Estoy un poco curioso de por qué usaste las palabras confiado y tímido . ¿Está esto relacionado con un entorno social? ¿Se trata más bien de cómo comportarse de manera productiva dentro de un proyecto, presentación o discusión?
A menos que me haya perdido completamente el punto, porque normalmente la productividad no se asocia directamente con la confianza. La confianza ayuda con la productividad, pero la gente generalmente no habla de ellos como si estuvieran extremadamente correlacionados.
Bueno, no lo sé. Esto es sólo una especulación. Bueno, si lo supuse bien, diría que la práctica tiene una mentalidad activa y hábitos de trabajo ininterrumpidos.
- Mentalidad activa : en lugar de pasar por el día, simplemente pasar por los movimientos, comience a elegir sus acciones. Di “elijo cepillarme los dientes” y luego simplemente haciéndolo. Esto entrena tu mente para asumir la responsabilidad de tu día. Cuando este músculo del cerebro que tiene fortalecido es lo suficientemente fuerte, puede comenzar a elegir activamente las tareas que desea hacer y concentrarse en él y responsabilizarse de él.
- Hábitos laborales ininterrumpidos : intente trabajar en una sola cosa a la vez. Tener la disciplina y la práctica para enfocarse solo en una cosa le ayudará a realizar más tareas y ser más efectivo. Cada vez que se interrumpe su línea de pensamiento, debe volver a cambiar su concentración a la tarea, lo que desperdicia tiempo.
Los hábitos de trabajo ininterrumpido están orientados a desarrollar su capacidad para realizar el trabajo a través de hábitos físicos, mientras que la mentalidad activa está tratando de aumentar la actividad de su elección.
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