Más allá de los ejercicios de respiración, música, yoga y meditación:
1. Debe darse cuenta de que el estrés es un signo de incapacidad para hacer frente al trabajo y al medio ambiente.
2. La capacidad para hacer frente al trabajo es directamente proporcional a su eficiencia individual en su función laboral
3. La menor eficiencia conduce al estrés, y el estrés disminuye la eficiencia: ¡círculo vicioso que debe romperse, lo antes posible!
La solución a largo plazo es concentrarse en aumentar su propia eficiencia de trabajo.
* La buena gestión del tiempo está en el centro de la buena eficiencia, seguida por el conocimiento y la habilidad
* No es difícil controlar la gestión del tiempo, solo tiene que ser disciplinado en la distribución del tiempo para cubrir todas las tareas a la mano.
* Evaluar periódicamente su propia eficiencia. Siempre concéntrate en aumentarla desafiándote a ti mismo, pero no te des por vencido si te quedas corto a veces
* Si tiene un papel de liderazgo, no ignore lo mismo de sus compañeros de trabajo, ya que su estrés se transmite a usted.
* No permitas que te deleguen su estrés y mal trabajo.
* Si encuentra a alguien que no responde a su llamado para cargar con su propio peso, es hora de que lo retiren de su equipo
* No aceptes lo que no debes hacer. Aprende a decir no. Elimina esa constante “¿Qué pensarán ellos si te digo que no …?” Pensó de tu mente
* Sé honesto contigo mismo, con tus compañeros de trabajo y con tu organización. La deshonestidad es la mejor manera de engañarte solo a ti mismo, a nadie más
* A la primera señal de estrés, desconecte y salga a caminar para evaluar la causa raíz. Corrija la causa raíz inmediatamente: todo lo demás caerá en su lugar
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