En los negocios, ¿los hombres consideran a las mujeres que sonríen demasiado para ser sumisas o con un estatus bajo?

Answer 1

Hay un óptimo para todo. Las personas que sonríen demasiado (o no lo suficiente), muestran que no son conscientes de la gravedad (o levedad) de la situación. Aprende a sonreír adecuadamente .

Sí, sea cálido y accesible, pero sea así en la situación correcta, con la persona correcta y en el momento adecuado.

Además, tenga en cuenta que ser un acuerdo óptimo es un rasgo útil. Si revisa las facetas de la Conveniencia, verá que en un extremo está el cumplimiento, y nunca queremos ser demasiado compatibles con los negocios. Una vez más, se trata de elegir el estado óptimo para la situación. Una persona que ocupa un estado óptimo a lo largo de esta dimensión no sería un traspaso, sino que lograría sus fines utilizando la diplomacia, o rechazaría cuando la situación lo requiera. Alguien que es demasiado obediente podría no ser un buen negociador, por ejemplo.

De Wikipedia: “La amabilidad se correlaciona negativamente con los ingresos, aunque las personas agradables pueden ser menos perjudiciales en los equipos y es más probable que sus compañeros de trabajo les gusten, aunque no necesariamente respetados. Las personas menos agradables tienden a ser gerentes más efectivos, tal vez porque no es fácil aprovecharse de ellos ”. Enlace: Amabilidad

Hasta que pueda encontrar un estudio adecuado, compruebe esto: por qué las personas con personalidades agradables tienen menos probabilidades de convertirse en altos directivos: “En última instancia, los líderes ideales serán flexibles y estarán dispuestos a ajustar su estilo de gestión en función del entorno particular y de sus compañeros de trabajo”. necesariamente.”

Answer 2

Soy un hombre. Alrededor de 190 cm de altura, cuerpo medio. Menciono esto para decir que parezco físicamente un poco dominante.

Me gradué de la universidad cuando tenía 20 años con una licenciatura y cuando tenía 27 años, trabajaba como gerente en una empresa multinacional. Mi equipo tenía 5 ingenieros, todos eran mayores que yo, algunos tenían años de experiencia más que mi edad. Uno de estos ingenieros, su nombre era Gilbert, esperaba ser ascendido y no le caí bien. Para él, le robé la posición que se merecía y yo era solo un chico joven y bastante inexperto.

Pasó una semana desde que comencé a trabajar allí y mi gerente me llamó y me preguntó cuáles eran mis planes para FIJAR a Gilbert. Comprendí que para mi gerente y el gerente general de la compañía, Gilbert era un tipo al que a nadie le gustaba pero que no podía despedir porque Gilbert estaba relacionado con un cliente cuya oferta no podía ser rechazada. Pero Gilbert tenía que mantenerse en control. Y mi gerente dijo: “ Hakan, estás muy sedado y tranquilo. ¿Estás seguro de que puedes manejar este trabajo y Gilbert?

Desde fuera, siempre parezco un chico que siempre sonríe, si no sonríe, se lo toma todo con calma. Hago esto porque sé lo que hay que hacer. No entro en pánico incluso si no sé qué se debe hacer porque sé que el pánico empeora las cosas. Rápidamente tomo medidas para solucionar los problemas después de analizarlos. Pero si me miras incluso cuando estoy lidiando con problemas importantes (un problema que puede costarme mi trabajo o mi compañía cientos de miles de dólares), verías una cara tranquila pero reflexiva. Y si preguntas algo, lo más probable es que sonriera mientras te contesto.

Incluso como hombre, esto ha sido considerado como una debilidad por muchos colegas. Muchos de mis colegas me confesaron más tarde que su primera impresión de mí “Él es joven, tonto y pronto sería despedido”.

A medida que pasa el tiempo, los colegas se dan cuenta de que sé exactamente lo que estoy haciendo y sé más cosas de las que ni siquiera tienen una idea y comienzan a mostrar el respeto. Gilbert tardó 1 año en mostrar el respeto a mi experiencia y conocimiento. Renuncié a ese trabajo después de un par de años y me reuní muchas veces con mis ingenieros y Gilbert. Gilbert me dijo abiertamente que no me respetaba en absoluto cuando comencé a trabajar con él como su manager, mi edad y mi rostro sonriente lo enojaron. Pensó que mi estado era bajo, tonto, etc. Pero más tarde, cuando vio mi personaje y mi conocimiento / experiencia, dijo que estaba feliz de trabajar conmigo y que creía que merecía ser gerente.

En breve, sin importar tu sexo, la gente podría pensar que es bajo / débil si sonríes, amable con la gente. Pero si sabe cómo administrar las relaciones con los colegas, puede administrar trabajar con ellos por un tiempo. Durante este período, si tienes suficientes conocimientos / experiencias técnicas / buenas cualidades, la gente verá tu verdadero yo. Dirán que esto no es solo una cara bonita, sonriente y bonita, sino que te respetarán por tus cualidades.

Answer 3

No soy psicólogo pero soy un hombre en el lugar de trabajo. La mayoría de los hombres no considerarán tu género al pensar en tu desempeño. A los que no les importará cuánto sonríes, todavía te verán como no calificado. O trabajas con culos o no.

Dicho esto, he notado que las personas más débiles tienden a sonreír mucho más, especialmente en situaciones incómodas. Si hay tensión entre usted y un compañero de trabajo, discuta sobre la mejor manera de hacer una tarea y se encontrará sonriendo, lo más probable es que intente apaciguar a la otra persona. Eso es un comportamiento sumiso. Pero, en general, ser amable y cálido probablemente no se percibirá como débil.

En general, lo mejor que puedes hacer es dominar tu campo. Si sus compañeros de trabajo están hablando sobre las mejores personas en el trabajo, asegúrese de que no puedan enumerar los tres primeros sin decir su nombre. El rendimiento lo supera todo. También hable cuando tenga una opinión, especialmente si difiere de la mayoría.

Siga este consejo y su relación de género o sonrisa por hora no importará.

Answer 4

Tiene razón en el sentido de que todos, incluso los hombres, son percibidos por todos, incluso las mujeres, como sumisos y algo menos competentes si sonríen demasiado. Esto es un hecho de la ciencia psicológica.

Sin embargo, tenga en cuenta que ir demasiado lejos en el otro lado: sonreír demasiado poco, también socavará su capacidad para persuadir a las personas. Tienes que encontrar un equilibrio. [1]

Notas al pie

[1] Respuesta del usuario de Quora a ¿Cuáles son algunas de las cosas que hacen que las personas socialmente incómodas sean incómodas?

Answer 5

Los comentarios de un psicólogo no suenan como los consejos de un psicólogo, así que me pregunto si esto fue aprobado y no oficial.

Estoy totalmente en desacuerdo con él. Aunque las personas tienden a (erróneamente) conectar la bondad con la debilidad a veces, sonreír es algo muy bueno. Se destacaría y formaría parte de una minoría amistosa, ya que las mujeres en los negocios tienden a preocuparse demasiado por “parecer fuertes” y “competentes”, llevar esto a un extremo y proyectar una conducta muy hostil. Hablando desde la experiencia y las clientas.

También depende del negocio en diversos grados.

🙂

Answer 6

Sí, eso es un fenómeno real.

La verdadera pregunta es, qué es “demasiado”. Es más sobre el contexto y los tipos de sonrisa en lugar de la cantidad de sonrisa.