Lo divide en tareas manejables y establece una línea de tiempo para completar. Eché un vistazo rápido a su página y, si bien no entiendo todo lo que implica, parece que gran parte de esto se puede hacer a través de Internet y el teléfono. Establecer un objetivo de hacer 5 llamadas al día, o lo que sea. Mi experiencia con este tipo de trabajo que la ansiedad y la evitación de realizar llamadas que solicitan donaciones / participación consume más tiempo que las llamadas.
Otra cosa que puede hacer que le facilitará la vida es enumerar sus objetivos en orden, es decir, cuando estaba organizando una gran muestra de arte y, al ser básicamente un artista de “nadie”, me aseguré la participación de amigos que dirían que sí. no importa qué. Luego pasé a los contactos profesionales y pude decir: “Esto está sucediendo, y ya tengo (número) de artistas comprometidos, incluyendo (nombre a las personas que conocen)
Guarda a los participantes de su gran nombre hasta el final porque en ese momento está seguro de hacer su presentación, ya sabe qué tipo de preguntas van a hacer las personas y tiene las respuestas. Si has hecho bien tu trabajo, has asegurado los compromisos de las personas que son pares con tu Gran Estrella, así construyes tu prueba social, y si bien la Gran Estrella no te conoce de Adam, si su amigo está en ella, entonces debe estar bien
No pierda el tiempo sacando volantes y esperando que las personas lo llamen o envíen solicitudes. Preguntar a las personas directamente. Ven un folleto, y dice: “Tal vez lo haga, si me acuerdo y no estoy haciendo nada más”, pero si llama a alguien por teléfono y le pregunta personalmente y le dice por qué quiere su participación , (En mi caso, se trataba de decirles lo que vi en su obra de arte que me obligó a preguntarles: ¿qué gran cosa sobre ellos los hace imprescindibles para su proyecto?), La mayoría de las personas dirán que sí, si está en su poder para hacerlo
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Entonces usted resuelve los detalles en ese momento y allí. Llene el formulario para ellos, si es necesario que haya papeleo, y esté dispuesto a aceptar su participación en el nivel en el que estén capacitados y estén dispuestos a hacerlo.
Hazles saber lo que te gustaría de ellos y no te vayas por las ramas. Algunas personas obtienen un vago, “seguro, eso suena interesante” y luego lo dejan para que tenga que encontrarlo nuevamente para “hablar sobre eso”. Sepa lo que quiere de la persona a la que llama y pídalo, y si necesita una cita. para ser configurado, tenga su calendario listo para conectarlo.
¿Cuántas veces una persona dijo: “Vamos a tomar un café en algún momento” y usted dice: “Sí, eso suena genial” y nadie sigue? Aprenda a decir: “Suena genial, ¿cómo funciona el próximo miércoles para usted?” Si quieren pensar en ello, pregúnteles cuándo les gustaría que les devolviera la llamada, para que no se pierda de tiempo, se los pierda y luego se sienta como un idiota porque quizás esté llamando demasiadas veces.
En otras palabras, si aprende a trabajar de manera inteligente, reducirá su compromiso de tiempo a la mitad. Luego, el resto es programar en partes manejables y no tener miedo de pedir ayuda y seleccionar personas cuando las necesite.