Estoy de acuerdo con la respuesta del “círculo vicioso”, pero también hay un fenómeno psicológico clásico más claro en el trabajo en la novatada. Se llama justificación del esfuerzo .
La justificación del esfuerzo es una manifestación de una idea más general llamada disonancia cognitiva . La disonancia cognitiva es una teoría, hoy bien establecida, presentada por Leon Festinger en la que los humanos intentan minimizar la excitación (o incomodidad) que resulta de la brecha entre nuestros comportamientos y nuestras creencias.
Un ejemplo clásico es el estudio de Knox-Inkster [1] sobre cómo las personas cambian sus creencias después de tomar una decisión. Knox e Inkster encuestaron a las personas justo antes de apostar a un caballo y justo después de haberlo hecho (diferentes personas, por supuesto). En promedio, las personas calificaron el caballo al que ya apostaron mucho más que el caballo al que planeaban apostar .
¿Por qué es esto? Imagina que, fundamentalmente, probablemente le darías a Caballo A una calificación de 2.5 / 5 por genialidad si no tuvieras nada que ver con la apuesta, por lo que el Caballo A es prácticamente un caballo “bueno”. Antes de apostar, esto es más o menos lo que piensa: no se ha comprometido, nadie sabe a qué caballo apostará, por lo que no tiene nada que perder al contar sus sentimientos “honestos”. Pero después de apostar en el Caballo A, pensar que el Caballo A está “bien” cuando le has puesto dinero bueno y duro, eso parece realmente extraño. Así que subconscientemente aumentas un poco los buenos puntos del caballo A y le das un 4/5 en su lugar. Tal vez en lugar de enfocarse tanto en los tiempos de finalización, mire cualidades como su reproducción o el tono de piel. O algo.
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¿Cómo se aplica esto a la novatada y la justificación del esfuerzo ? Digamos que usted fue novatado por una fraternidad (u otro club), y tuvo suerte (o mala suerte, según sea el caso) suficiente para ser admitido. ¡Dios, pasaste por el infierno y regresaste para entrar en esta fraternidad súper exclusiva! … Pero las fiestas no son mucho mejores que las que has estado acosando en tu dormitorio, y los hermanos tampoco son tan increíblemente diferentes de tus otros compañeros de clase.
¡Pero gastaste todo ese tiempo, energía y esfuerzo en esta fraternidad! Entonces, como una precaución contra una posible depresión, su cerebro intenta automáticamente reducir la disonancia, o brecha, entre el esfuerzo que realiza y la recompensa que obtiene (las ventajas de estar en la fraternidad). Realmente no puedes hacer mucho sobre el esfuerzo que ya has puesto, por lo que tu cerebro comienza a exagerar subconscientemente las grandes partes de estar en la fraternidad . … Pensándolo bien, ¡esos amigos de la fraternidad son personas increíblemente súper divertidas!
Y así, de una manera u otra, la novatada se ha convertido en un pilar de la fraternidad y de otra cultura de clubes “exclusiva”. Lo mismo ocurre con el tormento que uno tiene que atravesar para convertirse en abogado, financiero de nivel ejecutivo o médico. Los días de residencia de 20 horas con un salario apenas por encima del salario mínimo realmente pueden hacer que su cerebro se dispare en su capacidad de reducción de la disonancia a una sobrecarga.
[1] Página en communicationcache.com