¿Debo decirle a mi jefe sobre la enfermedad mental de mi madre?

Answer 1

Crecer en un hogar con un padre mentalmente enfermo es siempre un desafío, y configura la forma en que interpretamos y reaccionamos ante el mundo.

Tenga mucho cuidado con su información. Todavía hay un montón de prejuicios y malentendidos sobre la enfermedad mental.

Por supuesto, usted quiere sentirse “seguro”. Y, por supuesto, quieres sentir que puedes estar abierto con tu jefe.

Sabes, si yo fuera tú, pensaría en conseguir un terapeuta. Es muy probable que tenga problemas interpersonales relacionados con el crecimiento en su situación familiar.

La verdad es que, mientras esté haciendo su trabajo, su jefe probablemente esté pensando en otras cosas. Aprendí a lo largo de los años a no divulgar mucho sobre mi vida personal en el trabajo. Debe tener cuidado y, desafortunadamente, encontrará personas desagradables en casi todas las situaciones laborales.

Mi consejo es que haga su trabajo, asegúrese de reunirse con su jefe regularmente para hablar sobre el desempeño de su trabajo si es parte de los criterios del trabajo, y consiga un terapeuta para hablar sobre sus sentimientos inseguros.

Answer 2

Lo único no profesional aquí sería no informar a su jefe sobre una situación que pueda afectar su capacidad para hacer su trabajo.

No necesita entrar en muchos detalles, pero sí necesita decir algo …

Haz bien tu trabajo. Permanezca tranquilo y cortés. Su valor será instantáneo. Si no, puede solicitar un despido improcedente. Suponiendo que usted oficialmente informe a su jefe, y su despido tiene que ver con la condición de su madre.

Answer 3

Sólo si afectará su capacidad para hacer su trabajo. Si resulta que necesita salir del trabajo debido a una situación de emergencia, puede explicarlo en ese momento.

Answer 4

Creo que está bien mencionar la “Enfermedad” de su madre si necesita explicar su requisito de tiempo libre o algo similar. Ser específico sobre el hecho de que su madre tiene una enfermedad mental implica consideraciones que incluyen su derecho a la privacidad. Tengo curiosidad por saber por qué razón podría querer revelar a su jefe la naturaleza específica de sus dificultades. Sin una razón clara y convincente, diría que no.
Alejandro

Answer 5

Pregunta difícil. Personalmente, digo que sí.

Answer 6

Gracias por preguntar.

Yo diría que no. Su madre tiene derecho a que su información personal se mantenga privada. Su diagnóstico de salud mental es asunto de ella y no entiendo cómo eso sería algo que su jefe necesitaría saber. Si fuera usted quien tuvo la enfermedad mental, ¿desearía que otras personas compartieran su información de salud con sus jefes o amigos?

Puede ser muy aislado sentir que tienes todo el peso sobre tus hombros y te ayudaría a hablar de ello. Te sugeriría un grupo de apoyo o un terapeuta para ayudarte a procesar todo esto.

Answer 7

Siento que la información sobre la salud mental de alguien solo debe ser discutida en una base de “necesidad de saber”. Esto no es algo de lo que se habla al azar alrededor del enfriador de agua de la oficina. ¿Cuál es la razón para decirle a su jefe esta información de todos modos?