Después de trabajar con muchos disléxicos que son artistas, productores y empresarios, puedo decir que los que conocí no eran, en promedio, más creativos que cualquier otra persona en el mismo campo.
Sin embargo, lo que encontré fue que tuvieron que apoyarse fuertemente en sus fortalezas. Esto dio lugar a que a menudo tuvieran personas a su alrededor (colaboradores, socios, etc.) que compensaron sus debilidades.
Quizás es por eso que son vistos como más “creativos” ? Ya que a menudo se ven obligados a hacer las cosas de manera diferente a otras personas, ¿se ve como más creativo / novedoso / único?
Otro hilo común fue que, si no se habían establecido, tenían miedo / una mayor sensibilidad de ser vistos como “mudos” .
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Ahora, esto es puramente anecdótico y no debe ser visto como “evidencia” . Para estar un poco seguro de estas cosas, es necesario realizar una investigación en esa área en particular.
En cuanto a por qué son vistos como más creativos que el resto de nosotros?
Sospecho que también hay muchos prejuicios de supervivencia en el juego. Estamos mucho más listos para ver ejemplos de personas que tuvieron éxito a pesar de este diagnóstico como notables que las personas que han logrado tanto o más que no lo tienen.
Además, es probable que no tomemos en cuenta cuántas personas que tienen el mismo diagnóstico no son particularmente creativas o exitosas debido a otros factores que a veces acompañan a la dislexia, como la pobreza, los prejuicios, los problemas familiares, la falta de infraestructura en su sociedad, falta de educación porque son vistos como “tontos” , etc.
Podríamos estar bien al preguntarnos qué sesgos nos llevan a hacer preguntas como esta. No estoy diciendo que esté completamente mal, pero entender cómo pensamos y cómo podemos pensar de manera diferente, o “mejor” , también nos llevará a hacer mejores preguntas.
Hacer mejores preguntas produce mejores respuestas.