¿Cómo es haber ejecutado una empresa de nueva creación durante años antes de volver a un trabajo corporativo estructurado?

Answer 1

Me imagino que es diferente para cada persona. Para mí, me hizo más consciente de por qué se toman ciertas decisiones y me dio una nueva perspectiva sobre cómo mis contribuciones impactan a la compañía. Una vez que haya dirigido un negocio de cualquier tamaño, trabajar en un trabajo estructurado nunca será lo mismo. Empieza a notar cuánto le cuesta realmente a su empleador, el salario es solo una parte. Deseas trabajar más duro porque entiendes lo que es tener éxito o fracaso en gran medida de lo bien que contratas.

Cuando otros quieran criticar al “jefe”, verás el resto de la imagen. Para mí, pasar 3 años corriendo y tratando de hacer crecer un negocio me hizo un mejor empleado. Realmente nunca volverás a ver las cosas de la misma manera después, pero encontrarás que es más fácil adaptarse y más fácil llevarse bien con las personas. Quién sabe, esa experiencia del mundo real puede ser el boleto para trabajos / posiciones que nunca creíste posible.

Puede ser una transición difícil, pero la experiencia de dirigir un negocio lo convertirá en un activo valioso para cualquier empresa.

Answer 2

Estoy seguro de que sería como una nueva vida solamente. Solo un pensamiento – y soy como No! No me gustaría hacerlo … ¡ya que trato de establecer que mi hijo de 3 años todavía es una empresa nueva!

Pero en una nota sincera, creo que el puesto de trabajo corporativo de una empresa de nueva creación durante años sería estúpido o demasiado emocionado. Una empresa nueva ofrece un conjunto diferente de aprendizajes: incluye mucha compasión por todo lo que uno hace, nos hace más responsables y, por lo tanto, ¡esa persona nunca tomará una tarea tan fácil como sucede a veces en un trabajo regular!

¡Supongo que un empresario convertido en empleado sería aún más preciso y ambicioso en un trabajo!