¿Deberían todos los candidatos a cargos públicos influyentes someterse a pruebas psicológicas para revelar quiénes son realmente y cómo reaccionarían ante los eventos?

Es difícil imaginar que alguna vez se aprobarían leyes para exigir la evaluación de los candidatos para ser elegidos para cargos públicos. Los legisladores rara vez votan por proyectos de ley que son contrarios a sus intereses.

Al abordar la pregunta de manera diferente, el público lego a menudo asume que las pruebas y evaluaciones del funcionamiento mental y emocional son objetivas y confiables. Ciertamente, este es el objetivo de quienes desarrollan pruebas y crean protocolos de entrevista y diagnóstico. En la práctica, es difícil establecer objetividad en la medición por al menos dos razones principales. Primero, existe una preocupación en una democracia de que lo que se considera mentalmente saludable puede afectar intencionalmente o no a personas que son “diferentes” de manera adversa. En la primera parte del siglo pasado, el movimiento de la eugenesia abogó por la esterilización forzada de miles de personas que se encuentran “mentalmente defectuosas”. En la práctica, se empleó una norma liberal para decidir si alguien estaba defectuoso. Los abusos pueden ocurrir y ocurren cuando las decisiones son confiadas a expertos psiquiátricos.

Segundo, específico de la política, la preocupación es evitar que alguien sin una brújula moral se postule para un cargo. Obviamente, los electorados han sido engañados, famoso en la ascendencia de Adolfo Hitler a la cancillería alemana, pero muchos otros ejemplos vienen a la mente. En estos casos, una mayoría del electorado votó a la persona en.

¿Las evaluaciones identificarían a aquellos que solo están involucrados en la política para promover sus propios intereses? Probablemente no. Estos individuos suelen ser bastante expertos en discernir el propósito o el objetivo de las preguntas de la prueba o la entrevista y responder de una manera socialmente deseable para satisfacer al examinador. Por supuesto, el motivo por el cual cualquier candidato político se sometería a una prueba o un examen debilita la imaginación.

Algunos de los atributos de lo que se llama “sociopatía” son realmente apreciados en el ámbito político.

No.

Además de los problemas legales involucrados, considere los problemas.

  1. ¿Quién decide qué preguntas hacer, qué pruebas psicológicas aplicar?
  2. Los detectores de mentiras no atrapan a los mentirosos que creen lo que están diciendo, incluso si lo que están diciendo cambia día a día.

No existe un procedimiento de detección de mentiras perfecto, dado que algunas personas pueden realmente creer sus propias mentiras. Y no existe tal cosa como una prueba psicológica perfecta, todos ellos tienen sesgos, y solo el hecho de elegir la prueba sesgaría los resultados.

Por ejemplo, es probable que haya experimentado más que mi parte justa de problemas de salud difíciles de diagnosticar. Pero en una prueba de detección psicológica estándar que se usa con frecuencia, si alguien responde “Sí” a una pregunta que le pregunta si tiene muchos problemas médicos que fueron difíciles de diagnosticar, eso es una señal de alerta para ser neurótico. La verdad no mitiga la puntuación de esa prueba.

Algunas pruebas darán resultados que muestran posibles enfermedades mentales si el sujeto resulta ser muy religioso (no extremo, ni siquiera conservador, simplemente creer en una deidad los marcará en algunas pruebas psicológicas).

La mayoría de las pruebas psicológicas marcarán a una persona que tiene una autoestima muy alta, si incluye un sentido de poder personal superior al promedio. Pero la mayoría de las personas que están a la altura de postularse para los principales puestos de liderazgo político podrían responder esas preguntas honestamente y salir un poco maníacas.

Luego están las preguntas sobre las personas que están “tratando de conseguirlas”. Estas preguntas están redactadas de muchas maneras, pero supongo que todos los candidatos presidenciales podrían responder honestamente a la mayoría de ellos con un “Sí”, y no son paranoicos.

Si bien hay cierto apoyo para no permitir que los ciudadanos que no pueden leer, votar, nadie menciona, ¿Qué pasa si el candidato que ejercerá el poder en el gobierno es en realidad una persona falsa con malas intenciones o es ignorante, o es un líder para ¿Pandillas criminales, o tiene tendencias destructivas?

¿No debería exigirse a todos los candidatos a cargos influyentes que se sometan a días de evaluación psicológica y psiquiátrica para que un comité de examinadores calificados e imparciales pueda elaborar un análisis integral del carácter? Con la evaluación en la mano, ¿no podrían los votantes tomar una decisión sabia basada en hechos, en lugar de la doble conversación política de la publicidad de la campaña? ¿Podría este informe no ahorrar cientos de millones de dólares desechados en publicidad ridícula e innecesaria?

¿No deberían todos estos candidatos estar obligados a someterse a pruebas de detección de mentiras en preguntas sensibles? Para convertirse en un corredor de bolsa con licencia en los EE. UU., Y para muchos otros trabajos, los solicitantes deben someterse a pruebas de detección de mentiras. ¿No debería el candidato para controlar más de 7,000 WARHEAD NUCLEARES ENVIARLO?