¿Cómo superas la sensación de que te van a despedir todos los días?

Answer 1

La inseguridad trae poca confianza y eso se refleja en tu trabajo. No te preocupes por eso, de lo contrario las cosas solo empeorarán.

De hecho, miralo de una manera más inteligente:

Tu empresa te necesita de la misma forma que tú. También puede dejar la empresa cualquier día, pero ¿eso hace una diferencia? No. No te quedes en la compañía solo por el bien de eso. Siga mejorando y muestre los resultados que obligan a su empresa a mantenerse en la lista de empleados valiosos. Una vez que llegue allí, se sentirá bien y la compañía también. Aquí está la lista de cosas que la mayoría de las compañías consideran para mantenerlo en esa “etiqueta de empleado valioso”

1. Usted termina su trabajo a tiempo y proporciona la calidad en su trabajo.

2. Mantienes relaciones saludables en el trabajo. En ciertos casos, esto se vuelve aún más importante que el trabajo en sí. A cualquier costo, una empresa no querrá perder a un empleado cuya ausencia afecte a otros empleados.

3. Mantiene la profesionalidad en el trabajo y envía el mismo mensaje a sus compañeros de trabajo.

4. Siempre estás dispuesto a aprender y mejorar. Más que tus habilidades y conocimientos, es tu motivación para trabajar, lo que importa.

Esperamos que sea útil para usted. Y recuerda, eres un empleado valioso. Pero siempre esté listo para un cambio. Si no te gusta el cambio, y quieres quedarte en un lugar para siempre, a ninguna empresa le gustará. Pero si tiene un entendimiento con la compañía y mantiene la relación mutua de satisfacer las necesidades de los demás, será genial. Te deseo una carrera feliz y exitosa.

Answer 2

El trabajo que nunca tomé

En el futuro, quiero que vayan a las entrevistas de trabajo con la idea de que también los están entrevistando. Necesitan contratar a alguien tan mal como usted necesita ser contratado. El proceso de la entrevista es realmente acerca de que ambos se vendan a la otra parte.

Si no tienes una buena sensación de ellos, te aconsejo rechazar la posición que ofrecen. Mientras que declinar una posición se siente como un movimiento tonto, déjame decirte que no lo es. Es una de las mejores cosas que puedes hacer a largo plazo. La experiencia le dará forma a toda su carrera.

Cuando a alguien le gustas lo suficiente como para ofrecerte un puesto, y dices: “Gracias, pero no creo que seamos una buena opción para los demás”, entenderás al instante lo que realmente piensan de ti. Además, nunca volverás a entrevistarte de la misma manera. Para siempre, serás tan poderoso en una entrevista como cualquier empresa solicitante.

Si se apresuran de inmediato para ofrecer más incentivos, recuerde que su primer instinto es importante y que el helado que ponen en un pastel asqueroso no hará que se sepa mucho mejor.

En su lugar, sugiera una segunda entrevista en otro día. Una vez más, verás una reacción que te dice mucho sobre lo que piensan de ti y sobre las personas de mentalidad independiente en general.

Mantenerse firme en la realización de una segunda entrevista es en realidad una bondad para ellos también. En lugar de incentivos adicionales que se ofrecen a toda prisa, pueden pensar detenidamente en cómo animarle a que firme con ellos. No los haga esperar mucho, y sea realmente flexible cuando suceda la segunda entrevista.

Esta segunda entrevista va a ser muy diferente. Esté preparado para hacer muchas preguntas. Podría ser entrevistado por alguien diferente, alguien más arriba en la cadena de mando. Usted es lo suficientemente importante como para que alguien realmente quiera contratarle, y el entrevistador original probablemente le diga algo bueno.

La gente debería rechazar ofertas (me refiero a después de una entrevista). Debe enseñarse como algo importante en la escuela, y esto se practica mejor como adolescente, cuando no necesita alimentarse y el salario no es tan alto. Este es el período principal en el que estará en posiciones de trabajo donde “cualquiera lo hará”.

Esta es una experiencia que nunca puede incluir en un currículum vitae, pero los buenos empleadores buscan a alguien tan valiente y seguro como usted. No puedes aprenderlo leyendo mis palabras, tienes que hacerlo tú mismo.

Si ya ha pasado su adolescencia, no es demasiado tarde para aprender esta lección. La forma en que lo aprendí fue haciendo una entrevista improvisada mientras ya estaba empleado. Pasaba por una cierta oficina a altas horas de la noche y vi una luz encendida. Paré y toqué a la puerta … y me reuní con el presidente de la compañía, que estaba trabajando hasta tarde.

Estaba a punto de irse, pero se quedó para hablar conmigo. El trabajo prospectivo sonaba realmente bien, pero él simplemente no podía igualar mi salario actual. Fue realmente tentador, pero lo rechacé. Dominé esa entrevista pero no me siento presumida por ello. En cambio, estoy profundamente agradecido por la lección aprendida.

Justo ayer pasé por su ubicación y me complació ver que todavía están allí, y todavía ocupados. The-Job-I-Never-Took se convirtió en una de mis experiencias laborales más importantes.