¿Debo escribir una carta de disculpa a mi empleador anterior por arruinar el trabajo como resultado de mi grave enfermedad mental?

Answer 1

Pregunta genial Y sinceramente espero que tu salud mental se mantenga estable. La depresión, el trastorno de estrés postraumático, la DBP y la fobia social son obstáculos tan enormes que superar.

Si escribe, tenga cuidado, simplemente no puede predecir quién verá su carta y en qué contexto. No lo sé con seguridad, pero dudo que su privacidad esté protegida. Simplemente no sabes quién verá esa carta. Podría seguirte en formas negativas que simplemente no puedes predecir. Y con las redes sociales siendo lo que es …

Creo que un mejor enfoque, si es posible, es dar una disculpa personal. Se necesitan agallas y es probable que su antiguo jefe no esté de acuerdo, pero en realidad esto es más seguro, ya que no hay nada por escrito, pero (creo) también le ofrece la mejor esperanza para volver a la empresa.

Le recomiendo encarecidamente que lea el maravilloso libro de Aaron Lazare “Sobre la disculpa”. Ha sido un cambio de paradigma leído para mí. Argumenta (y creo que tiene toda la razón) que una verdadera disculpa solo puede ocurrir en un diálogo con la parte agraviada, y solo cuando escuchamos con una mente abierta y un corazón acerca de cómo los lastimamos. No se pueden dar excusas. Estamos haciendo una disculpa por ofender a la otra persona, no para poner excusas por nuestro comportamiento. Le insto a que no le recuerde a su jefe cuánto ha hecho por él y por la compañía en el pasado. Él lo sabe. Él está más preocupado por el lugar terrible en el que se encontró.

Lea “sobre la disculpa”. Me ayudó a comprender la naturaleza de una verdadera disculpa, y cómo esa disculpa puede ser verdaderamente curativa.

¡Buena suerte! Llevas una pesada carga, y realmente espero que todo funcione para ti. Intenta no ser demasiado duro contigo mismo. Ser amable con usted mismo.

Answer 2

Una disculpa no puede hacer daño si es una buena disculpa. (Vea Cómo dar una disculpa significativa). Pero si recupera el trabajo depende más de si puede convencer a su jefe de que usted sería un activo neto positivo, que sus contribuciones positivas compensarán la posibilidad de que algo similar pueda suceder en el futuro. Eso depende mucho de la duración de su historial con ese jefe y de lo amistosa que haya sido su relación, y de lo positiva que haya sido su contribución en el pasado. Muchas veces, un jefe está dispuesto a superar un episodio de perturbación mental, incluso si es grave.

Answer 3

Hay personas en todo el mundo que hacen lo mismo o lo peor y no necesariamente tienen una enfermedad mental. A veces solo tienes un mal día y arruinas todas las cosas.

Si eres consciente de que fallas y necesitas explicar y disculparte por lo que hiciste, adelante, te sentirás mucho mejor.
El peor de los casos sería que su jefe dijera algo malo sobre su irresponsabilidad y le pidiera que no regrese (y que no se sienta mal si eso sucediera), no creo que alguien lo haga si Eres sincero y claro sobre lo que pasó.

Y tal vez tu ex jefe incluso consideraría tenerte de nuevo con el equipo.

Además, dijiste algo muy importante, ya te estás recuperando, eso es positivo, intenta enviarle el mismo mensaje.

¡Buena suerte! Estarás bien 🙂

Answer 4

Si realmente te equivocaste, entonces tal vez. Si estás siendo hipercrítico de ti mismo y posiblemente no pensaron que hiciste un mal trabajo, absolutamente no. Sin embargo, si sus errores fueron realmente significativos, probablemente no considerarán contratarte de todos modos, y si no lo fueran, el correo electrónico te hace quedar mal.

No te disculpes, pide tomar un café y sentir la conversación. No estés demasiado ansioso por marginarte a ti mismo. Si el resto de tu trabajo fue sólido, no le recuerdes lo que no fue.

Answer 5

Sugiero usar otros medios, como una conversación cara a cara. Debe ser dueño de sus errores no porque quiera el trabajo, sino porque comprende que esto es lo menos correcto que puede hacer como persona decente, incluso si nunca más querrán volver a tratar con usted.

Solo asegúrese de comportarse sin importar cuán desagradable sea la respuesta y nunca decepcione a nadie sin mantenerlo informado.

Answer 6

Si quieres volver a trabajar allí, ¿cuál es el inconveniente de escribir una disculpa? O funcionará, o al menos sabes que hiciste el esfuerzo.