Su primer problema es perder el tiempo comparándose con los demás, pero si lo va a hacer, al menos tenga en cuenta que se necesita más que inteligencia innata para ser un desarrollador exitoso. Requiere habilidades interpersonales para avanzar a los niveles más altos, dedicación, ingenio y disposición para crecer y tomar y superar continuamente los desafíos que pueda enfrentar y es el deseo de ser lo mejor sin importar la compañía y las personas con las que trabaja.
El genio puro no es suficiente; He trabajado con personas que tenían una gran inteligencia, pero carecían de “habilidades personales”, y en una situación, un hombre era increíble cuando optó por presentarse al trabajo, pero carecía del sentido común para avanzar en su carrera y su salario porque se negó a asistir. trabajo antes de las 10-11 am (mi gerente en ese momento se sentó literalmente con él, le ofreció un gran paquete con el mandato de presentarse diariamente a las 9 am y él lo rechazó). En otra situación, trabajé con alguien que era brillante con la memoria fotográfica pero que luchaba contra el alcoholismo.
Te recomiendo que dejes de preocuparte tanto por los demás y comiences a enfocarte en cómo avanzar en tu carrera. Manténgase al tanto de las últimas tecnologías y tendencias, busque proyectos y / o tareas que lo desafíen a crecer, use parte de su tiempo personal para trabajar con algunas de las tecnologías de código abierto para aumentar sus habilidades. También trate de involucrarse más con los aspectos comerciales de su proyecto y / o empresa, y definitivamente se convertirá en un activo para su empleador y tendrá una carrera exitosa.
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