Lo que está trabajando debe tener consecuencias si no se completa a tiempo. Perderá un cliente, hará que otros lleguen tarde a su horario, violará los términos de un contrato, etc.
Las personas se dividen en 3 tipos:
- Aquellos que se preocupan por las consecuencias de manera obsesiva, por lo que comienzan temprano y terminan la tarea para poder aliviar su ansiedad. (Estoy en esta categoría)
- Aquellos que no se preocupan obsesivamente, programan una cantidad de tiempo razonable y se apegan al calendario.
- Aquellos que no pueden motivarse a menos que haya un alto sentido de urgencia. Por ejemplo, solo quedan 4 horas para realizar 6 horas de trabajo. Para algunas personas, este es su modo estándar y cómo crean su mejor trabajo. Los pone en un estado de flujo.
Si desea que su trabajo se realice de manera más proactiva, puede intentar establecer una fecha límite artificial.
El único problema con esto: en el fondo de tu mente, sabes que no es real.
- ¿Cuáles son los mejores dispositivos y tecnologías para un auto seguimiento / cuantificación cuantificada?
- ¿Cómo puedo ser más persuasivo y asertivo en el trabajo?
- ¿Cómo puedo mejorar mis habilidades de codificación algorítmica (básica)? Conozco C ++ y he tomado el curso de algoritmos en Coursera.
- ¿Cómo se debe tratar con sus propias agresiones?
- ¿Los gerentes hacen algo?
Si, naturalmente, se cae en uno de los 3 tipos que describí, siempre puede simplemente aceptarlo.
He aceptado el hecho de que tengo un poco de TOC en relación con un trabajo importante. Hacerlo de otra manera no es una opción. Yo no peleo contra eso.
Ed
empezar con claridad