Si sientes que prefieres estar en cualquier lugar pero trabajando ahora mismo, no estás solo. Muchos de nosotros, incluso aquellos que amamos lo que hacemos, descubrimos que es muy difícil ser productivos durante el verano.
Por lo tanto, no es sorprendente que recibamos muchas preguntas solicitando consejos sobre cómo mantenerse motivados y productivos durante los meses de verano.
Puede ser muy difícil ser productivo cuando sus empleados, contratistas independientes o compañeros de trabajo se encuentran de vacaciones y usted está recuperándose, o bien, el proyecto en el que está trabajando está estancado.
Además, muchos padres lamentan que les sea difícil mantenerse concentrados durante el verano cuando sus hijos están fuera de la escuela.
- ¿Cómo puedo cambiar mi mentalidad de ser temeroso a ser intrépido?
- Como extremo / delantero, ¿cuáles son los 5 consejos que puedo usar para mejorar mi juego y volverse peligroso?
- Cómo deshacerse del pensamiento trival
- ¿Qué cosas debo hacer diariamente para estar menos estresado?
- Cómo evitar tomar descansos sin sentido al aprender / hacer trabajo
1. Poder a través de él.
“Es tentador tomar un descanso, frenar las cosas en los días de verano del perro. Pero hay alguien por ahí que quiere estar en tu lugar. Esa persona podría estar trabajando en la próxima gran cosa que competirá con tu negocio. Eso es la motivación: sigue trabajando y estarás al tanto de tu juego “. – Troy Vincent, ex jugador de fútbol profesional y actual vicepresidente de participación de jugadores para la NFL
2. Haga una lista (razonable).
“Cada noche, anote las cosas que necesita hacer al día siguiente. Intente moverse a través de todas ellas, pero si no lo hace, simplemente agréguelas a la lista de tareas del día siguiente. Mantenga la lista manejable durante el Calor del verano y haz todo lo posible para hacer un poco cada día “. – Liz Lange, fundadora Liz Lange Maternity
3. Crea tu propio “tiempo para dejar de fumar”.
“Es tentador trabajar las 24 horas del día o al menos sentir que debería estar trabajando, y eso significa que no tiene una sensación de ocio. Al decirse a sí mismo: ‘Después de las 7:30, no más trabajo’ o ‘Domingo’ es un día de descanso ‘, te aseguras de que obtengas el descanso y la relajación que son cruciales para ser productivo. Me recuerdo a mí mismo:’ Para seguir adelante, tengo que permitirme detenerme ‘”. – Gretchen Rubin, autora de The Happiness Project. (Harper Perennial, 2009) y el próximo, Happier at Home (Crown Archetype, 2012)
4. Disfrute de pequeños placeres de verano.
“No importa cuánto tenga en su plato, tener cerca una carpeta de eventos divertidos de verano y programar uno por semana lo ayudará a evitar que se sienta irritable o como si el verano lo pasara por alto. Si eso es demasiado, salga a caminar durante el almuerzo y Pase por el camión de helados. Complacerse con pequeños placeres es muy satisfactorio y energizante, pero realmente tiene que esforzarse para que esto suceda “. – Kate White, editora en jefe de Cosmopolitan y autora de la próxima publicación, No debería ser Diciéndote esto (Harper Business, 2012)
5. Revisa tu visión.
“En la rutina del día a día, la visión puede perderse, y los empresarios pueden terminar millas fuera del camino. Aproveche el verano para crear un tablero de visión virtual en Pinterest o con su equipo. Cuando escriba su visión y manténgala frente a usted, es más difícil desviarse de la trayectoria “. – Lain Hensley, CEO y fundador de Odyssey Teams, una empresa de formación de equipos corporativos
Relacionados: Cómo crear una placa de visión para ideas de negocios en Pinterest
6. Tomar un respiro.
“En los días en que trabajas más duro, más tiempo y obtienes los mejores resultados, tómate un tiempo para tomar un descanso. Insto a todos los atletas olímpicos en los que estoy entrenando a salir a pasear o jugar con el perro, hacer jardinería o simplemente descansar. bajo el sol. Tu trabajo será aún más satisfactorio al día siguiente “. – Doug Graham, entrenador, Juegos Olímpicos de 2012
7. Altera tu rutina.
“Los cambios más pequeños en el contexto hacen una gran diferencia en los niveles de motivación. De hecho, la investigación nos dice que cambiar nuestro entorno puede llevar a un estallido de nuevas ideas y un mayor impulso. Claro, los trabajos varían en términos de cuán flexibles son, pero descubra una manera de cambiar las cosas: tome una reunión o dos afuera. Trabaje en una cafetería por la tarde. Convierta lo que generalmente es una responsabilidad individual en un esfuerzo grupal, o viceversa “. – Samuel R. Sommers, profesor asociado de psicología en la Universidad de Tufts y autor de Situations Matter: cómo entender cómo el contexto transforma tu mundo (Riverhead Books, 2011)
8. Sigue la regla de los 15 minutos.
“Digamos que hay una tarea que se cierne sobre tu cabeza. Resuélvete a trabajar en esta tarea por solo 15 minutos. Puedes aguantar cualquier cosa durante 15 minutos y trabajando en ella poco a poco, puedes hacer mucho. La parte más difícil es comenzar, y saber que puede salir tan pronto facilita mucho la tarea “. – Gretchen Rubin
9. Reconsidere su zona horaria.
“Vivo en la costa oeste, pero mantengo los horarios de la costa este, lo que significa que comienzo el día con regularidad a las 6 de la mañana y me relaciono con Nueva York. Para hacer que el día vuele durante el verano, trato de tomar ‘work-ations’ de vez en cuando Entonces, reservaré todas mis reuniones en el horario de Nueva York, entre las 5 am y las 10 am. ¡Esto me motiva a levantarme temprano y trabajar duro para que pueda disfrutar el resto del día para jugar! “- Teri Gault, CEO y fundadora de Grocery Game.
10. Encuentra maneras de caminar, donde sea que puedas.
“Cuando trabajo en mi escritorio, me siento adormecida, especialmente si hace calor y está bochornosa. Pero cuando trabajo en mi escritorio, que es simplemente una máquina para correr con mi computadora portátil colocada encima, me siento con energía. Caminar eleva su serotonina. nivel, lo que es bueno para llamar la atención y, sorprendentemente, caminar y escribir no es tan difícil “. – AJ Jacobs, autor de Drop Dead Healthy (Simon & Schuster, 2012)
11. Ofrecer incentivos.
“Debido a que el espíritu empresarial es un estilo de vida, no un trabajo, los empresarios son muy trabajadores. Pero siempre es útil encontrar formas divertidas de mantener a todos enfocados en los objetivos de la empresa, especialmente durante el verano. Considere ofrecerles a sus empleados cosas como horas felices. , masajes y almuerzos saludables “. – Suki Shah, CEO y cofundadora de GetHired.com
12. Amplíe sus conocimientos.
“Como propietario de dos negocios, utilizo el verano para aprender más sobre mis clientes y sus necesidades. Me ayuda a recargarme, a hacer un mejor trabajo en el proceso ya mantener a mis negocios en la dirección correcta”. – Chris Mulvaney, presidente, CMDS Agencia de mercadeo
Espero eso ayude.