¿Cuál es la diferencia entre los modelos mentales y los esquemas?

Después de buscar algunas referencias sobre este tema, mi asesor de investigación (http://twitter.com/lfpedro) me twiteó este documento (http://weber.ucsd.edu/~jmoore/co…) escrito por un graduado en antropología cognitiva estudiante. Aparentemente, los modelos mentales describen esquemas, por lo que realmente son lo mismo:

“La teoría de esquemas es un marco teórico que ha emergido en las ciencias cognitivas en las últimas dos décadas y que tiene una promesa particular para enriquecer nuestro conocimiento del razonamiento moral. (…) Los esquemas son estructuras y procesos conceptuales que permiten a los seres humanos almacenar conceptos perceptivos y conceptuales información sobre el mundo y hacer interpretaciones de eventos a través de la abstracción “.

Y, en una nota a pie de página: “El concepto central”, “esquema”, ha pasado por varios otros nombres, incluyendo “modelo cultural” (D’Andrade y Strauss, 1992; Holland y Quinn, 1987), ” modelo mental ” ( Johnson-Laird, 1983), “modelo cognitivo idealizado” (Lakoff, 1987), “modelo popular” (D’Andrade, 1987), “guión” (Schank y Abelson, 1977), “escena” (Fillmore, 1975), y “marco” (Minsky, 1975).

El discurso de HCI podría enriquecerse adoptando / considerando el término Esquema y aprovechando una gran cantidad de investigación psicológica cognitiva en lo que llamamos Modelos Mentales.

de acuerdo con esta página: http://itls.usu.edu/~mimi/course

Los modelos mentales van más allá de la teoría de esquemas para incluir percepciones de demandas de tareas y rendimientos de tareas .