¿La compasión es compatible con el capitalismo?

Answer 1

El capitalismo no es una abstracción. Son millones de dueños de negocios que toman decisiones todos los días. En algún momento antes de que se volviera ilegal, muchos dejaron de usar la esclavitud, por ejemplo. Algunos pueden simplemente haber visto la escritura en la pared y haber hecho un movimiento pragmático y proactivo, pero otros sin duda lo convirtieron en un punto de principio.

El capitalismo se trata de maximizar los retornos en algún sentido, pero no existe una fórmula mágica universal para calcularlos. Las empresas individuales deciden cómo calcular el ROI y qué valores aplicar cuando la matemática no se aplica.

Usted podría decidir comprar todos los productos verdes para su negocio. O donar una fracción de las ganancias a alguna causa.

El capitalismo es solo una extensión del comportamiento humano cotidiano basado en el sentido común. El capitalismo a gran escala puede distorsionar estos comportamientos, pero no hay un libro de reglas de los principios capitalistas que haga imposible la compasión (o la crueldad). Estas cualidades están a nivel humano.

Answer 2

Es. Pero ¿por qué no parece así? Aquí es por qué:

Primero, la definición de Compasión: está dedicando tu energía / acciones para el beneficio de los demás tanto como para ti mismo.

Si su acción / salida / trabajo es simple, entonces usted está más cerca del usuario final. El usuario final puede tocar, escuchar y ver a la persona en el trabajo. Ahora la compasión puede ser más fácilmente visible. Es por eso que los líderes espirituales son los defensores más visibles de la compasión. ¿Qué entregan? Palabras dichas. Y las palabras habladas son extremadamente simples de entregar, en comparación con, digamos, los múltiples pasos y las personas necesarias para obtener un libro en su puerta de Amazon.

Si el servicio / producto en el que trabaja es complejo (y, por lo tanto, requiere que una organización compleja se lo entregue al usuario final), entonces personalmente puede estar muy alejado de ser el único responsable de entregar el producto final al usuario final. Por ejemplo, un trabajador que fabrica el auto que estoy a punto de comprar dentro de un mes, o un hombre que trabaja en la planta embotelladora y que mañana me llevará jugo a la mesa, ambos están muy lejos de mí. Aparentemente , solo trabajan por dinero y no hay compasión en su trabajo.

Para todos los que trabajamos para brindar servicios / productos complejos a otros seres humanos, es solo la calidad de nuestro trabajo lo que puede transmitir nuestra compasión. Si puede ver el panorama general de cómo su trabajo impacta positivamente a los demás, si se deleita en él y si lo hace sinceramente en su propia voluntad, entonces ya está trabajando con una mentalidad de Compasión. No es necesario que lea los libros del decimocuarto Dalai Lama para entenderlo o regale su dinero a refugios para personas sin hogar para que lo sientan.

Y el dinero que gana al hacer su trabajo es la mejor, la más eficiente, expresión del respeto que los usuarios finales le otorgan a su trabajo. De esta manera, el capitalismo moderno proporciona el marco más eficiente para la compasión de las personas máximas para alcanzar a las personas máximas.

Answer 3

Si está trabajando para que el interés propio y el altruismo coincidan de manera que pueda justificar * querer * ser amable con alguien cuando siente que * debería * interesarse por sí mismo, no estoy seguro de que la distinción funcione para usted. . Tanto el altruismo como el interés propio se diluyen hasta que se convierten en nada más que tus propias preferencias emocionales. Eso está peligrosamente cerca de no decidir, o no confrontar una realidad no deseada.

Intenta darle la vuelta. Debe decidir en nombre de una empresa, no solo usted mismo, por lo que sus propias preferencias no deben ser el factor decisivo. El “yo” sobre el que debe organizarse el “interés” es la empresa. Los “otros” con los que debe ser compasivo son todos los interesados ​​en la empresa, incluidos los manifiestos y los afectados por sus externalidades. El interés propio, el altruismo y el capitalismo todavía están entrelazados en este punto de vista, pero hay menos peligro de que todo se reduzca a lo que se ajuste a su propia zona de confort.

Lo que debe hacer con su empleado sigue siendo una pregunta abierta, y depende de muchos otros factores, pero si el “yo” es la empresa en su totalidad y no solo usted, eso parece ser un marco más productivo, uno más Es probable que plantee el conjunto correcto de consideraciones y preocupaciones de gestión. Tal vez sea corporativista y no muy randiano, pero ¿a quién le importa?

Contra Ayn Rand, sugeriría la visión moral de Iris Murdoch sobre esta cuestión. El enemigo del Bien es el Ego: en este caso, todos los pensamientos y sentimientos que lo alejan de enfrentar el problema tal como es, y todas las inhibiciones, frustraciones, mensajes tácitos y convenciones sociales que le impiden a usted y a la otra persona participar de manera auténtica. entre sí y llegar al corazón del problema.

Preocuparse por las abstracciones randianas puede ser una distracción que le impida enfrentar el problema real, ¿no?

Answer 4

John Mackey, el CEO de Whole Foods tiene una gran respuesta a esa pregunta que realmente resuena:

Estamos motivados por muchas cosas que nos interesan, que incluyen, pero no se limitan a, nuestro interés personal. Creo que, de alguna manera, el movimiento libertario, posiblemente debido a la influencia combinada de Ayn Rand y muchos economistas, ha llegado a una especie de callejón sin salida ideológico que no creo que haga justicia a los negocios, el capitalismo o la naturaleza humana.

Si lo piensas bien, el momento en nuestras vidas en el que probablemente seamos
Lo más interesado es cuando somos jóvenes y emocionalmente inmaduros. Más
Los niños y adolescentes son altamente involucrados o narcisistas. Están actuando desde su propio interés, tal como lo perciben. A medida que maduramos y crecemos, nos volvemos más capaces de empatía, compasión, amor y una gama más completa de emociones humanas. La gente hace cosas por muchas razones. Una falsa dicotomía se establece a menudo entre el interés propio, o el egoísmo, y el altruismo. Para mí es una falsa dicotomía, porque obviamente somos ambas cosas. Estamos interesados ​​en nosotros mismos, pero no solo estamos interesados ​​en nosotros mismos. También nos preocupamos por otras personas. Por lo general, nos importa mucho el bienestar de nuestras familias. Por lo general, nos preocupamos por nuestras comunidades y la sociedad en general en la que vivimos. También podemos preocuparnos por el bienestar de los animales y nuestro entorno más amplio. Tenemos ideales que nos motivan a tratar de hacer del mundo un lugar mejor. Según una definición estricta, parecerían contradecir el interés personal, a menos que vuelvas al argumento circular de que todo lo que te importa y quieres hacer es interés propio.

Así que no creo que el interés propio sea suficiente. No creo que llamar egoísta a cada acto sea una buena teoría de la naturaleza humana. Creo que el capitalismo y los negocios deben reflejar plenamente la complejidad de la naturaleza humana. También creo que hace un gran daño a las “marcas” de los negocios y el capitalismo, porque permite que los enemigos del capitalismo y los negocios los describan como egoístas, codiciosos y explotadores. Eso realmente me molesta, Tom, porque el capitalismo y los negocios son las mayores fuerzas para el bien del mundo. Ha sido así por lo menos durante los últimos doscientos años … y no obtienen suficiente crédito por el increíble valor que han creado.

Palmer : ¿Qué hace, además de perseguir el interés propio o el beneficio, un negocio?

Mackey : En términos generales, las empresas exitosas crean valor. Lo bello del capitalismo es que, en última instancia, se basa en el intercambio voluntario para beneficio mutuo.

Fuente: http://www2.wholefoodsmarket.com …