Cómo usar el sesgo positivo que tienen las personas sobre los hombres negros para avanzar en mi carrera

Una pregunta intrigante! Gracias por la A2A. El sesgo positivo es cuando los blancos favorecen favorablemente lo que dicen a las minorías para verse a sí mismos como igualitarios.

Cuando era una mujer joven en un mar de hombres, luchando por ser aceptada como profesional en mi carrera, quería ser aceptada solo por mérito. Trabajé más duro que la mayoría de los hombres blancos en mi oficina. Tuve la precaución de pregonar los éxitos regulares, de hacer que mi jefe y su jefe siempre se vean bien, y de pedir aumentos en el título y el pago en cada oportunidad posible. Siempre tomé más trabajo, luego pedí más dinero después de que demostré que podía hacerlo. Hice que mi jefe se convirtiera en mi mentor, a pesar de que era un hombre blanco anciano con quien no tenía nada en común (excepto quizás inteligencia).

Ojalá hubiera sabido lo importante que es socializar con los hombres que me rodean, simplemente jugaron al golf y pasaron el rato juntos en el bar y no les importó el mérito. Y aquí es donde el sesgo positivo puede ayudarte. Un hombre minoritario en torno a otros hombres. Maldita sea, tienes que socializar, tienes que emular las cosas que a las personas de tu empresa les gusta que encajen: si es golf, tenis, fútbol, ​​trotar, hacer barbacoas, lo que sea. Piense en ello como si fuera una alucinación masiva, o en el lenguaje que usan las personas para socializar en la cultura de su oficina. Tienes que hablar y hacerles saber que estás interesado en ello. Un sesgo positivo significa que no hablarán si no quieren invitarte, así que invítate. Usa eso para tu ventaja. Y se encantador. Y amable. Caritativo. Sé el amigo del que todos quieren presumir, “uno de mis amigos es Negro”. El amigo del que estarán orgullosos de ser amigo. Debe tomar la iniciativa en esto, porque un sesgo positivo significa que tendrán miedo de rechazarlo. No esperes una invitación grabada.

Socializar es solo el cemento que facilita tu carrera. Aún necesitas ganar tus franjas en base al mérito. Te sugiero que hagas lo que hice anteriormente, especialmente asumiendo más trabajo y pidiendo regularmente más dinero. Un sesgo positivo significa que tendrán miedo de decir que no si eres tan audaz. (Aunque nunca tenga miedo de ser rechazado, a veces tiene que pasar por delante de varios no antes de obtener un sí. Y lo hará).

Recuerde que siempre debe elegir a alguien para la preparación de su trabajo actual, ya que no puede ascender sin que alguien ocupe su lugar. Eso significa que, de la misma manera en que se te está guiando, también estás guiando a alguien. Así es como funciona.