Solicite trabajos que sean un tramo , pero que no estén fuera de su capacidad. Una buena regla general … Si tiene el 75% de los requisitos que dicen que están buscando, aplique. Un empleador inteligente sabe que un empleado que está un poco desafiado será un empleado más feliz y más comprometido que uno que pueda hacer el trabajo mientras duerme.
Como han dicho otros, no vean esto como una interrogación, ni siquiera como una evaluación de su valor. Es una conversación en la que ambos buscan un ataque. Eso no quiere decir que sea casual. Sigue siendo un gran problema. Aún tendrás nervios.
Entonces … Dígase que está emocionado. La química de la emoción y la ansiedad son casi lo mismo. Decirte que estás emocionado te ayudará a llegar allí y tu rendimiento será más fuerte.
El cuerpo sigue a la mente tal como la mente sigue al cuerpo. Use una postura corporal segura , y los sentimientos de confianza seguirán su postura.
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Práctica. Haga que alguien lo entreviste por adelantado para la práctica, y haga entrevistas reales a menudo.