¿Cómo afecta la falta de confianza a las habilidades de resolución de problemas de alguien?

Answer 1

Cuando tienes confianza, te estás poniendo ahí afuera y poseyéndolo. Eso significa que lo das todo, pero también te arriesgas.

Déjame hacerte una pregunta: cuando pones todo tu esfuerzo, ¿resuelves mejor los problemas? Usted ya sabe la respuesta.

Cuando te falta confianza, te estás conteniendo. No te estás poniendo por ahí y poseyéndolo, podrías poner la mitad de ti mismo por ahí. Por supuesto, no te arriesgarás mucho, pero no lo harás, ¿no?

Cuando pones la mitad del esfuerzo, ¿resuelves mejor los problemas? Usted ya sabe la respuesta.

CONSEJO DE CONFIANZA!

Visualízate logrando el resultado ya. La confianza viene de tener certeza en una situación. Si se visualiza a sí mismo logrando el resultado y resolviendo el problema, estará más en sintonía para estar seguro y seguro.

Tu mente subconsciente no sabe diferencia alguna entre lo que está en la vida real y lo que vives vivamente. ¡Salgan y visualicen!

BONIFICACIÓN: Hubo un experimento de baloncesto entre 3 grupos de personas. El grupo A practicaría tiros libres durante 2 semanas. El grupo B es el grupo de control y no practicó. El grupo C los visualizó anotando tiros libres perfectamente cada vez durante 2 semanas.

Después de 2 semanas, el Grupo A mejoró un 24%, el Grupo B mejoró un 0% y el Grupo C mejoró un 23%. Esto se basa únicamente en visualizaciones!

Answer 2

Una persona con un buen enfoque de resolución de problemas a menudo piensa de manera lógica y puede dividir el problema en diferentes subáreas y luego tiene un plan / enfoque de mitigación para resolverlo.

Para resolver un problema idealmente puede tener los siguientes pasos:

Identificación del problema -> Divide el problema en diferentes escenarios de casos de uso (Divide el problema en ramas) -> Soluciones / Acciones a diferentes escenarios de casos de uso

Con la falta de confianza uno puede enfrentar problemas tales como->

• Crea confusión en cuanto a si 1 enfoque es correcto o no.
• Para tener un buen enfoque de resolución de problemas, debe poder hacer suposiciones para construir escenarios de casos de uso. Una persona con poca confianza puede tener dificultades para hacer suposiciones y, por lo tanto, no podrá llegar a una conclusión para recomendar la acción correcta
• Puede afectar sus habilidades de apoyo. La falta de confianza resultará en que no pueda respaldar sus puntos de vista / enfoque. Puede hacer que uno vuelva a pensar si tiene razón o no cuando se le hacen preguntas cruzadas
• Y finalmente, coloque todos sus puntos de vista y resuma como una acción clave para resolver el problema.