No todos están motivados por el dinero.
Algunas personas están más motivadas por el reconocimiento de los compañeros.
Para estas personas, los puntos y las insignias podrían reemplazar el dinero como un símbolo de estado SI los puntos y las insignias son:
- Publicado de manera que ‘todos los importantes’ lo vean
- recibido de una manera que ‘todos los importantes’ verían su recepción
- visto como significativo para el grupo (s) a quien se publica la información
Una vez en la cena, un multimillonario me dijo que las personas no trabajan por dinero. Mi mandíbula debe haber caído en incredulidad. Dijo que trabajan para la apreciación, el reconocimiento, el estatus entre sus compañeros y (para el individuo muy raro) la satisfacción de hacer un buen trabajo. Dijo que para la mayoría de las personas, el dinero es una necesidad, y no una motivación principal una vez que se obtienen los conceptos básicos de alimentos, ropa, educación y refugio.
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Dijo que una vez dirigió una oficina de ventas y motivó a una sala llena de vendedores ambulantes al tener muchos concursos, puntos, insignias y placas para cada competencia. Él realizó estas competencias trimestralmente, pero cada una era única y diseñada de manera diferente. El ganador y un acompañante de su elección típicamente recibieron una meta de símbolo de estatus otorgada frente a todos los que compitieron (un premio de un viaje, un viaje exótico meticulosamente planeado). Luego, cuando el ganador regresó, las fotos ampliadas del ganador y acompañante más recientes que se deleitaron en el paraíso se salpicaron en todas las paredes … hasta el próximo concurso.
Los millones siguieron llegando. Funciona.