Probablemente esto no sea lo que está buscando, y no sea representativo de cada situación, ya que otras respuestas señalarán que muchos estudios han encontrado evidencia de sesgo en la contratación de sentencia, etc. Mi objetivo es proporcionar un punto que a menudo se pasa por alto. y alguna esperanza.
En 2016, uno de los fundadores del proyecto implícito en Harvard (Brian A. Nosek) publicó un documento que contiene 6 estudios (N> 4000) que muestra que las personas blancas que muestran tanto el sesgo contra el negro implícito (IAT) como el explícito (auto identificado) pueden realmente tener un sesgo pro negro cuando se trata de juicio social y toma de decisiones. La tarea de selección fue examinar a los candidatos para una sociedad de honor y decidir cuál debería ser aceptado, había el doble de solicitantes que lugares.
La mayoría de las personas (77%) informaron que habían tratado a los grupos por igual, entre estas personas se encontró un sesgo significativo a favor de los solicitantes de raza negra. Las personas que afirmaron haber sido extremadamente más o menos fáciles con los solicitantes negros no fueron significativamente diferentes del grupo “igual”, mientras que solo las personas que afirmaron ser extremadamente más fáciles con los solicitantes blancos mostraron tener un sesgo pro blanco significativo. Se encontró que este efecto se correlaciona con la orientación política con liberales que muestran un mayor sesgo, pero el efecto estaba presente (y en favor de los negros) para cada orientación política.
- Compañeros Quorans, ¿cuál es su mejor consejo sobre cómo superar los prejuicios personales prolongados?
- ¿Qué es lo mejor que se puede hacer para reducir su sesgo en la formación de una opinión?
- ¿La reacción general al calentamiento global está mejor explicada por el sesgo de la normalidad que por la ignorancia?
- ¿Cuáles son algunos de los errores de planificación financiera personal más comunes que se cometen al no reconocer sesgos cognitivos?
- Cómo vivir la vida si no puede formar sesgos cognitivos a largo plazo
El punto es mostrar que el sesgo no es una montaña que no se puede escalar, es una colina, una colina que todos deberían intentar escalar, pero debemos recordar que las colinas se encuentran al otro lado. El uso de un cerebro sesgado propenso a errores para tratar de corregir sus propios errores y sesgos no va a funcionar, necesitamos diseñar sistemas donde las diferencias irrelevantes sean verdaderamente irrelevantes.