Hay dos aspectos del estrés relacionado con el trabajo de afrontamiento:
- Mejorar nuestro poder personal:
A. Poder del conocimiento:
Dado que todo lo que estudiamos en la universidad se ha vuelto obsoleto y la mayoría de las personas ignoran el aprendizaje continuo en la situación laboral, tal falta de conocimiento requerido se convierte en el factor de estrés número 1 según la investigación que realicé. En los tiempos modernos de la Era del Conocimiento, en cualquier etapa o posición, se debe ahorrar un mínimo de una hora en lectura para actualizar su área de conocimiento. El remedio correcto es aprender el tema de libros, personas de la tercera edad, colegas e incluso estudiantes de primer año para actualizar continuamente nuestras habilidades relacionadas con el trabajo.
B. Potencia física: un factor es la baja energía física. Swami Vivekananda dijo que una mente fuerte necesita un cuerpo fuerte. Aquí tiene que hacer esfuerzos sistemáticos para hacer ejercicio, practicar deportes al aire libre, hábitos saludables, comer alimentos saludables, levantarse antes de que salga el sol, comer antes del atardecer / evitar comer tarde / evitar la comida chatarra, etc.
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C. Poder mental:
Aquí hay un excelente artículo sobre la resistencia mental de un autor famoso en Inteligencia Emocional:
Dureza mental.docx
El poder de la mente también debe desarrollarse con esfuerzos conscientes y guiados como Yoga, Pranayama, Surya Namaskar, leer biografía de grandes personas, orar al sol naciente cantando Gayatri Mantra, Meditación (puede ser seguir las oraciones o ritos tradicionales de su familia), etc.
D. Poder espiritual: este factor importante es el poder de Chitta (conciencia reflexiva) que es responsable de su memorización y organización del conocimiento.
Este poder también se puede desarrollar con un esfuerzo consciente, como leer buenos libros, como eliminar los desperdicios de su poder de visualización (el poder que le muestra diferentes imágenes mientras estudia / realiza alguna tarea importante), ahorrando ese poder al reducir el entretenimiento virtual y pasivo como mirar TV (series de televisión – noticias recurrentes) jugando videojuegos, chats injustificados, viendo cricket en la televisión, demasiado de las redes sociales / Facebook, etc. y para reemplazar a aquellos con entretenimiento real como deportes al aire libre, caminar, correr, cantar, drama, música en vivo mostrar etc.
- Para entender cómo desempeñar con eficacia nuestro papel en una organización y también dentro de una familia.
Esto requiere esfuerzos conscientes y serios para ajustarse a un rol que se nos asigna en la organización. Aquí hay una presentación que le ayudará a conocer los requisitos de desempeño sin problemas de un rol determinado.
Rol Efficacy1.ppt