¿Qué hace cuando no importa cuánto lo intente, no puede hacerlo bien en su trabajo y sigue teniendo un temor constante de ser expulsado?

Gracias por A2A.

Tu pregunta no está clara pero aún trato de responder.
Hay dos escenarios:

Escenario 1 : Hubo un momento en el que te fascinaban estas cosas y aún lo haces, pero cuando intentas construirlo por ti mismo, te enfrentas a muchas dificultades. Por ejemplo, te fascinan las computadoras y las tecnologías de Internet, pero cuando intentas codificar estás enfrentando problemas.

Escenario 2 : Usted no estaba interesado en esto en ningún momento. Haciendo todo esto porque fuiste presionado (familia, obligación social) en algún momento del tiempo.

Si está en el Escenario 1 , por favor, no abandone .

Una hermosa cita de Steve Jobs en esto:

“No puedes conectar los puntos mirando hacia el futuro; solo puedes conectarlos mirando hacia atrás. Así que debes confiar en que los puntos se conectarán de alguna manera en tu futuro. Debes confiar en algo: tu tripa, destino, vida, karma, lo que sea.”

Tienes suerte de enfrentar todas estas dificultades a esta temprana edad. Mientras enfrenta todo esto ahora, se volverá más fuerte en el futuro. Imagina que enfrentarás todas estas dificultades cuando tengas 40. Entonces será mucho más frustrante porque a medida que envejezcas serás menos persuasivo, menos entusiasta, menos trabajador también en ese momento, tendrás muchas más responsabilidades. .

Así como Bruce Lee dijo:

“No oren por una vida fácil, oren por la fuerza para soportar una difícil.

Si está en el Escenario 2 , salga de todo esto y haga lo que le gusta o aprenda a amar lo que está haciendo. Porque a medida que pase el tiempo las cosas se volverán mucho más frustrantes.

Como dijo Ray Bradbury:

“Ama lo que haces y haz lo que amas. No escuches a nadie que te diga que no lo hagas. Haces lo que quieres, lo que amas. La imaginación debe ser el centro de tu vida “.

Todo lo mejor tio !!

A lo largo de los años, me han asignado muchos pasantes, y creo que he tenido suerte porque todos fueron buenos: sin descuido, sin estupidez, sin pereza. Toda la gente brillante, entusiasta. Eso no significa que ninguno de ellos haya pasado su pasantía sin cometer errores, o en algunos casos varios errores. Algunos de los errores fueron bastante grandes y difíciles de tratar, y dieron lugar a que los gerentes senior elevaran sus voces, las principales interrupciones de TI y el fastidioso trabajo. Pero el mundo sigue girando, y el sol todavía sale mañana por la mañana.

Se supone que un interno está aprendiendo, y algunos errores van a suceder. Siempre tuve cuidado de explicar por qué un error fue un error, y para ayudar con la limpieza: espero que quien lo esté supervisando esté tomando una posición similar. Si su supervisor no está lidiando bien con sus errores, necesita dar un paso atrás y evaluar la situación. Si sus errores son causados ​​por no saber algo, entonces puede aprender y evitar la repetición. Si no se le ha proporcionado la capacitación adecuada para lo que se le pide que haga, debe llamarlo. No dices en qué campo estás, lo que hace que sea difícil juzgar. ¿Hay algún manual de procedimiento que pueda revisar o capacitación en línea con la que pueda trabajar?

Pero si le pagan como interno, pero se espera que haga el trabajo de una persona calificada, entonces el problema está en su empleador: eso no es una pasantía, es una explotación.

Gracias por la A2A!

Ya hay un montón de buen material sobre la mentalidad, así que me centraré en lo que es inmediatamente práctico.

Su principal objetivo es evitar sentirse abrumado. En términos generales, eso se hace haciendo poco a poco. Divide tus tareas en trozos si puedes. Primero archiva las letras A, B y C, luego reevalúe. Luego archiva las letras D, E y F. Y así sucesivamente.

Socialmente: no trates de hacer amigos con tu jefe, pero tampoco te asustes o te asustes. La forma de hacerlo es decir lo menos posible, con la excepción de las preguntas directas y relevantes sobre su trabajo durante el primer mes. Resiste la tentación de ser sumiso.

Esto también va para tus compañeros de trabajo. Supongo que eres un poco incómodo socialmente, así que así es como entablas amistad con ellos: déjalos iniciar conversaciones, mantén tus respuestas la mitad o menos de lo que cuestionan sus preguntas e incluso trata de hablar solo cuando te hacen una pregunta. . Ser tímido siempre es mejor que ser un motormouth. Probablemente se darán cuenta de que no eres socialmente fluido. Eso no significa que no les gustarás.

Esto puede ser duro. Te sentirás aislado y estarás bajo una enorme presión social. Cuéntale a tus amigos lo que está pasando y confía en ellos para obtener apoyo social durante el primer mes. Después de eso será más fácil. Promesa.

Técnicamente: si no sabes cómo hacer tu trabajo, lee sobre los aspectos técnicos. Mantenga su lectura a dos o tres páginas por noche, no más. No trates de leer un libro completo o un sitio web. Es fácil exagerarlo y no retendrás el material.

La confianza proviene de la competencia, y usted obtiene confianza al repetir una tarea una y otra vez (es decir, en parte, la razón por la que debe tomar la socialización lentamente, es una distracción), y aprende a realizar una tarea, nuevamente, al cortarla. en trozos pequeños y haga cada parte pequeña por separado en lugar de tratar de hacer todo de una vez.

Finalmente, recuerde que no solo está aprendiendo a tener éxito social y técnicamente en el trabajo, sino que también está aprendiendo cómo funciona el trabajo. Es casi seguro que tendrá otros trabajos, y podrá aplicar las lecciones que aprenda en esta pasantía a esos otros trabajos. No te preocupes si no lo entiendes todo bien la primera vez.

Buena suerte

  • Trate de recordar el tema que encontró más difícil en la escuela, cómo se sintió cuando vio preguntas sobre ese tema y qué hizo para cambiarlo. Tuviste dos opciones: rendirte y huir de él, o trabajar duro para dominarlo. Si usted eligió escapar en ese momento, estoy seguro de que ese tema aún lo persigue, si no lo hubiera hecho, creo que ese tema debe considerarse uno de sus logros. De cualquier manera, ya sabes lo que necesitas hacer desde tu propia experiencia. La roca que ves es solo una falla, no permitas que te socave.
  • Míralo de esta manera, de todas formas las cosas se complican, así que ahora no tienes nada que perder. Así que deja de “intentar” dar lo mejor de ti. Solo hazlo. Si estás ‘intentando’, entonces no es tu 100%. Una vez que hayas hecho eso, deja de preocuparte, incluso si las cosas van mal, al menos no te arrepentirás. Incluso si fallas, fracasarás como un jefe.
  • Creo que necesitas un ligero cambio de nociones. No tienes ningún otro talento del que seas consciente. Intenta descubrir tus talentos y generar algo de autoestima probando cosas en las que eres bueno.
  • El mayor enemigo del éxito es “El miedo al fracaso”. Incluso Batman tuvo que renunciar a eso para tener éxito. Así que solo sacude el miedo, haz la subida y salta sin la cuerda. 🙂

Gracias por la A2A.

La razón por la que sigues cometiendo errores es porque quieres cometerlos. No tiene interés en lo que hace o no tiene un conjunto de habilidades para satisfacer la demanda del trabajo. Si al esforzarte te refieres a mejorar tus habilidades, entonces la única razón es que odias lo que haces. Esto lleva a todos los errores que haces. Así que encuentra algo más o abandona antes de que alguien te eche. En cuanto al miedo a perder, convierta este miedo en motivación. Ahora sabes lo que pasa si no haces bien el trabajo. Este debe ser el factor determinante para que usted tenga éxito. De esta manera, se enfocará más en corregir errores que en reaccionar ante errores y preocuparse.

Gracias por A2A
“La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces” ~~ Steve Jobs
Esto implica a todos en este planeta.
Si no amas el trabajo interno, siempre será una carga para ti. En segundo lugar, dijiste que no tenías ningún talento, lo cual no puede ocurrir, ¡ciertamente eres bueno en algo de lo que no eres consciente! Encuentra lo que te gusta hacer, si no la vida será aburrida.

Si estás interesado en tu trabajo.

Tenga cuidado de seguir las cosas en la pasantía:
1. Tome notas justo después de su sesión de entrenamiento, refiéralas más tarde mientras trabaja durante 3-4 meses. Si es posible, haga una copia digital y consígala si es verificada por el capacitador.
2. La práctica.
3. Gestiona tu tiempo y no te precipites en las tareas. Si estás confundido, pregúntale a alguien.
4. Tenga en cuenta que su entrenador una vez fue aprendiz.

de lo contrario, si no estás interesado, date un momento y piensa qué más podrías hacer, y ve por ello.

Todo lo mejor.