¿Qué haces cuando ves mentiras sobre la propagación del feminismo en las revistas de psicología profesional?

Esta es la cosa más divertida que leí hoy. Gracias.

Soy igualitario e intencionalmente no me identifico como feminista porque es un enfoque de igualdad de género y es estúpido cómo se enojan las personas por estas cosas.

En primer lugar, es un diario psicológico, puedes apostar a que han hecho sus pruebas y la mayoría de los psicólogos parecen estar de este lado del asunto. Mira a Jordan Peterson, es absolutamente brillante al explicar cosas como esta.

En primer lugar, ser un CEO no es una cosa magnífica, deja de hacerlo un gran problema. Apesta, trabajas las 24 horas del día, los 7 días de la semana, trabajas más de 120 horas a la semana y lo haces todo de nuevo. Solo he conocido a pocas personas que son capaces de ser CEOs y no son personas divertidas para pasar el rato.

Como dice Peterson, la pregunta no es por qué no hay mujeres en las primeras posiciones, ¿por qué hay tantos hombres?

Las mujeres tienden a llevar una vida bastante equilibrada. La familia es una parte integral de su bienestar, ser un CEO o un alto ejecutivo es perder el tiempo. Si no lo dejas, hay algo mal contigo.

Las mujeres tienden a ser más agradables y hay una serie de factores que contribuyen a esto.

Una de mis amigas trabajó como Data Scientist en una Startup y ella estaba en una gran carrera, pero simplemente renunció porque no podía soportarlo, su vida era un desastre. Ahora trabaja en la educación.

Los hombres muy agradables también enfrentan el mismo problema. Tiendo a estar de acuerdo con la revista en esto.

Podría escribir otras cinco mil palabras ahora mismo sobre esto, pero no voy a hacerlo, me gustaría saber mucho porque uno de mis maestros lo desafió. Te va a mear aún más y eso es un problema.

La psicología detrás de esto es muy clara y, como no eres psicólogo, es bastante difícil cuestionarlo.

Y una de las cosas que admiré de los indios es que no se quejan ni se quejan como las feministas de extrema izquierda. Se ha demostrado que estoy equivocado.

Nadie va a tomar el artículo o la revista hacia abajo. El hecho de que su opinión sea diferente no hace que el documento no sea cierto. Hay una ciencia detrás de lo que hicieron, aprendan y hacen un artículo diferente. Lo leire

Y la próxima vez, cite la fuente, las personas pueden decidir por sí mismas si quieren creer estas cosas. Yo personalmente conozco cuatro papeles como este.