No has dado ninguna información sobre cuál sería su papel.
Lo que me importa en tal situación es si pudieron manejar su depresión y cómo lo hicieron.
Si todavía podían trabajar, pero solo desde su casa, entonces bien, pero si estaban incomunicados y no respondían a ninguna llamada, ese es un asunto completamente diferente. Cuando necesita que alguien tome decisiones y es su deber, este tipo de cosas puede hundir a una empresa.
Tenga cuidado: es común que un socio esté más involucrado emocionalmente que el otro en un negocio, ¡pero las enfermedades mentales pueden llevar esto a una zona estratosférica diferente!
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Es posible que deba crear una cláusula en su contrato conjuntamente que satisfaga esto, en la medida en que indique que si una de las partes está enferma e incomunicada durante X horas / días, etc., la otra parte puede tomar una decisión sola o invocar una medida de emergencia traiga un tercero si lo desea. Pero la otra parte que hace esto DEBE poder demostrar que hizo todo lo posible por contactarlos y usted necesita enumerar cuáles son o deberían ser esos puntos de contacto.
Es posible que deba involucrar a sus familiares o la policía para verificarlos. Si no llegan a cero, necesita estar cubierto para esto. Esto es un negocio y, por mucho que le guste la persona, no pueden comportarse de tal manera que afecten el negocio, y usted y el personal junto con él.
Me doy cuenta de que mi sugerencia puede ser inusual, pero Dios no le dice que no puede ser tan creativo al respecto.
Se audaz y esto puede funcionar. No logre un contrato con este socio comercial, y creo que ambos vivirán para lamentarlo.