¿Por qué los desarrolladores de software tienen que usar formales en la oficina en la India?

Muchas de estas empresas son empresas basadas en servicios, proporcionan un servicio particular a sus clientes.

Ahora esta industria corporativa trabaja de una manera muy profesional y formal.
Cada vez que los representantes de una compañía se encuentran con los representantes de otra compañía, deben ser muy formales, lo que incluye sus modales y su código de vestimenta. Si no está vestido formalmente, puede significar que no es profesional o que está más interesado en hacer negocios, cuya impresión es obviamente muy mala para los negocios.

Ahora que se dirigen a los desarrolladores de software, la mayoría de las compañías de TI creadas en la India están acompañadas por el servicio y ofrecen diversos servicios relacionados con la TI a muchos clientes en el extranjero, lo que requiere que casi todos los niveles de empleados se reúnan con el cliente, por lo tanto, los formales.

A las compañías basadas en productos como Microsoft, Samsung, GE, Oracle, entre muchas otras, no les importa lo que use para trabajar, siempre que sea decente.

Edición: incluso en compañías basadas en productos, si se espera que participe en algunas relaciones públicas o en alguna conferencia, básicamente con personas fuera de su empresa, se espera que usted use ejemplos formales: departamento de recursos humanos. De todas estas empresas.

Deseo que haya un código de vestimenta para las mujeres también. Las empresas imponen un código para los hombres, pero la mayoría de las mujeres infringen el código de vestirse … no existe ninguna restricción o límite para vestirse en un lugar de trabajo. Pueden usar cualquier cosa y todo, no importa que sea llamativo, demasiado deslumbrante o, a veces, demasiado sensual para un lugar de trabajo.

Usted está hablando de servicios de TI. En esa industria, debe usar ropa formal, porque se trata más de compras corporales. Ejemplo: Infosys, TCS etc.

Cuando se trata de productos de software, sus cosas creativas. Y las personas creativas trabajan de la manera que les gusta. Así que la compañía no puede decirles que usen Suit & Tie para crear cosas increíbles. Chicos de ventas que hablan con otra empresa llevan formal en reuniones. Ejemplo: Google, Facebook etc

Si bien hay un código de vestimenta escrito en muchas organizaciones de software, muchos están de acuerdo con que los empleados se pongan a trabajar de la manera en que se sientan cómodos. Este es un cambio que se debe a muchas de las organizaciones cautivas que han surgido en la última década. Los cautivos (el brazo tecnológico es una empresa offshore con la misma administración que la del sitio) están bastante relajados en la forma en que los empleados se visten para la oficina, lo que combina bien con la cultura de su sitio. Sin embargo, las empresas basadas en servicios no siguen su ejemplo, ya que tal vez temen que el ambiente se vuelva demasiado informal. La mezcla de culturas ocurrirá con el intercambio regular de empleados y el amanecer de la administración, lo que importa es el trabajo y la calidad del trabajo, no la forma en que uno se viste para trabajar, lo que impulsará el negocio.

Sudhakar Sahoo
No es “nada”.

“Atuendo casual de oficina” …
Eso es lo que escribe en nuestra política de empresa 😀