¿Dónde debería siquiera empezar? AMO esta pregunta importante porque mi experiencia se centra en la superación personal y el desarrollo del liderazgo . Por lo tanto, la respuesta a cómo puedo mejorar es iniciar el proceso de auto-mejora de por vida, y al mismo tiempo perfeccionar sus habilidades de Liderazgo.
¿Cómo sé este hecho relevante? El error, después del error, es la respuesta. Desde una edad temprana hasta la edad adulta tardía, la vida era nada menos que un reto; nadie en mi vida que pueda recordar me ofreció un manual completo y dijo: “Aquí tienes; Aquí están las instrucciones detalladas para vivir una gran vida “. Después de caer en mi cara varias veces, fue el momento preciso en que me di cuenta de que necesitaba superarme y perfeccionar mis habilidades de liderazgo. En consecuencia, hoy estoy aquí transmitiendo mi sabiduría.
Sin embargo, antes, en realidad le informo sobre los pasos, quiero agregar este hecho sobre la superación personal o la mejora de sí mismo, la superación personal es un proceso de por vida y arduo trabajo.
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“La superación personal no es para los débiles ni para los cansados”, como me gusta decir porque las exigencias irrazonables de ustedes son ser brutalmente honestos consigo mismo al tratar las heridas crudas de la infancia que necesitan curación. La superación personal también requiere que encuentres tus peores fallas dentro de ti, lo cual es un gran desafío para la mayoría de los individuos. Por ejemplo, si alguien señala que está a la defensiva, necesita poder reflexionar y considerar: “¿Estoy a la defensiva”? Luego, si descubre que está a la defensiva, debe admitir a regañadientes “Estoy a la defensiva y trabajaré en esa actitud”. Recapitularse es mejorar el proceso de aprendizaje y crecimiento de por vida y difícil que lo convertirá en un Líder con poderosas habilidades de liderazgo.
A continuación, permítenos profundizar en los pasos necesarios para que usted se mejore o mejore por sí mismo.
Paso 1. Comience con una estrategia de autodescubrimiento . ¿Comenzar a descubrir y explorar quién eres? ¿Cuáles son tus fortalezas competitivas y tu mayor debilidad? ¿Cuáles son tus gustos y aversiones personales? Haga varias preguntas pertinentes para revelar todo lo que debe aprender sobre usted mismo. Tengo una hoja de trabajo de 100 preguntas personales que utilizo en mi taller para ayudar a los participantes a llevar a cabo una sesión completa de autodescubrimiento. La recopilación de información puede ser tan detallada como lo desee, pero el punto es que necesita descubrir quién es usted para mejor dirigirse y guiar a los demás.
Paso 2. Comience con una sesión de autoevaluación . La autoevaluación es hacer preguntas. La autoevaluación es grave porque le permite evaluar su vida, negocio, carrera o relaciones, de lo contrario, nunca será consciente de lo que está haciendo mal. Estas preguntas relacionadas deben proporcionarle respuestas para comprender dónde necesita agregar o restar de su vida, negocio o carrera. Para empezar, una pregunta que puede hacer es: “¿son sus hábitos y comportamientos eficientes, productivos, y le están devolviendo los resultados deseados en su vida, negocio o carrera? También puedes autoevaluar tus emociones. ¿Estás manejando tus emociones cuando interactúas con tus amigos, compañeros de trabajo o jefe? El punto es hacer preguntas frecuentes y variadas en varios aspectos de su vida, negocio o carrera que determinen dónde se requiere un crecimiento pequeño o sustancial para que pueda desarrollarse y liderar de manera efectiva y poderosa.
Paso 3. Busca la auto-actualización . Este consejo de superación personal es el más importante. La autorrealización sugiere que pasará por un viaje que le enseñará cómo ser lo mejor que puede ser y alcanzar su mejor potencial. En este viaje, le recomiendo que se adapte a sus deseos y necesidades y siga esos deseos y necesidades en su vida, carrera o negocio, ya que eventualmente estos deseos y necesidades en su vida, carrera o negocio lo llevarán a un llamado más elevado. Por ejemplo, seguí escribiendo, enseñando y dando cursos sin saber que aspiraba a ser o sería un autor, orador o entrenador. Seguí totalmente lo que estaba en mi corazón, y me llevó aquí. Entonces, para mejorar tu conocimiento, busca el conocimiento y persigue tus pasiones para llevarte en el viaje de la Auto-actualización, que te llevará a tu papel de liderazgo.
Paso 4. Desarrolla y fortalece tus competencias de liderazgo . Si aspira a convertirse en un líder influyente o dinámico, debe desarrollar por completo al mínimo estas cuatro competencias de liderazgo específicas. Un hecho que sé con certeza es que cualquiera puede tener éxito en la vida; deben desarrollar una aptitud para liderarse a sí mismos y a los demás desarrollando y fortaleciendo estas cuatro habilidades de liderazgo distintas.
- Intelecto social: cómo interactúas con personas en diferentes entornos sociales.
- Intelecto emocional: cómo manejas tu emoción y la de los demás.
- Habilidades interpersonales (comunicación, resolución de problemas, toma de decisiones, manejo del estrés y habilidades de resolución de conflictos). Esta habilidad pertenece a cómo interactúas en tu relación profesional o comercial.
- Intelecto espiritual: cómo exhibes perdón y amor.
En conclusión, la respuesta a la pregunta fue: “¿cómo puedo mejorar para mí?” Usted se mejora a sí mismo al descubrir, desarrollar y evaluar de forma inmediata y persistente, y luego perfeccionar sus habilidades de liderazgo. Usted se mejora tomándose un día a la vez y comprometiéndose con el proceso de la vida para mejorar y perfeccionar sus habilidades de liderazgo.
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