¿Por qué es la confianza más importante que la inteligencia?

Answer 1

Lo que sientes con respecto a la confianza y la inteligencia puede ser tu observación hasta ahora puede o no ser cierto. Pero decir que la mayoría de las personas confiadas son tontas y que solo usan la suerte para tener éxito sería incorrecto.

¿Cómo trabajan estas personas seguras? ¿Qué usan? Utilizan su inteligencia tan simple como eso.
La inteligencia puede ser alta, tal vez baja, pero su uso apropiado determinaría el éxito que obtendría uno.

Entonces, ¿qué es la inteligencia? ¿Es un alto coeficiente intelectual o es una buena calificación o está estudiando en una buena universidad? Bueno, no es nada de esto, no me crees, eche un vistazo a estas personas

1) Steve Jobs

2) Richard Branson

3) Dave Thomas (hombre de negocios)

Me encantaría escribir sobre estas personas aquí personalmente, pero escribiré mi punto en breve. El éxito no depende de algún título universitario que marque tu nivel de inteligencia si tienes la suficiente confianza como para que cualquier cosa sea posible.

Hay muchos más ejemplos que podría escribir aquí, pero espero que tengan una idea de lo que estoy tratando de sugerir sobre la inteligencia.

Decir que la confianza es más importante es como decir que el agua es más importante que el aire para sobrevivir, ambos son necesarios.

Si me preguntas, creo que la confianza y la inteligencia son conceptos interrelacionados.

Una persona debe tener suficiente confianza para aplicar su inteligencia.

Al mismo tiempo, debe sentir que es lo suficientemente inteligente como para trabajar con confianza en algo que cree que podría lograr.

Answer 2

Gracias por A2A

Una persona inteligente (sabia) siempre tiene confianza, si no su sabiduría es suficiente para resolver el problema.

Pero la confianza actúa como la suerte porque existe una línea muy delgada entre la confianza y la confianza excesiva. Ejemplo: si confía en que puede hacerlo, lo hará definitivamente pero, si está demasiado confiado, aumentará su probabilidad de perder.

Mis mejores deseos 🙂

Answer 3

Las personas que tienen confianza son más propensas a auto motivarse. Toman la iniciativa, y son más proactivos. Esta es la percepción de la mayoría de la gente sobre personas confiadas, lo cual no es necesariamente cierto.

Si una persona solo tiene un alto coeficiente intelectual, pero no parece confiada, entonces se percibe que esta persona no puede ser un buen líder, no puede comunicarse bien, no puede superar los desafíos, etc.

Answer 4

Porque en los Estados Unidos de hoy (y en muchos otros lugares en todo el mundo y en el transcurso de la historia) “mal pero fuerte” gana sobre “correcto pero restringido”

Los intelectuales tienden a confiar en la fuerza de sus argumentos, y no tanto en la fuerza de su presentación.

Los no intelectuales no operan considerando los argumentos con los que se presentan; Dejan que sus pasiones los dominen. Por lo tanto, un líder seguro, “equivocado pero fuerte” capturará aproximadamente el 25% de la humanidad cada vez que se levante del bate … ¡ y luego, por supuesto, vemos que más y más se atraen con el tiempo!

¡Evolución!

– Kim Wh

Answer 5

Obviamente la confianza no es más importante que la inteligencia. Para aquellos que creen lo contrario, los pondremos en un gran avión de pasajeros y los volaremos a 10,000 pies usando un piloto nervioso e inseguro con alta inteligencia. Luego, cambiaremos los pilotos a uno con una confianza suprema pero poca inteligencia, mientras que el resto de nosotros nos lanzamos en paracaídas a la seguridad.

Disfrute el vuelo.

Answer 6

Las personas tienden a ser influenciadas por personas que tienen confianza, por lo que las siguen y tienen éxito. También hay mucha evidencia que muestra que los más confiados son los menos confiados. Tales líderes a menudo se sobrepasan y en el largo plazo se produce un desastre y todos pagan el precio. Mira el trabajo de Adrian Furnham.

Answer 7

Porque la confianza es la que permite a la inteligencia hacer lo que eso significa hacer 🙂