea un punto guía en su vida. Hacer tu trabajo profundo es esencial para dominar las habilidades que necesitarás.
  • Ser proactivo. A medida que trabaja para alcanzar sus objetivos, hay diferentes maneras de responder a su entorno y lo que sucede a su alrededor.
    • ¿A menudo te encuentras en modo reactivo cuando las acciones de las personas te afectan, o quizás te preocupa o preocupa lo que están haciendo?
    • ¿Eres proactivo en cómo puedes ayudar a otros haciendo algo para ayudar a resolver un problema que tienen? Cuanto más proactivo sea su esfuerzo, mejor será el éxito en lo que haga.
    • ¿Aprendes de los eventos que suceden a tu alrededor? ¿Escuchas primero, y actúas después? Averigua qué puedes hacer para ayudar. Se humilde. Siempre manténgase en modo de aprendizaje.
  • Descubre formas de ser original. El éxito no es necesariamente repetir lo que otras personas dicen o hacen, incluso si tienen éxito. Es su contribución única, su propio giro en las cosas, lo que marcará la diferencia. Hágase estas preguntas para comprender mejor lo que puede diferenciarlo de los demás:
    • ¿Qué hace que mi trabajo sea único?
    • ¿De qué problema puedo resolver que otras personas podrían beneficiarse?
    • ¿Dónde están las áreas que pueden necesitar mejoras y cómo puedo planear hacer un cambio efectivo que afecte su campo de trabajo?