¿Cuáles son algunas actitudes y comportamientos no convencionales que van directamente en contra del sentido común, pero que se han demostrado una y otra vez para llevar al éxito?

Con los años he tenido la suerte de haber trabajado con personas muy “exitosas” y de haber sido parte de algunas campañas verdaderamente magníficas. Vendí mi primera compañía cuando tenía 19 años. Vendí mi segunda compañía unos años después. A mediados de mis 20 años, fui nominado para varios premios Emmy, así como para el premio Peabody por una campaña que hice con mtvU. Desde entonces he fundado múltiples agencias, tales como:

Idea Booth

Cocina de la idea

Madison Wall

(Próximamente) BGO: vislumbre cegadora de lo obvio

Creo que es justo afirmar que lo anterior, por algún medio de la definición, me calificaría como “exitoso”. Pero la verdad es que no juzgo el “éxito” basado en premios, trofeos, el trabajo con marcas o personas famosas o la acumulación de una cuenta bancaria.

Juzgo el éxito según la cantidad de vidas que puedo influir positivamente.

Lo que inspiró mi campaña “La mitad de nosotros” con mtvU fue el hecho de que uno de mis mejores amigos se había suicidado. En ese momento (esto fue en los años 90), nadie se sentía cómodo hablando abiertamente sobre la salud mental, y ni siquiera se le ocurriría conectarse en línea para buscar ese tipo de información. Era un joven de 20 años y no entendía por qué no se hablaba más abiertamente de estos temas. Así que decidí hacer algo al respecto. Durante 6 meses, todos los martes, esperé en el vestíbulo de la oficina de MTV cuando supe que tenían sus reuniones, tratando de que alguien escuchara mi idea. Finalmente, alguien dijo: “Te veo aquí todas las semanas. ¿Estás tratando de conseguir un trabajo?” Me dejaron subir y lanzarla, una campaña en torno a la salud mental, patrocinada por MTV. Nadie creía en eso, y en un intento de que los dejara solos y dejara de aparecer todas las semanas, me dijo que si yo podía juntar el dinero, me dejaban hacerlo.

Recaudé 3.5 millones cada año durante tres años y ejecuté toda la campaña.

A menudo digo que a menos que alguien me diga que mi idea no es buena o que no se puede hacer o que mi idea es “imposible”, entonces no es una idea lo suficientemente buena. Todas mis mejores ideas han enfrentado una oposición abrumadora y la certeza de que simplemente “no se puede hacer”.

Una historia para ti:

Cuando Nicolas Cole era solo un pasante en Idea Booth, le pedí que descubriera cómo crear una página de marca en Flipboard para uno de nuestros clientes universitarios. Después de 10 minutos dijo: “Flipboard no te dejará. Es imposible”. Le dije: “Nada es imposible. Descúbrelo”. Y, efectivamente, 10 minutos después, regresó y dijo: “Encontré una manera”. Ahora, cada vez que alguien dice “Es imposible”, nos reímos y decimos “Flipboard”. Así es como veo el mundo, y me esfuerzo por transmitirlo a los demás también.

Comparto las historias anteriores para ilustrar lo importante que es seguir sus ideas, desde la concepción hasta la ejecución. Una cosa es tener una gran idea, y otra muy distinta es saltar a través de todos los obstáculos y luchar contra todos los desafíos que se necesitan para que esa idea cobre vida.

Y, como he aprendido, una forma segura de ver si realmente estás involucrado en algo es que las personas a tu alrededor empiecen a decirte: “Es imposible”.

Nada es imposible. Solo tienes que encontrar el camino que funcione.

Usted hace el trabajo duro. Otros toman el crédito.

Parece estúpido. De hecho, lo es. Es el reverso de la séptima ley de Robert Greene: “lograr que otros hagan el trabajo por usted, pero siempre tome el crédito”. Pero, cuando está en ascenso, a menudo es la única forma de infiltrarse en el grupo y proporcionar valor.

Los inexpertos no pueden jugar con las mismas reglas que los cumplidos. No puedes apoyarte en la experiencia porque eres joven y no has hecho nada. No puedes confiar en la experiencia porque eres joven y no sabes nada. No puedes defender tu reputación, porque no tienes una. No hay mucho que puedas hacer, excepto hacer todo el trabajo y dejar que otros tomen el crédito.

Hay dos razones por las que esta es una estrategia tan poderosa.

1) Cada poco de valor que puede proporcionar, aunque no puede tomar crédito, puede ser considerado como experiencia personal. Es una inversión de bajo riesgo de su tiempo y energía. Si no funciona, no verá la luz del día. Puede aprender de los errores y pasar a su próximo intento. Si lo hace, alguien más toma el crédito, alguien más gana. Esta es una afirmación del valor que puede proporcionar. Lo que lleva a…

2) Si hace el trabajo y alguien más toma el crédito, ha creado una deuda . ¿Has oído hablar del sesgo de reciprocidad? Es una de las seis herramientas de persuasión de Robert Cialdini. Se presenta como uno de los errores psicológicos en la búsqueda de la sabiduría. La mayoría de los individuos aborrecen una deuda.

En la antigua Roma, un hombre con deudas era considerado esclavo. Considere lo que Publio Siro dijo: “Amargo por ser un hombre libre es la esclavitud de la deuda”. Aquellos endeudados con usted no pueden obtener paz mental hasta que se pague. Al crear deudas con las personas de las que desea aprender, tiene la oportunidad de crear una relación sólida y recíproca.

Pero no es una estrategia infalible. Puedes dar y dar y dar y no recibir nada a cambio. Esto va a pasar. No te sorprendas ni te enojes. Tus ideas y creatividad no son un recurso escaso. Siempre tendrás más y podrás dar más. Por cada persona que responda a su generosidad, habrá varias que estarán preparadas para aceptar lo que usted ofrece y cagarán de usted. Pero ver 1). Cada vez que haces esto, se acumula como experiencia.

Todo lo que puedes hacer en el futuro es dar. La cuadragésima ley de poder de Greene dice que “debe ser generoso con su dinero y mantenerlo en circulación, ya que la generosidad es un signo y un imán para el poder”. Es posible que no tenga dinero, pero sí tiene ideas, que son en sí mismas una moneda a distribuir. y distribuidos generosamente.

No preguntes qué pueden hacer los demás por ti. Pregúntate a ti mismo: “¿Qué puedo hacer por ellos?”

Si desea cenar con el éxito, el influyente, el sabio, al menos debe contribuir a la fiesta. En el artículo de Ryan Holiday, En serio, puedes hacer lo que quieras, dice: “Si traes algo a la mesa, puedes recuperar algo”. Es una ley universal. Al enriquecer a otros, puedes enriquecerte a ti mismo.

Haga todo el trabajo y deje que otros tomen el crédito.

He entrevistado, estudiado, disertado, consultado y asesorado a más de 1800 empresas en mi carrera profesional … No sé nada de lo convencional, pero es posible cuantificar las actitudes que promueven el éxito.

Aquí están algunos de mis favoritos –

  • Todo es una negociación: “Puedes establecer los términos. Puedes establecer el precio. No puedes establecer los dos; eso se llama un robo”.
  • Nunca ser vencido por el equipo.
  • El Cheque crea el Compromiso – El compromiso funciona en ambos sentidos. Trabajas o traes algo a la mesa. Les corresponde a ellos usarlo, de lo contrario, lo malgastan.
  • Véndelo. “Si no puedes obtener un cheque, no es un negocio, es un pasatiempo”.
  • Estúpido y seguro, déjalo ir. Inteligente y peligroso, apágalo.
  • Tu trabajo NO es cubrir tu trasero, tu trabajo es cubrir el de ellos. Se espera que cumplan con los requisitos del trabajo. Así es como eres recompensado como propietario de un negocio. Eso significa que su responsabilidad es en realidad la facilitación de la ejecución.
  • “La gente no quiere soluciones … quieren capacidad”. – Joe Polish
  • “No hay dos tipos de personas: hay TRES. Ovejas. Lobos … y muebles. Dirige o sigue, pero nunca te quedes ahí parado. Nunca”. – De un legionario francés que entrevisté en 2010.
  • Puede desarrollar Ética, coherencia y sistemáticamente el Éxito en su vida personal y profesional, dándole a TODOS los que tenga todas las oportunidades para validar lo mejor en sí mismos. “Todos son héroes a su manera, a su manera no tan heroica”. – Joss Whedon

Hay un montón más que coleccioné, pero esos son los que me vienen a la mente de inmediato. Espero que sea de ayuda, Marissa Russell. Gracias por la A2A. 😉

Buena suerte y buena caza. 🙂

Conocí a un gerente en una gran empresa de tecnología en Silicon Valley en la década de 1980. Su equipo estaba formado por lo que hoy se llamaría gerentes de producto; En ese día los llamamos analistas. Tenía una oficina grande con paneles de madera caros y un escritorio de palisandro de ocho pies que no tenía nada excepto una escultura de bronce de 30 pulgadas de un águila en el extremo opuesto a su silla. Fui consultor y lo llamé principalmente por cortesía, ya que necesitaría hablar con algunos de su equipo.

Llamé a la puerta cerrada de su oficina y me dijo “entra” con la espalda hacia mí, así que tuve que esperar hasta que girara su silla. No había silla de invitados, así que terminé de pie. Basado en estas pistas, esperaba una manera asertiva y agresiva. En su lugar, fue suave pero muy confiado. Mientras estábamos hablando, a media frase, se desabrochó el cinturón y se deslizó por los pantalones para exponer la piel alrededor de la zona de la cadera, luego sacó una pequeña caja de madera de un cajón del escritorio, la abrió y sacó un frasco y una jeringa. y la aguja. Tomó una medida de lo que había en el frasco (Insulina, como supe más tarde), se limpió la cadera con alcohol y se inyectó, mientras continuaba la conversación. Luego, con calma, guardó todo, se ajustó los pantalones, se levantó, me estrechó la mano y me fui.

De alguna manera, esta muestra de vulnerabilidad médica tuvo el efecto opuesto a la vulnerabilidad, haciéndolo parecer aún más agresivo que el escritorio monolítico y la escultura del águila gigante. Fue la exhibición más machista que he visto en el mundo corporativo, mucho más amenazadora que gritar partidos en salas de juntas, señalar con el dedo en los pasillos o detrás de las escenas de apuñalamiento. Era una forma muy poco convencional y muy efectiva de afirmarse a sí mismo. De todos los informes, fue un gerente altamente exitoso en una compañía muy política. Que yo sepa, nadie lo cruzó. Ciertamente no lo hice.

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Si tiene interés en Silicon Valley en la década de 1980, puede disfrutar mis respuestas a:
¿Cuál es la entrevista de trabajo más extraña en la que has participado? y ¿Qué es lo más agravante que una persona puede hacer en una reunión?

Una de las cosas más importantes que nos impide vivir vidas inspiradas es preocuparnos más por cómo se ve nuestra vida en el papel que por lo que realmente nos hace felices.

Nuestra sociedad no está diseñada de manera que puedas ser conformista y tenerlo todo. Si hacemos lo que la mayoría hace, si seguimos lo que es normal y lo que es promedio, obtendremos resultados promedio.

Lo normal en la era moderna puede significar odiar su trabajo, estar endeudado, ser físicamente insalubre, estar rodeado de personas que no lo apoyan, estar encerrado en una hipoteca sobrevaluada, estar encerrado en un alquiler de autos caro, estar encerrado en el materialismo, temer todo. en.

Sería bueno poder ser visto como algo normal y tenerlo todo: propósito, pasión, amor, un asombroso reparto, una carrera increíble, buena salud, suficiente sueño, tiempo de inactividad para la reflexión, el flujo, la espontaneidad, la creatividad, y Todo lo demás que realmente queremos en el fondo.

Pero el hecho es que tener todas estas cosas, o incluso la mayoría de ellas a la vez, es extremadamente raro. No es promedio No hay nada normal en ello.

No podemos ser normales y obtener resultados anormales.

Joder cómo es tu vida en el papel.

Calcule sus no negociables y conviértalos en el centro de la vida. Elimina despiadadamente todas las otras cosas en las que pierdes el tiempo para parecer normal a las personas que no están interesadas en entenderte o aceptarte de todos modos.

Los que también van todos en cumplimiento lo entenderán.

Lo normal está sobrevalorado. Luchar despiadadamente entre bastidores para ponerse una máscara feliz que bordea la tragedia.

No espere permiso exterior para alejarse de la convención. Créeme, los demás también lo odian.

La vida es todo acerca de la actitud.

Me gustaría compartir una historia.

Peter era el chico que uno AMARÍA odiar. Él siempre usa una sonrisa y siempre tuvo algo positivo que decir. Cada vez que se le preguntaba cómo estaba, la respuesta sería “si yo fuera mejor, sería gemelos”. Era un gerente único porque tenía varios camareros que lo habían seguido de restaurante en restaurante. El carisma de Pedro fue por su actitud. El era un motivador natural. Si un empleado estaba teniendo un mal día, Peter estaba allí diciéndole cómo mirar el lado optimista de la situación. Su estilo realmente hizo que todos sintieran curiosidad por saber cómo puede ser una persona positiva todo el tiempo, ¿cómo lo hace? A lo que Peter responde: “cada mañana me despierto y me digo a mí mismo, Peter, tienes 2 opciones hoy, puedes elegir estar de mal humor o elegir estar de buen humor”, elijo estar en un buen humor. Cada vez que sucede algo malo, puedo elegir estar en una víctima o puedo elegir aprender de ello. Escojo aprender de ello. Cada vez que alguien viene a quejarme, puedo elegir aceptar su queja o puedo señalar el lado positivo de la vida.
Sí, claro, no es tan fácil, pero la explicación de Peter debería escucharse.
Peter dice, la vida tiene que ver con elecciones, cuando cortas toda la basura, cada situación es una elección, puedes elegir cómo reaccionar ante la situación. Tú eliges cómo la gente afectará tu estado de ánimo.
La conclusión, “es tu elección cómo vives tu vida” .
Varios años después, Pedro cometió un terrible error; dejó la puerta trasera abierta y tres ladrones armados lo mantuvieron a punta de pistola. Mientras abría la caja fuerte de su mano temblando de nerviosismo, la combinación no coincidía. Los ladrones entraron en pánico y le dispararon. Afortunadamente, se encontró a Peter relativamente rápido y se lo llevó al hospital local. Después de 18 horas de cirugía y semanas de cuidados intensivos, Peter fue finalmente dado de alta del hospital con fragmentos de balas aún dentro de él.

Años después, cuando su amigo distante le preguntó cómo estaba, él respondió: “Si yo fuera mejor, sería gemelos”. ¿Quieres ver mis cicatrices? Pedro preguntó. El amigo se negó, pero le preguntó qué pasaba por su mente cuando tuvo lugar el robo. “lo primero que me vino a la mente fue que debería haber cerrado la puerta de atrás, luego, mientras estaba acostado en el piso, recordé que tenía dos opciones: podía elegir vivir o elegir morir. Elegí vivir.
¿No estabas asustado? ¿Perdiste el conocimiento? Preguntó el amigo con curiosidad. Peter continuó, los paramédicos eran geniales, me decían que iba a estar bien. Pero cuando me llevaron a la sala de emergencias y vi las expresiones en su rostro, me asusté mucho. En sus ojos, leí, “él es un hombre muerto. Sabía que necesitaba actuar”. La gran enfermera rizada me estaba lanzando preguntas, me preguntó si era alérgica a algo, sí, dije, los médicos y las enfermeras dejaron de trabajar mientras esperaban mi respuesta. Respiré hondo y grité: “¡BATALLAS!” Durante su risa, les dije: “Estoy eligiendo vivir, operarme como vivo, no muerto”. Peter vivió, gracias a la habilidad de los médicos, pero también debido a la increíble actitud de Peter. La actitud, al final, lo es todo.

2 opciones de actitud

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Creo que depende del tipo de “éxito” al que apuntas. ¿Éxito materialista? ¿Éxito espiritual? ¿Éxito en las relaciones románticas? ¿Éxito en la paternidad? Entonces, ¿cómo se define el “éxito” para usted, en cada uno de estos casos …?

Como una fuente de sabiduría general que se aplica a la mayoría de estas situaciones, incluida la forma en que definimos el éxito en cada una, diría que mirar dentro de nosotros mismos, en lugar de confiar en consejos o influencias externas, produce los mejores resultados. Pero eso es ciertamente poco convencional, porque en la cultura occidental estamos condicionados a guiarnos por lo externo: lo que nos dice la publicidad, lo que nos dicen nuestros compañeros, lo que nos dice Internet, lo que nos dice la investigación, lo que nos dicen las celebridades, etc. Muy pocas veces se nos alienta a sentarnos en silencio con nuestro ser más íntimo, y escuchar profundamente sus silenciosas indicaciones. Sin embargo, ahí es donde reside nuestro mayor recurso para la sabiduría.

Gracias por la A2A.

  • Falla rápido y falla a menudo. Las lecciones que más se quedan con nosotros generalmente se aprenden del fracaso. Cuanto más frecuentemente fallas, más oportunidades de aprendizaje tienes. La clave es fallar, pero para asegurarte de que te desempolvas y te recuperas rápidamente para que puedas enfrentarte al próximo desafío.
  • Trata a las personas como quieren ser tratadas. Al tratar a las personas como usted quiere que lo traten, está proyectando sus disposiciones sobre los demás como si todos fueran una copia al carbón de usted. Todos son diferentes. Puede que te gusten los abrazos, tal vez les gusten los apretones de manos. Es posible que desee que otros lo saquen de su zona de confort, mientras que a otros les gusta hacerlo a su propio ritmo sin ninguna ayuda. Cualquiera que sea el caso, acomode las disposiciones de otras personas, ya sea que esté de acuerdo con ellas o no, y estarán en su esquina de por vida.
  • Está bien dejar de fumar si te das cuenta de que estás trabajando duro en la dirección equivocada. No hay nobleza en mantenerse comprometido con un futuro tren de aterrizaje.

Gracias por la A2A, Marissa Russell.

No estoy del todo seguro de que un dicho repetidamente, trillado y ostensiblemente aforístico, a saber, “Haz lo que amas”, forme parte del ámbito de lo que se considera sabiduría convencional / común, pero se repite tan a menudo que lo haré. asume que es.

“Haz lo que amas” no es, desafortunadamente, una actitud que conduzca al éxito. Tienes que ser capaz de concentrarte y perfeccionar una habilidad que te dará una ventaja competitiva en el mundo real para tener éxito, incluso si no es necesariamente lo que amas.

Además, no necesariamente sé que “amar” algo te hará tener éxito en eso. El amor es algo que crece y se disipa, fluye y fluye, y vacila a medida que pasa el tiempo. La disciplina, el compromiso y la implacabilidad, entre otros rasgos, son las virtudes constantes que conducirán al éxito a largo plazo.

Ahora, por supuesto, eso no quiere decir que no debas hacer lo que amas. Si puedes convertir tu pasión en habilidad tangible y ganancias, entonces la tienes hecha. Sin embargo, la actitud no debería ser: “Voy a hacer lo que amo”. La actitud correcta, en mi opinión, debería ser: “Voy a averiguar en qué soy bueno y lo perfeccionaré, para poder ganar los recursos financieros para perseguir mis pasiones”. Ya sea que “ame” su trabajo o no, eventualmente hará lo que ama después de haber podido establecerse en un área que sea conducente al éxito financiero (y personal).

Apenas soy un fanático de mi compañero canadiense Kevin O’Leary, pero creo que de vez en cuando suelta algunas perlas de sabiduría invaluable, y aquí hay una (parte relevante desde el principio hasta aproximadamente el segundo minuto):

Gracias, Marissa, por darme la oportunidad de ejercer algunas de mis facultades de pensamiento crítico, porque estaba luchando para encontrar una respuesta a esto, pero me alegro de haber podido inventar algo con el tiempo.

No sigas a la multitud.

Aléjate del 95%. No piense como ellos piensan: no solo hagan lo que hacen para divertirse, para el trabajo, para el propósito. Haz algo diferente o al menos, hazlo de manera diferente …

Nadar contra la corriente si necesita hacer una ruptura limpia de las asociaciones negativas. Vaya contra el grano si necesita establecer su singularidad. ¡Vive para un propósito más alto que el promedio!

Hay una línea muy fina entre “lo que dice el sentido común” y lo que “en general se percibe como correcto”. Los rasgos de ejemplo mencionados en la pregunta como la regla de oro, el respeto por la autoridad generalmente se perciben como “buen comportamiento”, sea o no líder Sin embargo, no me sorprendería si la mayoría de la gente no dudara en comportarse de una manera que colectivamente se percibe como no buena / aceptable, pero que aumenta la posibilidad de éxito. Por lo tanto, para mí, es una decisión abierta. Pregunta: ¿Si tal opinión / comportamiento se convierte en parte del “sentido común”, en virtud de ser conocido y adherido por un gran número de personas?

  • Arrogancia
  • Impiedad
  • Actitud manipuladora
  • Abuso de poder

No estoy diciendo que los rasgos anteriores sean un requisito previo para tener éxito, pero como se pregunta en la pregunta, irían en contra del sentido común, al menos en mi libro, y se ha visto una y otra vez que están presentes en Personas exitosas de todos los ámbitos de la vida.

Trabajar con sus instintos, intuición y agallas, incluso cuando los datos sugieren lo contrario. Cuando su “corazonada” le da el visto bueno y persigue el camino hacia un callejón sin salida aparente, que de repente se abre cuando cree que ha llegado al final del camino. Aquí es donde entra la confianza y la persistencia. No existe una fórmula convencional, aparte de la confianza respaldada por la disciplina y la persistencia. Pregunte a los gustos de Steve Jobs … y lo entenderá mejor.

Esos comportamientos y actitudes no están en contra del sentido común. Simplemente son el resultado de una percepción diferente de una persona. Él / ella podría tener un razonamiento lógico diferente de los demás.

Hablando de métodos no convencionales, la persona que tiene éxito ha aprendido a ver el mundo a su manera. Sin duda él ve la realidad, pero de una manera diferente. Así que supongo que es por eso que tiene éxito porque actúa de acuerdo a sí mismo y no a los estereotipos. Poner tu esencia en todo lo que hagas te llevará al éxito.

Por lo tanto, los puntos a tener en cuenta son: –

  1. Ser realista
  2. Sé apasionado por lo que haces.
  3. Aprende a ver la vida como un juego.
  4. Sé analítico y pregunta cada vez y otra vez.

Sepa cuándo puede romper el protocolo y no puede perder CUALQUIERA en cualquier momento e ir directamente al tomador de decisiones para que lo haga, repasando algunos aspectos que no le gustarán. El acuerdo es urgente y podría fracasar y la Compañía podría perder ingresos. Usted se arriesga y si otros quieren observar el protocolo en una situación de tiempo limitado, no están trabajando para el jefe o la compañía adecuados.

No tengo respuestas específicas a esto, pero la teoría de juegos tendría mucho sobre el tema.

Ser no convencional solo funciona mientras la mayoría sea convencional, y por supuesto, por su propia naturaleza, ser poco convencional no tiene reglas ni puntos en común hasta que es adoptado por la corriente principal y se convierte en la convención. Así que dudaría de una estrategia que sería fructífera “una y otra vez”.

No puedes hacer lo mismo y esperar resultados diferentes

Mediocre, Media = Normal

La sociedad ha establecido algunas reglas estándar

Ir al colegio

Obtener un grado

Consigue un trabajo remunerado decente

Casarse

Tener niños

Endeudarse

Comprar casa

Pagar la deuda

Morir

Si tiene esas casillas marcadas, entonces se le considera normal.

Pero si alguien hace lo que hace la mayoría, terminará siendo mayoría.

El que trata de romper estas normas y trata de escapar de la mediocridad siempre se ha burlado de la sociedad.

Esta pasión eterna por algo, agallas, perseverancia, intrepidez, arrogancia, no dar un fu # k ……. Son pocos los rasgos que separan el éxito del promedio.

Estos rasgos parecen anormales para aquellos que han sido esclavizados por la sociedad.

Pero más adelante estas son las características que juegan un papel importante en el éxito.

Mucha gente dice “sé tú mismo”, de diferentes maneras, como una guía para la felicidad y el éxito. Esa es una respuesta de sentido común. Me gustan más los consejos de Mignon McLaughlin:
“No seas tú mismo. Ser alguien un poco más agradable “.

Subestímese, en vez de tener confianza para ser proactivo en la prevención de riesgos y tenaz en la búsqueda de mejoras incrementales.

Diría que sería necesario hacer algo realmente inusual para ser uno de los súper exitosos. Después de todo, tendrías que pensar en algo en lo que nadie más había pensado antes. Luego encuentra la forma de aplicarlo a un plan de negocios. Algo que será bien querido por la mayoría de las personas. De lo contrario no tendrás éxito.