¿Alguna vez alguien se siente ansioso por ser despedido del trabajo a pesar de que sabe que no ha hecho nada malo?

Answer 1

HAHAHA . Intenta trabajar en alta tecnología por un tiempo.

Esta espada SIEMPRE está colgada por encima. Independientemente de qué tan buen trabajo esté haciendo, incluso sin importar qué tan bien esté haciendo la empresa . Aquí hay dos ejemplos de la experiencia personal:

• Una gran corporación internacional tuvo un gran trimestre , con buenas ganancias. PERO no fue tan agradable como los analistas predijeron. Dado que lo más importante es mantener contentos a los inversores , el Consejo de Administración decidió “recortar gastos”. Así que despidieron y retiraron a unos doscientos empleados. Esto DESTACA a la compañía, porque estas son las personas que han acumulado la información específica de la compañía que es más valiosa. Pero oye, la línea inferior es el REY. WTG SanDisk.
• Mega Corp. crea una nueva empresa independiente para evitar la “política” y el diseño de “equipaje” para recrear completamente su sistema de negocios principal. Contrata a mejores personas también. Los trabaja al hueso. Superó las expectativas. Fusiona la creación de empresas. Debido a los celos y la política, califica a los trabajadores en la misma escala que el resto de la corporación, a pesar del considerable valor agregado y los promedios mucho más altos. Dispara la MITAD de ellos. Con ~ 5000 trabajadores en una sucursal local, podrían haberlos colocado fácilmente en diferentes departamentos. El director que me despidió fue “promovido” de lado para estar a cargo de las pruebas no funcionales. No podía pensar en un mejor título de trabajo para él. “Mucho amor”, Amdocs.

En serio es suficiente para hacer que te vayas de alta tecnología. Oh, espera, lo hice.

Answer 2

Creo que el universo, o Dios, si crees en un Dios, nos está guiando a cada uno de nosotros a situaciones y personas con las que nunca nos encontraríamos si las cosas negativas que percibimos que nos suceden nunca nos sucedieron a nosotros.

Por ejemplo, estaba trabajando en una empresa que se estaba desmoronando. El seguro de salud no estaba siendo financiado, y ahora sé que tenía menos de seis meses antes de que se retirara. Mi jefe me despidió sin motivo, excepto por los celos. Entonces conseguí un trabajo con un excelente seguro de invalidez. Un año después me diagnosticaron cáncer en etapa cuatro. Ahora estoy en una situación de discapacidad y recibo tratamientos que me salvan la vida mientras recibo el pago por enfermedad.

Me hubiera quedado con la otra compañía tratando de evitar que fuesen a la quiebra. Pero Dios, y el universo, querían algo mejor para mí.

El budismo enseña que debes tener las manos vacías para recibir un regalo.

Answer 3

Por supuesto. Perdí un trabajo que tuve durante seis años debido a un despido que no vi venir. Tenía el respeto de mis compañeros y clientes, pero eso no impidió que la economía se hundiera. Afortunadamente recibí un paquete de indemnización por despido, pude encontrar un trabajo temporal bien remunerado después de un mes de desempleo, y encontré un trabajo de tiempo completo un mes después de eso.

He estado en mi trabajo actual durante casi cuatro años. Tengo el mismo nivel de respeto por parte de mis compañeros, pero todavía me pongo nervioso cuando una persona mayor me pide que me vea en su oficina. Es simplemente natural.

Si se preocupa por este tipo de cosas, comience a pensar en los pasos positivos que puede tomar hoy para ser más valioso para su empleador y / o fortalecer su conjunto de habilidades. Si hay oportunidades de entrenamiento disponibles, tómalas. Sigue mejorando tus habilidades. Red con otras empresas y con los tomadores de decisiones en su empresa.

Si los superiores saben tu nombre y tu cara y hacen una asociación positiva con él, eso siempre es algo bueno.

Answer 4

Bueno, no funciona de esa manera. Los sistemas implementados no disparan ni reemplazan a las personas a menos que resten valor. Ahora, si esa persona pretende restar valor o valor sin saberlo, hay preguntas diferentes. Si no eres productivo, estás fuera. Las empresas tienen un sistema bastante bien administrado para garantizar que no haya despidos injustificados de empleados.

Answer 5

Hago. Esa constante y molesta sensación de que todo lo que hago es ser observado por mi superior. Siento que están constantemente buscando algo que hago mal para tener una razón para despedirme. Puede que seas un perfeccionista y esa es la razón por la que sientes que estás a punto de ser despedido. Eso es porque en tu vida diaria, tú eres quien tiene el control. Asegúrate de hacerlo bien y probablemente te castigues por hacer algo mal. En el momento en que alguien más esté a cargo de lo que se supone que debes hacer, sientes que cada pequeño error tendrá un resultado muy negativo porque te reprocharías, ¿por qué no lo haría tu jefe?

Detener ese proceso de pensamiento. Tenga en cuenta que este es su proceso de pensamiento creado por su perfeccionismo, no por su jefe.

Buena suerte, espero que encuentres una valiosa respuesta.

Answer 6

¡tómalo con calma! Mientras estés haciendo tu mejor esfuerzo, el resultado no importa mucho. Si no funciona como se esperaba, eso significa que hay espacio para su mejora o así es como se supone que debe ir.

Answer 7

No, pero a menudo siento que no estoy haciendo un trabajo tan bueno como ellos quieren que haga. Sé que no me despedirán porque sea adecuado y me necesiten, pero tampoco sé cómo ser lo que quieren que sea, y eso me causa mucho estrés.