Tengo esta técnica particular que utilizo cuando alguien importante, como un político, está hablando. Yo no los miro. Parte del atractivo de un político es su apariencia: un traje afilado, un afeitado limpio, un peinado profesional, lo que sea. Si no los miras, entonces su apariencia no tiene en cuenta su atractivo. Sólo puedes enfocarte en lo que están diciendo. Esto le permite detectar rápidamente qué políticos van a responder preguntas y abordar problemas directamente, y cuáles van a bailar y decir lo que quieran decir. Puede intentar esto es una entrevista: un candidato tiende a disfrazarse cuando entrevista. Si puede superar eso, puede determinar quién es serio acerca de su negocio y quién lo está impulsando.
También para las entrevistas, transmitiré un nugget de sabiduría que mi papá aprendió cuando entrevistaba personas. Haría que el candidato se sintiera cómodo. Cualquier entrevista es una situación estresante. Corazones corriendo, sudando y así sucesivamente. En esas condiciones, pocas personas se desempeñan bien. Si un entrevistador pone a las personas bajo presión deliberadamente, la mayoría, como el suyo de verdad, se reducen a destrozos con mentes en blanco. Entonces no puedes ver quiénes son las personas cuando no están estresadas. Y la mayoría de las personas no están estresadas todo el tiempo, por lo que su impresión es falsa. Si el candidato se siente cómodo, entonces puede ver quiénes son realmente, cómo se comportarían en un día normal en la oficina. En eso consiste principalmente la entrevista: preguntarse cómo esta persona sentada frente a mí encajaría en mi equipo y trabajaría con ellos.
Mi jefe actual hizo esto en mi entrevista, que era mi primer trabajo fuera de la universidad. Estaba estresado en el atrio, y en las caminatas, este hombre relajado y de aspecto informal, sonríe como si no le importara el mundo. Me dedicó a relajarnos en pequeñas charlas sobre lo que fuera, tranquilizándome todo el tiempo. Durante la entrevista, él y sus dos personas mayores no me presionaron. Estaban tranquilos, me preguntaron acerca de mi disertación, mis pasatiempos, mis posiciones anteriores y algunas preguntas técnicas leves. Y me encontré relajado y capaz de dar mi mejor impresión. Y tengo el trabajo. Esto fue un contraste directo con una entrevista que había tenido una semana antes, donde el entrevistador era rígido y formal. Me hizo algunas preguntas técnicas, pero el ambiente era estresante, así que no pude rendir al máximo. Se sentía, para todo el mundo, como un examen. Como era de esperar, no recibí una oferta.
Espero que esto ayude con su nuevo trabajo.
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