1. Recompensa a ambos lados
Empresas como Dropbox fueron pioneras en el modelo de la referencia de doble bucle. Al recompensar a ambos lados de la recomendación, crean un incentivo para que usted haga una referencia sin que sus amigos sientan que está tratando de aprovecharse de ellos. Estás obteniendo algo y ellos están obteniendo algo, preferiblemente lo mismo o más.
2. Recompensa al referido de forma no monetaria.
El programa de referencia Lyft ofrece un viaje gratis, mientras que la referencia de Uber ofrece $$ crédito. El valor es similar, pero psicológicamente, la gente puede sentir menos que estás ganando dinero con ellos si recibes un regalo y no dinero (similar a los registros de bodas). De manera similar, Dropbox le está dando espacio extra, y las compañías como Fabletics están otorgando puntos de recompensa que pueden aplicarse a un atuendo.
Haz que sea fácil de referir y canjear
Algunas compañías usan un enlace largo y único o hacen que la caja del código de referencia sea difícil de encontrar. Uber, Lyft, Hotel Tonight y otros usan un código simple (a veces es simplemente su apellido), lo que lo hace muy fácil de recordar y de referir incluso sin acceder a la aplicación.
Wealthfront le ofrece una carta estructurada para acelerar y facilitar el proceso.
3. Desencadenar solicitud de referencia en los momentos correctos.
Recuérdeles a los usuarios los programas de referencia en los momentos en que es más probable que presionen el botón de activación de una invitación. DropBox, por ejemplo, le pide que invite a amigos cuando vean que está a punto de quedarse sin espacio. Otros sitios de comercio, como Gilt, le piden que se refiera después de realizar un pedido o cuando haya recibido su pedido y se le solicite su opinión. Solicite solicitudes de referencias en los momentos más codiciosos / necesitados de sus clientes.
Accede a la red social y personalízala.
Haga que los programas de referencia sean más personales, es difícil crear un correo electrónico aleatorio cuando se mira un formulario de referencia vacío. Utilice los gráficos sociales de los clientes y active las sugerencias de referencia en los momentos adecuados. LinkedIn hace un buen trabajo al alentarte a respaldar a personas de tu red, esto también se puede aplicar para los programas de referencia.
4. Presentar la competencia y convertirla en un esfuerzo conjunto.
Uno de los hacks más brillantes del programa de referencia fue Dropbox Space Race. Cuando alguien de su escuela se unió a Dropbox, él / ella contribuyó al crédito de todos, al hacer que todo el proceso fuera transparente y mostrar los números de cada escuela, Dropbox presentó una competencia amistosa, pero feroz, similar a las rivalidades deportivas universitarias. Cuando un estudiante hizo una referencia, sintió que estaba contribuyendo al mayor bien de la escuela, ¡y lo tomó muy personalmente!
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