Creo que la clave para vencer la depresión asociada al trabajo (no creo que este sea un término clínico) son las medidas de éxito fácilmente comprensibles. Por ejemplo, digamos que trabajas en una oficina, es probable que tu medida de éxito sea algo más cualitativo que cuantitativo. Algunos ejemplos serían:
¿Los clientes como tú?
¿Colaboras con tus compañeros de trabajo?
¿Contribuyes a las reuniones?
- ¿Cuál es la diferencia entre la depresión y la incapacidad para hacer frente a la situación?
- ¿VNS funciona para la depresión?
- ¿Qué sucede si estás deprimido y tienes pensamientos de suicidio pero no quieres mejorar?
- ¿Cuáles son las principales causas de la depresión repentina?
- ¿Cuáles son algunas de las cosas que haces durante un episodio depresivo para dejar de pensar negativamente?
etc.
Una buena alternativa a esto, es el trabajo de producción. Si trabaja en una fábrica, por ejemplo, su medida de éxito será el cumplimiento de la cuota. Algunos días no cumplirás con la cuota, pero si eres bueno en lo que haces, puedes explicar fácilmente qué sucedió para causar un déficit. Esto sucede, los gerentes saben que sucederá y anticipan esto, y si les da una explicación racional, tenderá a aceptarlo. Cuando lo haces bien, es como si ni siquiera estuvieras allí, solo eres parte de la gran máquina y tus evaluaciones de rendimiento siempre reflejarán un rendimiento satisfactorio. También podrá mantener una rutina constante que mejorará su autorregulación emocional.