Le sugeriría que intente asumir roles de contrato por unas pocas semanas / meses o, mejor aún, que tome un trabajo por contrato con la intención de que sea permanente en unos pocos meses SI le gusta el lugar. HR debería estar bien con esto, recuerde que la libertad condicional funciona en ambos sentidos … no solo es el empleador el que tiene que gustar al empleado, sino el empleado, la organización, la cultura laboral y los compañeros de trabajo, sin mencionar la política corporativa. Esto es crucial en los lugares de trabajo obsesionados con la fecha límite de hoy, que pueden resultar no solo estresantes sino que pueden ser muy perjudiciales para la salud a largo plazo.
Hablo por experiencia personal, siempre he realizado mi mejor esfuerzo y crecido en organizaciones que reflejan o al menos están en línea con mis valores personales.
Este enfoque seguramente funciona, pero requerirá paciencia y, sobre todo, compromiso por su parte para no conformarse con menos.
Mientras tanto, también te recomendaré que trabajes en ti mismo: prueba la meditación y respira profundamente. Otra herramienta útil es la técnica de libertad emocional de EFT que realmente puede ayudar a aliviar la ansiedad y el estrés. Con Google, hay muchos profesionales como Bradyates y villancicos que tienen videos gratuitos en You Tube.
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Por encima de todo, tenga fe y creencia en sí mismo y siga buscando ese trabajo perfecto en una compañía que se alinee con sus sueños.