Oficial como cualidades (OLQs) en SSB
Una pregunta común que preocupa la mente de los aspirantes de SSB es: “¿Qué se está buscando en un oficial como Qualities (OLQ) en SSB?”. Tratar de aprender los 15 OLQ, luego entender su definición y evaluación es una tarea que queda mejor para los evaluadores. Será una tarea compleja para un candidato y resultará en una pérdida de tiempo, ya que no es necesario. Intentaré responder la pregunta con palabras sencillas. Un candidato debe ser evaluado como adecuado en las siguientes cualidades: capacidad de razonamiento y organización, habilidades de comunicación, sociabilidad, liderazgo, poder de voluntad y determinación.
Se buscan cualidades similares a los oficiales (OLQ) en el desarrollo de SSB en la vida de rutina durante un período de tiempo
Lo que los aspirantes deberían entender es que un candidato promedio que se seleccionó tendría en su carrera lo siguiente:
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Estudié sinceramente y entendí lo que se enseñó bien.
B Jugó algunos juegos y realizó algunos ejercicios de acondicionamiento físico.
C He llevado una vida razonablemente organizada. He participado en la organización de algunos eventos en el hogar o la escuela / universidad y, por lo tanto, tendría la capacidad de organizar un evento, si es necesario.
D Habría tenido algunos amigos en la escuela / universidad y buenas relaciones con los miembros de la familia. Él / ella habría sido útil en las relaciones sociales y respetaría y respetaría a los demás.
E Hubiera estado involucrado en algún rol de liderazgo como capitán de la casa, capitán del equipo, prefecto, etc. y desarrollado habilidades para influir positivamente en un grupo y trabajar eficazmente como líder, como subordinado y miembro del equipo.
F Habría desarrollado fuerza de voluntad y determinación en tiempos difíciles enfrentados en el hogar y en la escuela / universidad, como exámenes y otras tareas orientadas a la presión / fecha límite.
G Tendría algunos pasatiempos e intereses y habría estado involucrado en algunas actividades extracurriculares, lo que habría ayudado al crecimiento de la personalidad en campos distintos al plan de estudios prescrito.
H Tendría un interés razonable en conocer importantes eventos nacionales e internacionales y asuntos sociales y tendría una opinión independiente sobre ellos.
Razones de la deficiencia en las calidades similares a los oficiales (OLQ)
Sería evidente a partir de la discusión que lo anterior debería ser un perfil muy normal de un candidato. Tal candidato sería seleccionable. ¡No se requiere nada extra ordinario!
Desafortunadamente, estas cualidades simples son difíciles de obtener en un gran número de candidatos porque han llevado vidas desequilibradas debido a un enfoque innecesario en las calificaciones y el tiempo empleado en las matrículas. Esto ha obstaculizado su desarrollo integral.
¿Cómo desarrollar cualidades similares a los oficiales (OLQ)?
- Si ha llevado una vida normal de un estudiante como se discutió anteriormente, entonces no hay problema. Usted estaría teniendo OLQs adecuados.
- Si ha liderado una marca obsesionada, no tiene deportes, no hay actividades extracurriculares y una vida orientada a las actividades, entonces hay posibilidades de tener deficiencias de personalidad.
- ¡Ninguna academia de coaching en el mundo puede desarrollar OLQ deficientes buscados en SSB en 15 días de coaching! ¡Las afirmaciones de las academias de entrenamiento son falsas!
- Hemos preparado un método para desarrollar las cualidades deficientes con un esfuerzo centrado durante un período de tiempo. Una vez que un estudiante se inscribe conmigo, identifico los aspectos débiles y, en colaboración con el estudiante, ideamos un plan de acción para superar las debilidades de la personalidad. La tasa de mejora varía mucho de una persona a otra y depende de la competencia y el compromiso de la persona. El método es bastante efectivo. Los detalles se pueden ver visitando mi sitio web: nofrillsacademy.com.
- Dado que cada individuo tiene puntos débiles y una tasa de progreso únicos, no tenemos ningún sistema por lotes, pero personalizamos la guía para cada individuo.
- Sigo creyendo que si una debilidad se identifica correctamente y el individuo se compromete a superarla, ¡tendrá éxito!