Cómo levantarte de la frustración sobre el trabajo.

Answer 1

Durante la colocación en el campus en 2012 me senté para un total de 14 compañías (proyección), 2 discusiones grupales y 3 entrevistas.
Me desempeñé bien en algunos exámenes y no tan buenos en otros.
Lo hice bien en ambos grupos de discusión.

Entrevista 1: respondí todo bien y el entrevistador se rió de mí. Rechazado

Entrevista 2: Limpié la ronda técnica (por cierto, soy ingeniero).
La ronda de RR.HH. fue bastante buena y uno de los RR.HH. dijo: “Me encantaría verte en mi compañía”. Rechazado.

Pasaron 13 empresas. Fui devastado Se introdujo todo tipo de negatividad. Pensé que era inútil y que nada bueno puede suceder. He decepcionado a mis padres, hermanos y amigos.

Entró en la 14ª compañía.
Ronda 1: Ronda técnica escrita. No lo hizo tan bien. Despejado
Ronda 2: Discusión grupal sobre proceso o resultado. Lo hizo bien bueno. Seleccionado.
Ronda 3: Prueba de aptitud escrita. Papel fácil. Despejado
Ronda 4: Prueba de aptitud escrita. Papel complicado. Despejado
Ronda 5: Entrevista de RRHH. Conversación casual. Fue una ronda de no eliminación.
Ronda 6: Entrevista técnica. Simplemente me preguntaron sobre un artículo de investigación que presenté en una competencia. Seleccionado.

Resultado final: SELECCIONADO.

Con todos estos acontecimientos, comencé a apreciar el papel que el Sr. Fate desempeña en nuestra vida.

Todavía no estaba feliz ya que no era una compañía muy grande o reconocida. Me rechazaron en Larsen & Toubro Engineering y Punj Lloyd Limited y me seleccionaron en ACG Worldwide.

Sin embargo, fue una de las mejores cosas que me pasaron. Como la empresa era pequeña, tuve la oportunidad de aprender más. Tengo la oportunidad de hablar directamente con los Subdirectores Generales de diferentes departamentos. Aprendí sobre la planificación de recursos empresariales utilizando SAP (empresa).

He renunciado ahora. Me estoy preparando para MBA
Durante esta fase de prepration solicité a diferentes empresas. Recibí una llamada del programa de águilas de Coca Cola, un correo de rechazo de Schlumberger (compañía), otra llamada de SBI Youth For India para una entrevista.
Rechacé el programa de águilas y fui rechazado en OSE.
A continuación se muestra el correo de rechazo.

Querido Rohit Kapoor,

Gracias por haber aparecido en la entrevista para la beca SBI Youth for India Fellowship. Si bien habíamos convocado a 360 candidatos para la entrevista en los 5 centros, teníamos solo 90 becas en oferta, ya que 10 de ellas están destinadas a candidatos internos del Banco.

Aunque lamentamos que no fueras uno de los candidatos seleccionados, sin embargo, fuiste seleccionado entre los 6250 candidatos para la entrevista y eres parte de esa facción que desea liderar el cambio para una India mejor. Estamos seguros de que continuará su viaje hacia el desarrollo de la nación. Como usted está interesado en el sector del desarrollo, nos gustaría que continúe asociado a las actividades del programa SBI Youth for India participando activamente en nuestras diversas plataformas de medios sociales.

Te deseo lo mejor en tus futuros proyectos.

Saludos,

Coordinador
SBI Youth para la India

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El punto que estoy tratando de hacer es que ganar y perder es una parte del juego. Si carecemos de algún lugar, definitivamente debemos mejorar nosotros mismos. Cada vez no es para que nos falte algo. Puede que no sea el momento adecuado ni el lugar adecuado. Entiendo que te sientes deprimido. Podemos hacer algo al respecto. Siempre podemos inspirarnos en la fuente que creemos que es auténtica. Pueden ser padres, amigos, cónyuge o cualquier cosa para el caso.

Mira los siguientes dos videos
1. Dirección de inicio de Stanford en 2005 en Stanford (w…:
2. JK Rowling habla en el inicio de Harvard:

Estos deberían aumentar tu ritmo.

Todo el mejor hombre! ¡Buena suerte!

Answer 2

Bueno, sé que es difícil fallar varias veces. Pero eso es vida. Sé que no suena bien, pero eso es realidad. No eres la única persona que falla, pero como has observado, las personas que te rodean siguen avanzando. Ellos no se detienen. Incluso las personas más exitosas pasaron por tantas dificultades que es ridículo.

Es tu responsabilidad elevarte a ti mismo. Piensa en tus metas. Piensa en tus seres queridos. Piense en LAS COSAS POSITIVAS. Si te detienes en las cosas malas, estarás muy deprimido.

Ahora, ¿sabes cuál de los dos fallaste? ¿Es la prueba o es la entrevista?
Si es la prueba, obviamente tendrías que prepararte para eso. Ese es un aspecto técnico para el que tienes que trabajar duro. La entrevista sin embargo, hay que ser observador. Debe evaluar al entrevistador cada vez que le pregunte algo y después de que usted también responda. En las entrevistas, es muy importante que se sienta seguro, profesional y optimista. El equilibrio entre estos tres es importante.
Trate de pensar en las preguntas que le hicieron, y trate de recordar cuál fue su respuesta. Ahora tienes que ser objetivo. Trata de ponerte en los zapatos del reclutador. Si escuchara su respuesta y la forma en que lo dijo, ¿cuál sería su reacción? ¿Qué preferirías escuchar?
Hay esta pregunta por ejemplo. “¿Dónde te ves dentro de 5 años?” La respuesta que debe dar debe darles la impresión de que aún estará en esa compañía en 5 años, haciendo algo muy importante porque trabajó muy duro para estar allí. ¿Captas mi deriva? Las entrevistas son algo así como el juego frío y caliente. Cuando dices algo, comprueba sus reacciones, si es una mala reacción, entonces estás diciendo algo mal (frío). Si esto sucede, deberías hacer algún control de daño.

Trate de resolver estas cosas. Y ayúdate, por favor. Porque la persona en la que más puedes confiar para elevarte, serías TÚ.