El liderazgo es algo que todos podemos aprender. Comienza por tomar un poco más de responsabilidad por los resultados de lo que espera el mundo que te rodea. Luego decides que quieres ser un líder y se lo dices a tu jefe y a las personas que te rodean. Para ser un líder, debe tener un interés genuino y sólido en el éxito de los demás.
Para mí, comenzó en los exploradores. De repente estuve a cargo de un pequeño grupo. También hice algunos pequeños papeles de liderazgo en la escuela secundaria. Luego hice mi servicio militar obligatorio durante un año y pude probar el liderazgo en una organización donde todos deben asistir y las órdenes deben ser obedecidas. Después de eso, lideré varios cuerpos estudiantiles durante mis años en la universidad. Me convertí en empresario y luego en líder empresarial.
Ahora mantengo un blog sobre liderazgo. Se llama la Escuela de Arenque (Liderazgo en un mundo colaborativo distribuido). El nombre del blog es una declaración de que el liderazgo no se trata de “pez gordo”. Claro, algunos de nosotros somos más exitosos que otros. Pero en situaciones de liderazgo y en la organización de personas, todos somos solo peces pequeños. El liderazgo no se trata de encontrar el pez más grande sino de que todos los peces naden juntos. Un banco de peces es más resistente que un solo pez grande.