¿Cómo puede uno afilar sus habilidades de entrevista?

Answer 1

1. Se introspectivo. Muchas preguntas hacen preguntas sobre sus experiencias o cómo se siente con respecto a un tema en particular. Reflexionar sobre estas cosas de antemano puede permitirle dar una respuesta más natural durante la entrevista.
2. Tener confianza. Siéntate derecho y sonríe. Habla fuerte y claro. Evite palabras de relleno como “me gusta”, “um”, “uh”, etc. El siguiente punto puede ayudar mucho con esto.
3. Práctica. Preferiblemente con alguien más que pueda darte una crítica honesta. Tienes que poner tu ego a un lado para este. Pídale que tome nota de todo lo que podría mejorar, desde hablar en voz baja hasta inquietarse.
4. Conoce tu currículum. Dentro y fuera. Todo lo que pones en tu currículum es un juego justo para que te pregunten. Así que no mientas (obviamente), y no pongas algo tan anticuado que ya no seas capaz de explicarlo bien (porque entonces parece que estás intentando acosarlos).
5. Se entusiasta. Personalmente, tengo una debilidad por el entusiasmo. Siempre lo busco al entrevistar a otros. Hay una diferencia entre alguien que solo quiere un trabajo y alguien que quiere un trabajo en una empresa / organización específica. Así que si estás realmente emocionado de estar allí, ¡demuéstralo!
6. Investiga el lugar de antemano. Pueden o no hacerle preguntas sobre quiénes son o qué hacen. En el caso de que lo hagan, desea estar preparado para demostrar que estaba realmente interesado (o era inteligente) lo suficiente como para navegar su sitio web u otros medios de antemano.

Podría seguir y seguir con la entrevista, pero este es un buen punto de partida. Énfasis en el tercer punto. Prefieres que te critiquen un amigo o adulto de confianza que tu entrevistador.

Answer 2

Desde mi experiencia personal, las entrevistas son efectivas cuando los entrevistados cultivan de manera honesta pero selectiva una percepción que se adapta a las necesidades y la cultura de una empresa. Lo que digas o hagas puede ser solo la mitad de la batalla. La forma en que habla y escucha puede evaluarse con la misma intensidad, especialmente en roles que enfatizan las comunicaciones internas o externas. También creo que construir una conexión personal con el entrevistador suele ser fundamental para conseguir un trabajo.

Asumir que usted tiene un control sobre su currículum vitae y tiene puntos de conversación planificados para preguntas de la entrevista, los obstáculos psicológicos y las habilidades de comunicación interpersonal pueden ser los desafíos clave . Estoy de acuerdo con Brian en que lo mejor que puedes hacer es practicar con personas que te darán comentarios honestos sobre cómo te estás yendo. Si no puedes practicar con otros, practicar con la cámara también es efectivo. Al hacer estos ejercicios, aprendí que mi nerviosismo se interpretaba como el desapego y la incomodidad. Solo después de trabajar en mi nerviosismo pude conectarme genuinamente con mis entrevistadores.

Con todo lo que se dice, a veces la estrategia más efectiva es estar lo más calificado posible para un trabajo . Creo que la competencia genera éxito, que posteriormente genera confianza que brillará a través de una entrevista y alimentará más éxito. Si está interesado en leer más acerca de la relación entre competencia, confianza y éxito, consulte mi publicación en el blog.

Answer 3

La respuesta simple es la práctica y la preparación. El entrevistador solo sabe lo que les ha proporcionado en su carta de presentación, currículum y cualquier otro perfil o material que les haya proporcionado. Han visto algo de valor para ellos en eso y luego están tratando de profundizar en su verdadero yo.

La preparación para cada entrevista significa relacionar sus experiencias, capacitación y aptitudes con la empresa y el trabajo específicos. Esencialmente, estará expandiendo lo que les proporcionó para reforzar una impresión positiva.

Practique sus respuestas en una entrevista simulada con alguien de confianza que le brindará comentarios constructivos para mejorar todos los aspectos de su presentación.