Cambia tu mentalidad.
El mundo corporativo a menudo es visto como una escalera para escalar.
¿Cuál es la vista de la escalera corporativa?
- ¿Qué debo pensar para motivarme durante un esfuerzo físico (competición de resistencia)?
- Cómo publicar mi nuevo libro de autoayuda
- ¿Cuál es un método único de motivación o sistema de motivación que utiliza?
- Como hacer un cambio.
- ¿Cuál es la mejor manera de sentirse motivado para seguir aprendiendo programación? He leído muchas veces que las personas altamente motivadas aprenden a programar sin importar su edad y antecedentes, pero ¿cómo puedo ser más efectivo?
- Tienes que hacer todo el trabajo.
- Te estás levantando.
- Estás cargando tu maleta como el pobre de arriba.
- Sólo hay espacio para una persona en esta escalera.
- Estás intentando apartar a todos los demás del camino.
Ahora, por una vez, imagina la siguiente imagen:
Estás subiendo una escalera mecánica
Usted está siendo bienvenido en la parte superior por su gestión
Ahora, considere el nivel superior o siguiente como su próxima promoción.
¿Por qué la gerencia le da la bienvenida a la cima?
- Les gusta lo que estás haciendo.
- Te quieren en tu equipo de alto nivel.
- Les gusta tu etica de trabajo
- Les gusta tu actitud
- Se sienten positivos cuando estás cerca
Y…
Ya estás haciendo el trabajo para el que vas a ascender y, por lo tanto, te conviertes en la opción lógica para la próxima promoción.
¿Por qué dudamos de nosotros mismos y perdemos la confianza en uno mismo?
- La mayoría de las personas busca razones para no trabajar en lugar de buscar razones para trabajar.
- La mayoría de nosotros espera el ambiente perfecto.
- Entramos en el modo de expectativa mínima , en el que hacemos lo mínimo posible para mantener el trabajo y cobrar el cheque de pago.
¿Cómo sobrevivimos al mundo corporativo?
- Conoce las reglas corporativas, las expectativas y síguelas.
- Hazte orientado a los detalles.
- Tener ideas y ser apreciativo.
- Se responsable y visto.
- Sigue aprendiendo y construye relaciones.
Por último, no hay fallas, solo son comentarios!