¿Las personas inteligentes también son personas ingeniosas?

Answer 1

No necesariamente.

A menudo me dicen que soy una “persona inteligente”; pero preferiría que se me considere más ingenioso. Mientras planifico y programo las operaciones de mantenimiento para vivir, a menudo tengo que cambiar esos planes varias veces o más, ya que no he logrado abarcar el 100% de las funciones necesarias para que esos planes sean efectivos. Si fuera una persona más ingeniosa, creo que hubiera determinado una manera más fácil de hacer esto además de las revisiones. Pero, en su mayor parte, no lo he hecho.

He conocido a muchas personas que son mucho más inteligentes que yo y he descubierto que sus niveles de recursos son mucho más bajos de lo que cabría esperar teniendo en cuenta los niveles de conocimiento que poseen. Parece que ser ingenioso requiere múltiples conjuntos de habilidades que no están disponibles para muchas personas o que no son fácilmente accesibles. O ambos.

Así que no, solo porque uno sea inteligente no significa que esta persona también tenga recursos.

Answer 2

Estoy fascinado con la inteligencia. Hay muchos tipos de esto y se necesita toda una vida para comprender una situación para convertirse en algo así como un experto en ello. Creo que la inteligencia emocional funciona mejor cuando te conoces a ti mismo y lo que te hace sentirte enojado o decepcionado y qué tipo de conductas te estresan. Ser ingenioso para mí significa que tengo opciones y otras formas de resolver problemas frente a mí. Me gusta la idea del músculo. Creo que una buena actitud es trabajar solo porque disfrutas el proceso de trabajo y te gusta verlo crecer y construir sobre sí mismo. No creo que tengas que ser inteligente para ser ingenioso, solo debes ser capaz de pensar de una manera que nadie haya pensado antes.

Answer 3

Algunos tipos de inteligencias son. Una persona que tiene recursos puede pensar rápidamente, entender cómo funcionan las relaciones en una red, tener inteligencia emocional y tener una buena intuición. Es posible que no tengan reservas profundas de conocimiento, o amplitud de conocimiento, aprendizaje de libros, buena memoria, ética de trabajo, etc.

La clave para entender es que la inteligencia es en parte genética, pero en parte es un “músculo”. Se fortalece con el trabajo. Las personas que tradicionalmente se consideran “inteligentes” en nuestra sociedad rara vez tienen que tener recursos, por lo que no fortalecen el tipo de inteligencias que ayudan a esa habilidad. De la misma manera, los recursos no siempre se consideran “inteligentes”.