Lee un tema todos los días de este libro. Esto seguramente creará el mayor impacto positivo en la vida.
Incluso si completa este libro, lea una y otra vez cada tema diariamente. Aplique estos principios en su vida diaria y verá milagros.
Doce cosas que este libro hará por ti
- Cómo superar la preocupación
- Cómo ser adaptable e ingenioso.
- Cómo establecer buenos hábitos en mi vida para siempre.
- Como dejar de vivir en mi cabeza.
- Cómo convertirse en una personalidad cada vez más fuerte.
- Sacarte de la rutina mental, darte nuevos pensamientos, nuevas visiones, nuevas ambiciones.
- Le permite hacer amigos de forma rápida y fácil.
- Aumenta tu popularidad.
- Ayudarte a ganar gente a tu forma de pensar.
- Aumente su influencia, su prestigio, su capacidad para hacer las cosas.
- Le permite ganar nuevos clientes, nuevos clientes.
- Aumente su poder de ganancia.
- Hazte un mejor vendedor, un mejor ejecutivo.
- Ayudarle a manejar quejas, evitar discusiones, mantener sus contactos humanos suaves y agradables.
- Hazte un mejor orador, un conversador más entretenido.
- Haga que los principios de la psicología sean fáciles de aplicar en sus contactos diarios.
- Ayudarte a despertar entusiasmo entre tus asociados.
El libro tiene seis secciones principales. Los principios básicos de cada sección se citan a continuación.
Técnicas fundamentales en el manejo de personas.
- No critiques, condenes o te quejes.
- Dar honesta y sincera apreciación.
- Despertar en la otra persona un ansioso deseo.
Seis maneras de hacer que personas como tú
- Interesarse genuinamente en otras personas.
- Sonreír.
- Recuerde que el nombre de una persona es, para esa persona, el sonido más dulce e importante en cualquier idioma.
- Se un buen oyente. Anime a otros a hablar sobre ellos mismos.
- Hable en términos del interés de la otra persona.
- Haga que la otra persona se sienta importante y hágalo con sinceridad.
Doce maneras de ganar a la gente a tu manera de pensar
- La única manera de obtener lo mejor de un argumento es evitarlo.
- Mostrar respeto por las opiniones de la otra persona. Nunca digas “estás equivocado”.
- Si te equivocas, admítelo rápida y enfáticamente.
- Comienza de una manera amigable.
- Comience con preguntas a las que la otra persona responderá que sí.
- Deja que la otra persona hable mucho de la conversación.
- Deje que la otra persona sienta que la idea es suya.
- Trate honestamente de ver las cosas desde el punto de vista de la otra persona.
- Sea comprensivo con las ideas y deseos de la otra persona.
- Apelar a los motivos más nobles.
- Dramatiza tus ideas.
- Lanza un desafío.
Sea un líder: cómo cambiar a las personas sin ofender o despertar el resentimiento
- Comenzar con elogios y sincera apreciación.
- Llamar la atención indirectamente a los errores de las personas.
- Hable de sus propios errores antes de criticar a la otra persona.
- Haga preguntas en lugar de dar órdenes directas.
- Deja que la otra persona salve la cara.
- Elogie cada mejora.
- Dale a la otra persona una buena reputación para estar a la altura.
- Use el estímulo. Hacer que la falla parezca fácil de corregir.
- Haz feliz a la otra persona por hacer lo que sugieres.
Siete reglas para hacer tu vida hogareña más feliz
Esta sección se incluyó en la edición original de 1936, pero se omitió en la edición revisada de 1981.
- No fastidies
- No trates de hacer que tu pareja se pase.
- No criticar
- Dar la apreciación honesta.
- Presta poca atención.
- Sé cortés.
- Lee un buen libro sobre el lado sexual del matrimonio.