¿Por qué la vida en Singapur es tan estresante a pesar de que somos un país desarrollado?

Singapur realmente es una ciudad única.

Antes de responder a esta pregunta, comparemos.

En Singapur: cuando envía un cheque, se aprueba al día siguiente.

En Australia: Se aclara en 5 días hábiles.

En América: Se despeja en 3 días hábiles.

En Singapur: cuando quieras pasar a A lvl / Poly, debes pasar por los niveles O. Matemáticas, Inglés, Lengua Materna, Historia, Geografía, Matemáticas, Matemáticas, POA. Y debes saber el estándar de nuestras matemáticas en comparación con otros países.

En Estados Unidos: cuando quieras ir a la universidad, simplemente toma el examen SAT.

Por lo que ha visto anteriormente, es solo nuestro estilo singapurense para superar a nuestra categoría de peso . Somos más productivos, más eficientes y simplemente más rápidos que nuestros homólogos de Metrópolis.

Entonces, si trabajamos 3X tan duro, es justo que descansemos tanto, ¿verdad?

Desafortunadamente, No. Ahí tienes. Aún trabajamos más duro que nuestros homólogos, aún tenemos la misma cantidad de descanso que ellos. Y la cantidad de descanso no significa calidad de descanso. Los singapurenses en general tienen un pobre equilibrio entre la vida laboral y familiar.

En Singapur, generalmente ejercitas gran parte de la energía de tu cerebro, ¿pero tu cuerpo puede hacer tanto ejercicio?

Los estudios han demostrado que cuanto más ejercicio haga, más altos serán los niveles de endorfinas en su cuerpo. Esto conduce a un mayor respeto general positivo. Y cuanto mejor sea tu estado de ánimo, menos sucumbirá tu cuerpo al estrés diario.

En general, el ejercicio es solo una de las formas. Lo que realmente se necesita es tiempo personal de calidad. No pasear por un centro comercial o acostarse en la cama con su teléfono. Conéctate y pasa tiempo con tus seres queridos. Contribuir a la comunidad. Siente y observa la naturaleza que te rodea. Ve a beber por la noche con tus amigos.

Todo esto ayuda a darte una idea de lo que es verdaderamente importante en la vida. Te arrastra hacia abajo para que cuando llegue el diluvio, permanezcas enraizado y no te dejes arrastrar. ¡Así que salga y diviértase 3 veces más que todos nuestros amigos en otros países porque nos lo merecemos! (Saqué ese número 3 de mi trasero pero entiendes el punto)

  • Tenemos pocos recursos, y por eso todo es caro. Si quieres llevar una buena vida (más lujosa), tienes que tener un buen trabajo. Un trabajo realmente bueno.
  • Creces cuando te dicen esto: trabaja duro, entra en una buena escuela secundaria, ingresa en una buena universidad y consigue un buen trabajo, o tu vida está arruinada por la eternidad.
  • Trabajamos las horas más largas. En 2016, los singapurenses registraron 2371,2 horas, la más larga del mundo.
  • También tenemos entre los trabajadores más antiguos. Adivina cuál es el resultado de la falta de salario mínimo y el alto costo de vida?
  • El castigo corporal. De tus padres. No estoy seguro de si esto todavía es muy común ahora, pero volver a casa a una paliza definitivamente no ayuda a aliviar el estrés. ¿No anotó una A? Prepárate para estremecerse en preparación para esa bofetada.
  • Tampoco hay mucho que puedas hacer para aliviar el estrés. Nuestras mejores apuestas son la naturaleza hecha por el hombre y el Parque de la Costa Este, ligeramente sucio. Ah, y a menos que vayas allí en una tarde de lunes a viernes, ¡no te olvides de las otras 500 personas que vagan y claman a tu alrededor!

Los créditos de las fotos van a TheSmartLocal.com.

¡Bienvenido a Singapore!

Sinceramente,

Un reclamante local insatisfiable

Descargo de responsabilidad: Por todo lo que nos quejamos, ¡todavía amamos Singapur!

Pasé 3 años en Singapur como expatriado y lo dejé el año pasado para Europa. Honestamente, estoy planeando volver. Con todo su estrés y reglas, Singapur es muy atractivo para mí.

Pero estoy de acuerdo en la parte del estrés. Comienza desde una edad muy temprana, cuando los niños (a veces menores de 2 años) tienen que comenzar a leer, escribir, aprender idiomas, etc. ¡Desde una edad tan temprana, hay una competencia! Luego, para ir a una escuela mejor, los niños tienen que estudiar mucho, ir a clases adicionales, etc. Hay tanta presión sobre ellos para ingresar a la mejor universidad y estudiar derecho / medicina / finanzas / negocios. Después de la universidad, nuevamente hay una presión para conseguir un mejor trabajo, conseguir un automóvil, obtener una vivienda. Ahora la presión viene del grupo de pares. Tienes que conducir el mejor auto, quedarte en el área central o comprar bolsas caras, ropa, etc.

A pesar de que el gobierno brinda seguridad, limpieza, eficiencia, edificios modernos, infraestructura, etc. a las personas, su precio es alto. La gente tiene que trabajar duro para pagar sus cuentas. Los singapurenses dicen que los niños son demasiado caros. La vida es demasiado cara. Por lo tanto, tienen que trabajar más para poder costear todo. Y aquí vuelve el estrés.

Tu pregunta es bastante vaga, pero intentaré responderla.

El estrés existe en todos los lugares, incluso en los países del primer mundo. Entonces, ¿qué hace a Singapur único en este sentido? En el caso de Singapur, son nuestros recursos limitados y nuestra elección de modelo de gobierno lo que lo hace único en Singapur. Permítanme hacer algunas comparaciones para explicar mi punto.

Japón

Japón es un país del primer mundo. Si alguna vez has trabajado en Tokio o en las principales ciudades japonesas, es estresante, quizás incluso más que en Singapur. Los salarios en Japón se han estancado y el costo de vida, especialmente si está alquilando en Tokio. Lo sé porque mi esposa (que es japonesa) tenía ese estilo de vida antes de mudarse a Singapur. Ella encuentra a Singapur manejable. Pero dicho esto, si se muda a ciudades de segundo nivel como su ciudad natal, los niveles de estrés son mucho más bajos. Al tener tierras grandes, uno puede encontrar un alojamiento que sea asequible y razonable, y el costo de los alimentos puede ser barato debido a los productos locales. No tenemos esta alternativa en Singapur.

Dinamarca

Dinamarca es un país del primer mundo y uno de los países más felices del mundo [1]. También tienen una de las tasas impositivas más altas del mundo [2]. Hay muchas razones por las que Dinamarca está tan feliz, pero se reduce a lograr el equilibrio social a través de una alta tributación. En Singapur, tenemos un modelo muy ligero para nuestros impuestos directos, especialmente el impuesto a la renta personal. Sin embargo, nuestras diversas formas de impuestos y costos “indirectos” son considerablemente altos. Esto puede venir en la forma de los impuestos indirectos pagados por los derechos (automóviles, alcohol) y GST, así como el “alto costo” debido a la dependencia de las importaciones. Si bien es discutible si la responsabilidad del gobierno es de cuánto, la realidad es que nos quedamos en un pequeño país insular con recursos locales limitados y muchas cosas deben importarse. La economía simple dictará que la alta demanda resultará en precios altos. También será una “puesta al día” en términos de crecimiento del salario real en comparación con el costo de vida.

Estos factores significan que mientras permanezcamos en este sistema, tenemos que lidiar con este nivel de estrés.

Notas al pie

[1] Dinamarca fue elegida como el país más feliz. Nunca adivinarás por qué.

[2] Tasa impositiva máxima sobre los ingresos: cómo se compara realmente EE.UU.

Tengo 23 años, estoy atrapado en la Universidad porque aparentemente dicen que un diploma en Singapur no es suficiente .

¿Por qué Singapur es tan estresante? Bueno, empecemos por el sistema educativo .

Por mucho que todos digan que la escuela a la que asistes no importa y que todo lo que necesitas es un trabajo duro, bueno, sí lo hace . En primer lugar, en Singapur, las escuelas se dividen en 2 grupos distintos: élite y vecindario.

Se dice que los estudiantes que asisten a estas escuelas de élite tienen mejores recursos para trabajar, mejores oportunidades para establecer contactos y, por supuesto, se dice que son ricos. Si bien hay algunos casos de éxito de estudiantes que no pertenecen a estas escuelas de élite pero que todavía lograron tener éxito en sus estudios, la cantidad de esfuerzo que tienen que hacer es cien veces más que aquellos que tienen todos estos privilegios entregados.

En segundo lugar, la representación de los medios de la 3 BIG University. NUS, SMU y NTU. Se nos ha dicho desde jóvenes que nuestro objetivo es ingresar en una de estas Universidades. ¿Cómo es posible que a tan tierna edad de 7 años, tus padres ya estén aprovechando tu futuro? ¿Para finalmente ingresar a esas universidades solo para que puedas tener un trabajo bien pagado?

Aunque ha habido algunas inclusiones en los últimos años, las nuevas universidades como SIT, SUTD y SUSS tienen un largo camino para construir una imagen confiable. Por supuesto, los empleadores están más interesados ​​en recibir estudiantes de esos NUS / SMU / NTU debido a la percepción de que serán un gran activo para la fuerza laboral. Bueno, esa percepción dice que está cambiando lentamente, pero todavía tenemos un largo camino por recorrer. Y las universidades privadas en Singapur … no me hacen comenzar … No entiendo por qué se percibe negativamente.

Entonces, si desde jóvenes nos han dicho que siempre debemos ser los mejores debido al sistema educativo, este estigma nos ha acompañado durante todo nuestro proceso de crecimiento. Especialmente cuando entramos en la fuerza laboral.

¿Pero qué pasa si decides ir en contra de la corriente y ser diferente? Fácil. Usted pierde.

Entonces, ¿por qué elegimos ser esclavos de este sistema educativo y no ser lo suficientemente valientes como para defender lo que realmente queremos? Bueno, no tenemos otra opción. Nunca lo hemos tenido. Por supuesto, hay algunos de los que son lo suficientemente valientes como para ir en contra de la norma y lo están haciendo perfectamente bien, y si eres uno de esos, te lo agradezco.

Y mientras recitamos el juramento,

“Construir una sociedad democrática, basada en la justicia y la igualdad. Para lograr la felicidad, la prosperidad y el progreso de nuestra nación ”.

¿A qué apuntamos realmente?

¿Estamos viviendo para nosotros mismos o simplemente estamos cumpliendo con la norma de la sociedad?

Déjame que te cuente un secreto. El gobierno local de Singapur ha convertido a Singapur en una ciudad-estado metropolitana en menos de 50 años. Eso por sí mismo es un gran logro. Sin embargo, debajo de esa burbuja, hay dolores de crecimiento que solo siente el escalón más bajo en este país. Solo lo sienten los ancianos de nuestro país que tienen que raspar, incluso en sus años dorados, donde deberían estar disfrutando de los frutos de sus labores. Solo lo perciben las familias de ingresos bajos a medios cuyos sueldos se destinan principalmente a viviendas y facturas caras.

Aquí están mis razones.

Primera razón. Superpoblación. A junio de 2017, nuestra población es de 5,6 millones. El gobierno local proyecta que nuestra población sea de 6.9 millones para 2030. El total de nuestra tierra es de solo 721 kilómetros cuadrados. Nuestra densidad de población es de 8274 personas por kilómetro cuadrado, o para nuestros amigos estadounidenses, es decir 21430 personas por milla cuadrada. Imagine tener que pasar por el trabajo diario. Imagina la cola a la hora del almuerzo.

Segunda razón. Transporte En las horas pico, muchas veces habría avería del tren. Los lugareños siempre bromean con esto diciendo que el gobierno nunca se ha referido a las averías como averías. En su lugar, se le conoce como “fallas” de un tren. En pocas palabras, nuestras vías de tren nunca se construyeron para soportar trenes con una frecuencia de 1 a 2 minutos. La razón por la que nuestro tren debe tener una frecuencia de 1 a 2 minutos es porque hay demasiadas personas esperando en las estaciones. Esta es una imagen si y cuando se produce una avería MRT. Espantoso eh? Imagine ver esta vista una vez a la semana en promedio después de un duro día de trabajo.

Tercera razón. Jubilacion O la falta de jubilación. La edad mínima de jubilación en Singapur es de 62 años por ley. Esto significa que su empresa no puede pedirle que se jubile antes de los 62 años de edad, siempre y cuando sea un residente de Singapur o un residente permanente. Hay un dicho de nuestros ancianos en Singapur en nuestro nativo Singlish, “Trabaja hasta que mueras”.

Para poder ganarse la vida en Singapur, uno tiene que trabajar hasta que ya no pueda caminar. La mayoría de nuestros ancianos trabajan como limpiadores en centros comerciales o en restaurantes de comida rápida. Algunos incluso recogen cartones en las calles, otros venden pañuelos. Estos son solo algunos ejemplos magnificados en los que la mayoría de nosotros en Singapur aceptamos que para tener ingresos, tenemos que trabajar literalmente hasta que muramos.

Estas son mis razones por las que el nivel de estrés en Singapur es alto a pesar de que somos un país desarrollado.

Tengo una opinión diferente. Un colega de China que solía trabajar en Alemania también se sorprendió de que las personas de una nación tan desarrollada y rica no supieran cómo relajarse y disfrutar de la vida. Mi propia teoría es que fue precisamente porque nos desarrollamos tan rápidamente económicamente que otros aspectos de nuestro ser, incluidos los aspectos más espirituales y artísticos, fueron descuidados y no se les dio suficiente tiempo para desarrollarse.

Otros países con historias coherentes más largas no tienen ese temor de que nuestro único gobierno siga brindándonos que nos dice que lo que hemos logrado ahora puede desaparecer repentinamente si no trabajamos duro porque somos pequeños, vulnerables, etc. Han visto a sus países pasar por transiciones políticas y trastornos y aún sobreviven. Parece que sus países siempre han estado allí.

Esa historia más larga les permitió desarrollar una cultura sostenible más refinada y equilibrada. Y la edad y la experiencia es algo que nuestra joven nación de 52 años no tiene. Dicen que a medida que uno crece, más suave se vuelve. Estás más relajado como si lo hubieras visto todo y estuvieras menos inclinado a luchar con los más jóvenes. También tienes más recursos, y lo que es más importante, sabiduría.

Así que mi creencia es que Singapur aún tiene un largo camino por recorrer antes de que se desarrolle no solo en forma, sino también en espíritu.

Soy demasiado perezoso para investigar, pero como un singapurense que vive en Estados Unidos, diría anecdóticamente que existe una tremenda presión social para competir y emerger triunfante en la carrera de ratas.

El sistema educativo está configurado de esta manera: se nos hace creer que, en la edad escolar, nuestra autoestima está determinada por el desempeño de la escuela. Esto generalmente no es tan cierto en otros países más occidentales (de nuevo, ¡anecdótico!) Pero es un lugar común en las sociedades asiáticas. Recuerdo que ingresé a una escuela secundaria de élite a los 13 años y que me hicieron trabajar en la escuela hasta la hora de la cena (o incluso en el pasado, en algunos casos), dejando muy poco tiempo para desarrollar mi personalidad fuera de la escuela. Ciertamente, muchas partes de la escuela fueron agradables, pero no pudiste evitar sentir que todo se medía en elogios y registros. Sus padres y compañeros comenzarían a verlo en consecuencia y usted comenzaría a consolidar su identidad de acuerdo con su desempeño en la carrera.

Ahora, como una persona un poco más adulta, veo que los singapurenses son también un grupo bastante materialista. La gente juega muy bien porque, a pesar de estar relativamente bien, hay expectativas de hacerlo aún mejor: obtener un título de trabajo que suene mejor, ganar un poco más, tener un auto. Es un ciclo un tanto vicioso: si te va bien, quieres ganar un poco más y cuando ganas un poco más te sientes con derecho a gastar un poco más, etc. Además, las largas horas de trabajo nos hacen crecer. nuestros juguetes (como vacaciones caras, bolsas bonitas, etc.) porque son como medallas. TL; DR: trabaja duro-> quiere más.

Supongo que subyacente a todo esto está la tendencia de las sociedades asiáticas a ser un poco orgullosas y “salvar la cara”. Las personas se preocupan si otros piensan que lo están haciendo bien, y también les importa si sus hijos están reflejando lo bien que lo están haciendo. No hay mucho espacio para cometer errores o tomarse el tiempo de la vida porque está perdiendo un tiempo precioso al no ahorrar para la cena de cumpleaños número 50 de su madre o comprar su primer apartamento.

Finalmente, somos de hecho un país del primer mundo, pero de ninguna manera todos estamos prosperando en esta ciudad tan cara. Las familias de bajos ingresos aquí luchan bastante. Para empeorar las cosas, existe la sensación de que la estratificación social es muy real aquí (las personas no respetan la barredora de caminos o el trabajador de comida rápida tanto como deberían).

Sobre todo porque la nación ha creado una cultura de auto supervivencia y rendimiento. En cierto modo es “realizar o morir”. Para los singapurenses esto puede parecer injustificadamente estresante, pero para muchos otros de Asia, este tipo de enfoque igualitario es lo que anhelamos. Pero estoy divagando, en mi opinión, este estrés podría atribuirse a lo siguiente:

  • Presión académica alta, por lo que los niños son inducidos a la carrera de ratas temprano. De hecho, sus calificaciones definen las opciones disponibles para usted. Me sorprendió la transmisión de niños basada en la aptitud, que también es algo que los empleadores vieron en los primeros años. Si estuvieras en la parte superior de tu clase y en el flujo superior, eso es bueno.
  • El “fracaso” de los estándares tradicionales no es aceptable en la sociedad. Presión de los compañeros sobre esto.
  • Existen estereotipos en la definición de éxito y las personas se esfuerzan por cumplir con estos estándares.
  • El costo de vida es alto y el énfasis en la riqueza es alto. Necesitas estar en la cima de tu juego para llevar una buena vida. En otras sociedades, puedes ir a tu kampung (aldea) y retirarte, pero ¿a dónde vas en Singapur? El costo es ineludible.
  • No hay retrocesos como la seguridad social, etc.
  • El empleo está vinculado a su aptitud, rendimiento académico y rendimiento. Poco más.

Todo esto crea un ambiente de olla a presión. Está cambiando un poco ahora con el gobierno reconociendo la necesidad de ir más allá del éxito académico. En última instancia, el país se construyó desde cero utilizando este mantra, así que funcionó, pero los tiempos están cambiando al igual que las aspiraciones de la gente. Esperemos que encuentren respuestas como siempre lo hacen.

Fui a Singapur varias veces y tengo amigos de Singapur.

Bueno, típicamente todos los países desarrollados asiáticos tienen gente trabajadora. Quiero decir que tienen una cantidad muy pequeña de recursos y son capaces de competir con superpotencias globales, no es un trabajo fácil. Y Singapur lo hizo.

En muchos factores están muy por encima de muchos países asiáticos. Buena infraestructura, economía, servicios de salud, educación. Sin embargo, necesitan mantenerlo trabajando duro.

Siempre recordaré la segunda vez que visité Singapur cuando un taxista me recogió. Se quejó mucho de que vivir en Singapur era muy difícil. Casi todo tiene regla. Si no hace un trabajo perfecto, puede recibir una queja. Porque todo se supone que es perfecto.

Eso es lo que realmente sucede con su sistema educativo también. Se supone que los niños deben hacer todo lo posible para representar al país.

Estresante es parte del impacto de estar en un país desarrollado. En Singapur para mantener que siempre deben estar listos con las circunstancias invisibles. Estar siempre preparados con la globalización. Deben preparar todo antes, trabajar más duro, competir con todas las personas de todo el mundo. Esa es una de las razones por las que el ambiente de trabajo es estresante. Y por qué la vida cotidiana puede ser estresante en Singapur.

Gracias por A2A

La vida en Singapur es ciertamente muy estresante para algunas personas, especialmente para los extranjeros. Pero estoy seguro de que Singapur ya se ha acercado a ello. Los extranjeros que vienen a Singapur tienen diferentes antecedentes culturales, la mayoría de nosotros nos sorprende que el ritmo de vida no sea el mismo que éramos. Los locales no parecen hablar mucho solo por hablar, la gente va a trabajar en la mañana con un auricular conectado y simplemente se sienta, o todos están pegados a su teléfono inteligente. Si tuvo que encontrarlos hablando, lo más probable es que estén en mandarín o tamil que el extranjero no tenía idea. Nos sentimos aislados aparte del trabajo profesional. No nos comprometemos con el local. Creemos que la vida en Singapur es tan difícil. Queremos volver a nuestro propio país.

Me tomó un año darme cuenta de que la vida en Singapur es estresante porque lo hago así. Decidí hacer más amigos locales. Me uní a la comunidad del club de recreación en la oficina, me ofrecí como voluntario con organizaciones sin fines de lucro con regularidad, asistí a muchos eventos de reuniones, hablé más con mi tío vecino y, en general, lo que hice fue tratar de conectarlos y entenderlos mejor. Adivina qué, son tan buenos y amables seres humanos. Algunas de las personas locales que conozco dedican sus vidas alegremente a servir a la comunidad social para discapacitados. La vida es mucho más fácil para mí ahora.

Singapur es un país pequeño con un recurso limitado a la naturaleza. La única forma en que pueden llegar a la cima es aprovechar al máximo sus recursos humanos. A los niños se les enseña a estudiar mucho, por lo que se les considera como los estudiantes menos felices del mundo. Pero a quienes les importa, los estudiantes de Singapur son los mejores en Matemáticas, Ciencias y Lectura en el examen de Pisa 2016. Supongo que por eso creemos que viven una vida estresante, porque la naturaleza del trabajo duro es incómoda y estresante.

La respuesta a esta pregunta es muy sencilla para ser honesto. He estado viviendo aquí por 16 años y prácticamente comencé mi educación aquí.

En primer lugar, el alto costo de vida (COL). La mayoría de las cosas en Singapur son caras debido a que la mayoría de los bienes son importados, principalmente debido a la falta de recursos de Singapur. Combinado con el impuesto sobre la renta que tiene que pagar anualmente, se encuentra en una situación financiera difícil. Además, para aquellos que leen acerca de la cultura asiática, hay una gran propensión a ahorrar. Un hogar asiático puede ganar $ 8000 al mes, y aproximadamente un 20% -30% puede ingresar fácilmente en su cuenta de ahorros, especialmente lo que llamamos ‘CPF’, una ‘cuenta bancaria’ controlada por el gobierno diseñada para brindarle apoyo financiero después de la jubilación y también posee ‘Medisave’ y ‘Medifund’, utilizados para el pago de facturas médicas.

En segundo lugar, el sistema educativo. Es bien sabido que las matemáticas de Singapur son, con mucho, una de las formas más avanzadas y difíciles de la educación matemática. Pero, no es diferente para otras materias como Ciencias, Inglés y Artes. También hay una obsesión con los exámenes que de alguna manera dicta tu futuro. Hay tres en particular:

  1. PSLE – Examen de Abandono de la Escuela Primaria. Todos los estudiantes de la escuela primaria tomarán este examen y sus calificaciones dictarán la escuela secundaria a la que ingresan.
  2. Nivel GCE ‘O’: basado en los exámenes de Cambridge GCE (GCSE se utiliza en el Reino Unido). Estos exámenes son más difíciles ya que están sometidos en gran medida al rigor exigido por el MOE y el SEAB. Nuevamente, esto dictará si ingresa en un instituto de educación técnica, politécnico, de estudios superiores.
  3. Nivel ‘A’ de GCE: solo se sentó con estudiantes de secundaria. Con mucho, el examen más difícil que puede tomar aquí y el examen que dicta sus admisiones universitarias y la idoneidad del curso.

Hay más exámenes por ahí como IB para algunas escuelas y los típicos sistemas GPA en politécnicos. En resumen, numerosos exámenes que plantean preocupaciones tanto para los estudiantes como para los padres.

Por último, el mayor contribuyente, el sistema de meritocracia. Muchos pueden refutar que este es un gran sistema porque usted gana para lo que trabaja, pero también tiene una consecuencia negativa para el estrés, todos están haciendo más de lo que deberían para obtener mayores recompensas (salarios más altos o mejor educación).

Para concluir, las razones de la vida estresante son el alto COL, el sistema educativo y la meritocracia.

No hay correlación entre el desarrollo de un país y el nivel de estrés. De hecho, es infinitamente más sensato afirmar que cuanto más alto es el nivel de desarrollo de un país, más estresante es.

El nivel de desarrollo en un país generalmente se refleja en algún indicador del PIB per cápita. Este es el nivel promedio de productividad en el país. Cuanto mayor es el PIB per cápita, más ricos son los ciudadanos de un país. Para el caso de Singapur, actualmente el tercer país más rico del mundo basado en el PIB (PPA) per cápita, la vida será estresante, ya que las personas generan más productos por persona que otros 192 países.

Esta es una visión simplista del nivel de estrés en el país. Hay, por supuesto, factores que no pueden estar contenidos dentro de los parámetros cuantitativos de la economía.

Los singapurenses pueden ser estresantes debido a que no disfrutan de su trabajo. Podrían ser estresantes porque aspiran a un laissez-faire, estilo de vida europeo, pero están confinados a un apartamento de una o dos habitaciones. Podrían ser estresantes porque quieren vivir lujosamente, pero no quieren trabajar para ello.

Los niveles de estrés también pueden atribuirse al nivel de desigualdad en un país.

Los países que están expuestos a la globalización a menudo tienen un alto grado de desigualdad. Esto se debe a una mezcla de teorías como el Teorema de Stolper-Samuelson: un aumento en el precio del bien intensivo en capital aumenta el rendimiento del capital y disminuye el rendimiento del otro factor (mano de obra). Esto significa que cuando Singapur se abra al comercio mundial, suponiendo una competencia perfecta y cero beneficios a largo plazo, los salarios en Singapur disminuirían y los rendimientos de capital aumentarían, porque otros países con los que comerciamos tienen economías de mano de obra intensiva, mientras que Singapur tiene una Economía relativamente intensiva en capital.

Sin embargo, Singapur, como estado-isla, debe abrazar la globalización, ya que si no lo hacen, el nivel de estrés para los segmentos más bajos de la sociedad sin duda aumentará, debido a los incentivos para aumentar la productividad. La forma tradicional de aumentar la productividad es tener un alto nivel de utilización de capital, lo que podría eliminar la necesidad de mano de obra por completo. Sin adoptar la globalización, Singapur también corre el riesgo de perder puestos de trabajo en los países vecinos, porque el capital es muy móvil.

El estrés tiene mucho que ver con (a) la cultura y la sociedad, y (b) las características individuales

Si una nación muestra estrés, tiene más que ver con la gente. Abre la cáscara de una nación y es la gente la que se derrama.

Solo para dar un ejemplo:

1)

Yo mismo: no manejo bien el estrés. Me preocupo constantemente por mi trabajo. Hasta el día de hoy, todavía me persiguen los miedos de estar desempleado. Conseguí mi primer trabajo en la cima de la crisis financiera global. En mi primer día de trabajo, mi supervisor (no el jefe de la empresa) me dijo de inmediato: “Por favor, recuerde, el salario de calificación de un E-Pass es de $ 2500”. Esto fue en 2009, y estaba ganando un salario de $ 2000. Después de la PPC del empleador (en ese entonces era alrededor del 16%, al menos creo que sí), la compañía sintió que me podían contratar porque me costaba $ 2320 al mes, sin incluir el seguro y otros gastos diversos. A partir de ese día, juré que iba a trabajar lo más lejos posible de la mayoría de mis colegas (por supuesto, eso no funcionó en mi próximo trabajo; en mi próximo trabajo, me dejaron de lado porque mi colega (quien definitivamente trabajó) mucho menos, y también lo pasaron por alto, vinieron del mismo país que mi ex jefe. No ayudó que cada trimestre, nuestra administración siempre explotara enojada en las reuniones de la empresa cada trimestre y nos gritara “ustedes son todos reemplazables Por cientos de recién graduados sin trabajo ”.

2)

Mi amigo, que también estaba en la misma compañía que yo, también enfrentó las mismas condiciones, pero no sintió estrés. Él fue realmente feliz, despreocupado, a pesar de estar en las mismas condiciones que yo y también ser financieramente limitado. Mirar programas de televisión y comer buenas comidas le quitó la mente del estrés. De todas las cosas que podría haber aprendido de él, la única cosa que nunca aprendí fue cómo manejar el estrés.

3)

Uno de mis ex jefes, un académico australiano, que también era un hombre de negocios. Era profundamente emprendedor y su ética de trabajo era increíble; todos los días era habitual que trabajara hasta altas horas de la noche, hasta las 11 de la noche, todos los días. Calculé que trabajó 18 horas al día y gestionó más de una docena de proyectos que se extendían desde Singapur hasta Australia. Y nunca parecía estresado ni cansado. Una vez le pregunté durante la cena si alguna vez se cansaba del trabajo y su respuesta fue: “Me gusta lo que hago para ganarme la vida”.

Así que diferentes personas manejan el estrés de manera diferente. Personalmente, no creo que el estrés pueda ser enseñado.

El estricto control sobre el habla y el periodismo desde los años 60 ha dado como resultado que la sociedad tenga pocas válvulas de liberación de presión.

La transición a una economía de conciertos, una mayor fragmentación etnográfica y un clima similar a un horno solo exacerban el problema.

Comparativamente, Hong Kong también es muy competitivo, pero pueden protestar libremente y Apple Daily imprime lo que quiera. Un montón de espacios abiertos y colinas para el senderismo, cuando el clima estacional se vuelve fresco. Y la opción de encontrar trabajo en ciudades chinas en auge.

Probablemente Taiwan tenga la mejor libertad de prensa en Asia y en los grandes suburbios donde las propiedades y lo básico son lo suficientemente baratos para la clase media.

Redundancia El estrés fue creado por el gobierno. Los sueños de PAP, que son una pesadilla para las personas, son el número 1 para siempre. Escuche la canción del desfile del día nacional, cuente conmigo, Singapur. Esta canción es propaganda del gobierno para enfatizar aún más a los jóvenes de Singapur. La gente ya sabe que Singapur no tiene vida y es estresante, y que recibe consejos para manejar el estrés que no son útiles. Ya está gastando gran parte del dinero en tónicos, spa, club de salud, en busca de ayuda divina, cotilleando y haciendo ejercicio, pero la ansiedad y el miedo siguen ahí. Además, el entretenimiento en Singapur es muy turístico, lo que se traduce en CARGO para la gente local. Aparte de eso, la gente tiene que cruzar a JB para comprar productos básicos más baratos, y Singapur no está practicando el libre mercado de los precios de la gasolina. La entrada al casino también es estresante para “recuperar” la tarifa de entrada de $ 100, y también significa que no es para el ocio.

Las causas por las que los habitantes de Singapur tienen estrés son incapaces de expresarse por temor a perder el trabajo, miedo al castigo, miedo al juez. Esto no es un secreto, Singapur es un estado autoritario de fobia (que coincide con los estados islámicos en el Medio Oriente. La diferencia en el Islam, el castigo físico extremo).

Consulte en el hospital psiquiátrico de Singapur, la gran cantidad de personas que sufren estrés, lo que lleva a la depresión, al trastorno mental bipolar. El gobierno de Singapur es muy duro con la gente, por lo tanto, la gente también se está volviendo dura (un estudio de caso sobre Amos, un chico de 16 años). EL ESTRÉS EN SINGAPUR ES UN VICIOSO CICLO de confucianos (obedece a la autoridad) y, sin embargo, el gobierno tiene la libertad de hacer lo que ellos quieran para reducir el estrés por sus propios fines egoístas, sin ningún tipo de respeto a la gente, con este mantra popular. En su justificación: NO DEMANDA POPULAR. El interés principal está en el índice del PIB para igualar el pago de millones de dólares a los funcionarios / parlamentarios para justificar el salario. Por cierto, Ho Ching ha tomado 6 meses de licencia para liberarse del trabajo de su cuerpo de perros y la acusación de perder dinero en inversiones. Esto está contribuyendo al estrés cuando no hay transparencia. Por lo tanto, los singapurenses también están estresados ​​también. Así que hay una razón para subrayar. Además, cuando los trabajadores azules / blancos no tienen edad de jubilación y los costos de vida aumentan cuando envejecen. Lo peor aún está por venir cuando son amonestados por ser perezosos a una edad promedio de 45 años, quienes no pueden encontrar un trabajo. Así que se agrega ESTRÉS cuando el gobierno dice que los buenos trabajos son abundantes pero que simplemente carecen de conexión de amigos. TPL sonríe cuando está leyendo este post, mientras que LKY se retiró del Parlamento cuando habló.

Aparte de eso, Singapur es un país extraño, formado por la mentalidad de LKY que carece de cultura auténtica en comparación con países como Japón, Corea del Sur, Hong Kong, Taiwán, Europa, Estados Unidos y el resto del mundo. Así que no los compares y tienen una naturaleza abierta y perdonadora en la vida.

Bueno, se necesitó un LHY extremadamente estresado, hermano de PM LHL, para abordar el problema del nivel de estrés que se enfrenta en Singapur. Un camino extremo para un mejor mañana, Singapur.

Cuenta contigo, Singapur.

Parece que asumes que los países desarrollados no van a ser estresantes.

Esta creencia que tienes actualmente puede ser la razón por la que estás haciendo esta pregunta.

De acuerdo con algún tipo de investigación que no puedo citar de ninguna manera! – Es más probable que las personas que viven en sociedades ricas se suiciden y experimenten depresión, aislamiento y depresión.

Por otra parte, donde puede ser interesante para usted, aquellos que viven en condiciones muy pobres pero que tienen una familia que los rodea [en lugar de innumerables posesiones materiales] experimentan poco o ningún suicidio y, a menudo, ni siquiera saben qué es la ansiedad o la depresión.

¡Comida para el pensamiento!

Un libro que le gustaría leer del escritor ‘Sebastian Junger’ se llama ‘Home’.

¡Este libro y las conversaciones de este hombre realmente me ayudaron a abrirme los ojos y entender el propósito más profundo de mantenernos tribalizados como humanos!

Maria

Razón # 1

Es debido a la presión de los compañeros. Si mis vecinos son amish, entonces probablemente estaré muy contento.

Razón # 2

Somos singapurenses. La mayoría de nosotros estamos inquietos sin estrés.

Razón # 3

Pobre mentalidad. Cuanto antes nos pongamos de acuerdo con la incertidumbre que nos rodea y comencemos a hacer lo que sea necesario, menos estresantes nos volveremos.

Por ejemplo, cuanto antes llegue a un acuerdo en que es un examen en unos pocos meses, y comience a prepararse, menos estresante será en comparación con estudiar solo unos días (o unas pocas horas) antes del examen.

Razón # 4

Estado mental.

Volviendo al ejemplo de los exámenes, hay quienes eligen no prepararse para el examen, pero se mantienen tranquilos, felices y no muestran signos de ser estresantes. Bueno, la verdad (realidades de la vida) los alcanzará un día y el estrés seguirá.

Razón # 5

Gobernador competente.

Sus políticas aseguran que no dependamos de una red de seguridad, lo que nos reducirá a un lote no motivado e improductivo, lo que nos hará irrelevantes a nivel mundial. Mira a Grecia, y muchas otras naciones …

En resumen, para competir globalmente (para sobrevivir), tenemos que superar el promedio mundial, lo que significa más estrés.

Typos de perdón. No te estreses por eso.

Su respuesta hace una suposición importante: que existe una correlación positiva entre el estado desarrollado de una nación y su nivel de estrés.

Tanto Japón como Corea son naciones muy desarrolladas y les puedo decir con seguridad que son naciones MUY estresantes. El estrés tiene que ver con la cultura de la nación, no con su nivel de desarrollo.

La vida es estresante solo para aquellos que necesitan comparar continuamente con otros y nunca tienen necesidades materiales. También para aquellos que necesitan que sus hijos guíen sus vidas por ellos, por ejemplo, continúe presionando a los niños para que obtengan mejores calificaciones a pesar de que pueden obtener 99 de 100 para su último examen. Y para aquellos perfeccionistas que nunca están contentos con ellos mismos o con los demás, a menos que hagan un trabajo perfecto y no puedan simplemente aceptar un trabajo bien hecho, ¡deben ser perfectos! Para esto, por supuesto, la sociedad y la cultura desempeñan un papel importante, por lo que no se puede culpar demasiado a las personas. Al final del día, el país debe evolucionar y participar en tales conversaciones, pero desafortunadamente el gobierno aquí lo alienta. Lo creas o no, promueven consignas tan tontas como quedarse quieto es retroceder. ¡Así que eso tampoco ayuda!